Кариери в тестване на софтуер - Въведение
Тестване на софтуер е процес на проверка и валидиране на приложение / компютърна система / програма, за да се реши дали тя напълно отговаря на зададените изисквания и дава желаните резултати. В резултат на това идентифицирате грешки в софтуерните продукти / проекти. Кариерата в тестване на софтуер е задължително, за да се осигури качествен продукт без никакви грешки или проблеми.
Нека да проучим подробно за кариерите при тестване на софтуер подробно:
В тестването на софтуера има два използвани термина: QA (осигуряване на качеството) и тестване. Осигуряването на качеството е процес на дейности, предназначени да гарантират, че системата ще изпълни своите цели и създаде качествен софтуер. QA процесът е много повече за непрекъснат мониторинг и последователно подобряване и поддържане на процеса. QA се използва за настройка на процеса за предотвратяване на появата на бъгове, TESTING активността се нарича основно „Контрол на качеството“, който се използва за измерване на качеството на продукта. Тестването е Идентифициране или разкриване на бъгове преди преминаване към реални потребители.
Образование, необходимо за изграждане на кариери при тестване на софтуер
За да имате предвид позицията на софтуерен тестер, трябва да имате най-малко бакалавърска степен по компютърни науки, информационни системи, математика или еквивалент. Някои работодатели също изискват магистърска степен. При известна експозиция на базата данни, трябва да бъде сравнително лесно да се извърши работа на ниво начална фирма във фирма. Някои работодатели могат да приемат кандидати без официално образование в една от тези области вместо значителен технически опит и знания. Но колкото повече образование и опит имате, толкова по-привлекателни изглеждате пред работодател.
Препоръчителни курсове
- Програма на JSON
- Курс за сертифициране в Axure
- Обучение по OmniGraffle Pro
Кариерен път при тестване на софтуер
Нетехнически умения
• Аналитично умение
Софтуерният тестер трябва да има добри аналитични умения, които ще ви помогнат да разберете сложна система, да се разпаднете на по-малка система и да пишете тестови случаи.
• Умение за словесна и писмена комуникация
За да стане добър софтуерен тестер, той / тя трябва да притежава добри умения за словесна и писмена комуникация. Тестерът трябва да напише тестови условия, тестови случаи, тестови стратегии / планове, доклади за грешки, които трябва да бъдат лесни за четене и да бъдат разбрани от всеки. По време на дефект или други последващи проследявания, тестерът трябва да си сътрудничи с програмист, ще изисква добра комуникация.
• Управление на времето и организационни умения
Един тестер трябва да бъде добър в управлението на времето, тъй като той е пряко свързан с пускането на кода. Той / тя трябва да управлява да работи по ефективен начин с организационни умения.
• Поведение
Софтуерният тестер трябва да има страхотно отношение към системата „тест за счупване“, към самостоятелното обучение, за подобряване на техническите умения и други умения. Понякога тестерът трябва да поеме собствеността, за да изпълни задача без никакъв надзор.
• Страст
Софтуерният тестер трябва да има страст към тестовото поле, за да може да бъде включен в него.
Технически умения
• Основни познания за Database / SQL
Софтуерното приложение разполага с голям брой данни на заден план, които съхраняват в различни видове бази данни като Oracle, My SQL и др. Тези данни трябва да валидират, в такъв случай SQL заявки.
• Основни познания за Linux команди
Повечето от софтуерните системи са внедрени Linux машини, поради което за тестерите е важно да имат познания за Linux.
• Познания и опит на инструмента за автоматизация
Софтуерният тестер може да развие знания и практически опит на всеки инструмент за автоматизация като UFT, Selenium, TOSCA и др.
• Познания и опит на инструмент за управление на тестове
Управлението на тестовете е важен аспект на тестването на софтуера. С подходящ инструмент за управление на тестове не може да се направи тестване. Следователно е добре да имате знания и практически опит във всеки инструмент за управление на тестове.
• Знания и опит на инструмента за проследяване на дефекти
В тестовия жизнен цикъл проследяването на дефектите и жизненият цикъл на дефектите играят важна роля, следователно трябва да бъдат правилно управлявани и проследявани от софтуерен тестер с помощта на инструмент за проследяване на дефекти. Тъй като целият екип, включително тестери, разработчици и мениджъри, участват в проследяването на дефекти, следователно става необходимо. QC, TFS, JIRA и др. Са инструментите за проследяване на дефекти.
Разбира се, след всички възможни пътеки, които споменахме преди, все още има десетки. Човек може да се специализира в гъвкавия свят, да варира във видовете тестове и инструменти, да стане експерт в областта на бизнеса, да провежда изследвания в областта на тестване или да вдъхнови други да станат тестери, като говорят на конференции, посещават срещи и разпространяват. знания чрез блогове (като този!), социални медии или учебни курсове и семинари. Следват различните песни за кариера като софтуерен тестер
• Ръчно тестване
Ръчният тестер проверява ръчно софтуерното приложение с комбинациите от тестови условия и сценарии.
• Тестване за автоматизация
Тестерът за автоматизация е отговорен за автоматизирането на ръчно изпълнение на тестовите случаи с инструментите за автоматизация, за да се намали времето за изпълнение.
• Тестване на производителността
Отзивчивостта на софтуерното приложение се проверява с инструмент като LoadRunner, WEBLoad и т.н.
• Бизнес анализатор
Бизнес анализаторът анализира и оценява бизнес модела и работния процес на компанията.
Работна позиция или област на приложение
От това, че е тестов инженер, човек може да премине към старши тестови инженер, тест води до тест мениджър; друго може да стане QA ръководител, QA Manager. Предлаганите опции в страната на инструментите за тестване са огромни. Като кариера в тестване на софтуер всеки може да разгледа следните работни роли:
- QA анализатор / стажант тестер (по-свеж)
- QA анализатор / софтуер за тестване (опит 1-3 години)
- QA Analyst (опит от 3-5 години)
- Софтуерен тест инженер (опит от 3-5 години)
- QA екип координатор (опит 5-6 години)
- Тест мениджър (опит 8-11 години)
- Старши мениджър на тестове (опит 14+)
Заплата (данни от САЩ)
| Работен профил | Средни заплати (годишно) |
| Софтуер тестер | $ 45 993 |
| Тестер за осигуряване на качество | $ 69 843 |
| Софтуерен тест инженер | $ 93 675 |
| Инженер по осигуряване на качеството | $ 79 150 |
| Тестов инженер | $ 81 982 |
| Софтуерен инженер | $ 98 567 |
| Анализатор за осигуряване на качество | $ 67 035 |
Заключение или перспектива за кариера
През последното десетилетие профилът на софтуерния тестер претърпя огромни промени. Кариерата в тестване на софтуер се превърна в спирачка за няколко приложения и продукти, а бизнесът осъзна значението на структурираното тестване на приложенията преди пускането. Тестването създаде няколко нива и видове и специализацията в тези различни видове тестове повиши присъщата стойност на Кариерите при тестване на софтуер. От това да бъде монотонен изпълнител на тестови дела, пред тестовата общност се развиха няколко варианта за кариера. Добрите познания в областта на домейните на приложението добавят стойност за специалистите по тестване. Има живи домейни като BFSI, Telecom, Healthcare, производство, вградени и т.н. За всяка от тези области са налични номера на сертификати, където тестерът може да ги сертифицира.
Препоръчителен член
Това е ръководство за кариери в тестване на софтуер. Тук сме обсъдили въвеждането, образованието, кариерния път в тестване на софтуер, длъжности, работни заплати и др. Можете също да разгледате следната статия, за да научите повече -
- Кариери за разработчици на софтуер
- Най-добрите експертни съвети относно кариерата в SharePoint
- Полезна кариера като софтуерен инженер
- Полезни съвети за това как да се обличаш за успеха си в кариерата
- Въведение в нивата на тестване на софтуер
- Прогнози за образование и кариера на IoT