Въведение в кариерата в управлението
- Нека първо разберем какво означава терминът Мениджмънт. Управлението е изкуството да се управляват нещата по определен начин, което улеснява растежа и от своя страна подобрява начина на работа. Изборът на кариерен път в изкуството да управляваш нещата е страхотна инициатива, тъй като този път не е прав. Инициативата тук означава, че това е начинът да се правят правилни неща, без да бъдат наблюдавани.
- На сегашния глобален пазар има различни сфери на кариера, свързани с мениджмънта, а също така непрекъснато се увеличават отличните възможности. Полето за управление повишава способността на индивида да работи с екипи, за да постигне определена цел на организацията. Възможността варира в различни области като финансов мениджмънт, човешки ресурси, управление на веригата за доставки, логистика, управление на операциите, продажби и маркетинг, управление на маркетингови изследвания, управление на производството, управление на недвижими имоти, управление на търговията на дребно, управление на събития, както и международното управление на бизнеса и така нататък, тъй като всяка област изисква управление.
Образование, необходимо за кариери в управлението
- За да подобрите управлението, трябва да имате призната бакалавърска степен или следдипломна квалификация и да можете да включите нивата на дипломите. Има възможност в Мениджмънта да я заемете на пълен работен ден: на базата на класна стая или в режим на кореспонденция. Има и друг вариант работещ професионалист да се заеме с непълно работно време. Това може да се използва в различни B-училища.
- След вашите 10 + 2, трябва да започнете всеки дипломен курс в областите, които ви интересуват, за да продължите по-нататък. Също така след завършването на магистърска степен / MCA, като MCA, MBA, имате възможност да стъпвате в управлението лесно. За да имате равна възможност да стъпвате в дипломирането, можете да положите всички приемни изпити в Индия като CET, SNAP, CAT, MAT и др. Във всяка реномирана институция.
Някои от най-престижните институции предлагат интегрирани курсове за завършване и следдипломна квалификация.
Кариера
В управлението кариерният път изисква организационни умения, а също и много добро владеене на английската комуникация. Най-важното е да имате способността да преценявате коя е най-добрата практика, която води до успешна цел за минимално количество време. Ако смятате, че имате такива видове умения, можете да направите първата стъпка на управление, като изберете правилния път за кариера по отношение на влизането в правилната образователна база.
Например. В ИТ индустрията, ако сте в техническа област като разработчици, тестер или някой анализатор. Като професионалист, когато спечелите подбудите на проектите, включително начина на управление, можете да опитате на следващото ниво. Това е в управлението, но имайте предвид, че сте по-отговорни на следващото ниво и трябва да имате отношение, за да приемете както провалите, така и успеха. Можете да се заемете с всеки професионален курс, за да постигнете този етап, като ръководител до високи роли за доставка. Като цяло в ИТ стълбата върви така, член на екипа, ръководител на екип, ръководител на проекти, мениджър на проекти, мениджър на програми, мениджър на портфолио. По същия начин в различните области на управление стълбата се изкачва по този начин.
Длъжности за работа
Всяка управленска работа има ниво в организацията. Рейсите се базират на получени квалификации, повишения и прогреси и най-важното ниво на лидерство. Сега ни уведомете различните общи нива в организацията по отношение на управлението
Ръководители: Най-високо ниво: Те са постигнали магистърска степен / аспиранти и са постигнали отлично качество в лидерството по линия, според опита.
Мениджъри: Средно ниво: Те са висшите мениджъри, които управляват няколко проекта и имат цял отдел под техен надзор. Те имат умения за решаване на проблеми, а също и лидерски качества.
Директни надзорници: Долно ниво: Те правят работата в екип да се извършва навреме и по график и всички конфликтни въпроси ще бъдат обсъдени с техните ръководители.
По-долу са няколко заглавия в различни полета
администрация:
- Front Office Manager
- Мениджъри на задния офис
- Мениджър на съоръженията
- Административен служител
- Бизнес мениджър
- Финансов мениджър
ИТ мениджър:
- Ръководител проект
- Мениджър за разработка на приложения
- МИС мениджър
- Управител
- директор
- Помощник директор
- Информационен научен ръководител
Търговски управител:
- Мениджър на промоциите
- Акаунт мениджър
- Продуктов мениджър
- Ръководител проект
- Директор на пазара
- Директор по комуникациите
- Content Manager
- Мениджър за развитие на бизнеса
изпълнителните директори:
- Изпълнителен директор: Главен изпълнителен директор
- CTO: Главен технически директор
- CMO: Главен маркетинг директор
- Вицепрезидент
- президент
Заплата
Като се имат предвид компонентите на заплатите в Индия, най-високо платените работни места са в секторите за управление. Средната работна заплата на изпълнителния директор на компанията ще печели от 15 до 25 пъти от най-ниската. Компенсацията зависи от държавата, в която работите. Например, управленската компенсация в САЩ е конкурентна и най-високата от всички работни места.
Тъй като и когато растете да се изкачвате нагоре по стълбите на управлението, промените в повишаването на заплатите излизат високи, тъй като тези фактори са пропорционални
Заключение - Кариери в управлението
Тази статия ви дава представа за различните възможности за кариера в управлението и растежа в тази област. Като се има предвид кариерните пътеки в мениджмънта бяха няколко пътя за избор. Изборът на кариерния ви път зависи изцяло от вашия интерес. Казвайки това, всичко най-доброто при избора на вашия кариерен път.
Препоръчителни статии
Това е ръководство за Кариери в управлението. Тук обсъждаме въвеждането, образованието, кариерния път, длъжностите и заплатите в кариерата в мениджмънта. Можете да разгледате и другите ни предложени статии, за да научите повече -
- Инструменти за управление на тестове
- План за управление на проекти
- Кариери в тестване на софтуер
- Кариери в тестване на софтуер
