- Професионализъм на работното място
- Бъдете точни и редовни по време на работа:
- Опитайте се да спазвате работните срокове:
- Не се фокусирайте върху това да си вършите добре работата:
- Поддържайте сърдечни отношения с колегите си:
- Поемете отговорност за вашите действия:
- Не прикривайте грешки и не давайте грешни данни за доклади или презентации:
- Не отправяйте високи претенции или не препродавайте на клиентите:
- Не разказвайте приказки за вашите колеги на началниците:
- Не прекарвайте време в социалните медии
- Не прекарвайте всичките си будни часове в офиса:
Сцена 1: Първи ден в офиса
Избухваш от ентусиазъм в първия ден на новата си работа. Подплатени и готови, стигате до офиса доста преди време, с нетърпение очаквате да покажете своята ангажираност и отдаденост. Нямате търпение да се поучите от възрастните хора и се надявате на страхотни подавания с компанията. Свързвайки се с вашите сътрудници и други служители, скоро обсъждате всичко под слънцето с тях. „Това е страхотно място“, мислите си, и „Свързах се с отлични приятели“. Планирате да положите най-добрите си усилия да впечатлите шефа, да спечелите хората и да постигнете резултати.
Сцена 2: Три месеца по-късно
Вие сте далеч зад целите си, а шефът е след скалпа ви. Той на няколко пъти намекна, че изпитанието ви може да бъде удължено. Вашият сътрудник ви е намушкал обратно, като е напълнил ушите на шефа с някои неща, за които сте я криели. Колеги от други отдели, които в началото изглеждаха толкова дружелюбни, сега поставят конфликтни и необосновани искания. И никой не е готов да допусне каквото и да е забавяне или забавяне в извършването на работата си. Вие сте разочаровани и изтощени и изведнъж тази компания вече не изглежда добър избор.
И какво стана?
Simple. Били сте хвърлени в жестоко конкурентния свят на корпоративно единодушие и никой не ви е казал правилата на играта. Трябва да се научите сами, за да оцелеете тук. И вие сте научили по трудния начин, че личните приятелства и връщане на шамари не ви отвеждат много далеч по света.
И така, какви са правилата за оцеляване в тази игра?
Две думи
Професионализъм на работното място
Речникът на Merriam Webster определя професионализма като:
Професионализъм (N) : Умението, добрата преценка и учтивото поведение, което се очаква от човек, обучен да върши добре работата. Поведението, целите или качествата, които характеризират или бележат професия или професионален човек .
От горното определение може безопасно да се направи изводът, че професионализмът има следните характеристики:
- Съсредоточете се върху работните умения
- Работно поведение и отношение
- Качества, които характеризират професионалист
Професионалното отношение и поведение, показвано на корпоративното работно място, се нарича професионализъм на работното място.
Това е златната мантра за устойчив успех в корпоративния свят. В B-school ви научиха на организационно поведение и етика, но професионализмът на работното място съчетава тези две дисциплини с добър разум, зрялост и самодисциплина.
Ако наблюдавате поведението и поведението на успешните лидери по целия свят, ще отбележите, че те са овладели всички златни правила на професионализма на работното място .
И така, какви са златните правила?
Do е:
- Бъдете точни и редовни по време на работа
- Опитайте се да спазвате работните срокове
- Съсредоточете се върху вършенето на работата си добре
- Поддържайте сърдечни отношения с колегите си
- Поемете отговорност за вашите действия
какво да не правим:
- Прикрийте грешките или дайте грешни данни за доклади или презентации
- Правете големи претенции или препродавайте на клиентите
- Разказвайте приказки за вашите колеги пред началниците
- Прекарвайте време в социални медии или в сърфиране в интернет за лична работа или клюки или чат с колеги
- Прекарайте всичките си будни часове в офиса
Тези правила може да изглеждат доста очевидни по номинална стойност, но в ежедневната борба на корпоративния живот те често се пренебрегват. Така че, докато в първите няколко дни от присъединяването към дадена организация, вие сте на най-доброто си поведение - поддържане на точността и дисциплината, проявяване на стремеж към изпълнение на задачи - с течение на времето, определена небрежност поема.
Затова нека да преразгледаме едно правило по едно правило за професионализма на работното място .
Да, да, вече знаехте това. Това беше първият урок, който всички научихме в детската градина. Но да си кажа истината, ти не си ли отслабнал малко тези дни? Запазването на времето не беше най-добрият ви навик всеки ден. В крайна сметка какви са няколко минути тук и там, стига да полагате необходимите усилия в работата?
Но за съжаление при повечето корпоративни инсталации тези въпроси имат значение. Има хора, които живеят денонощно и които ще докладват на шефа ви за навика си да идвате късно. Това ще се превърне в проблем по-късно, ако представянето ви не е до определеното ниво. И ако не сте в състояние да предоставите резултати навреме, всички пръсти ще сочат вашето късно идване. Можете да сте сигурни, че този факт ще запечата съдбата ви в организацията.
Така че не им давайте възможност. Изхвърлете късните нощи, станете рано, вземете по-ранния влак или автобус, направете каквото и да е, но стигнете до офиса навреме. След като влезете, можете да си направите глътка, да се отпуснете и да отделите няколко минути, като организирате мислите си и планирате деня.
Повярвайте ми, тези няколко минути допълнителен сън, грабнат сутрин, просто не си заслужават. Те струват по-късно.
Това, че сте редовни, също би означавало да не вземате листа с тревожна честота и да не играете на истински в офис време. Да, приятелите ви в училище се срещат след дълго време и вие толкова зле искате да хванете филма или футболния мач с тях, но работното време е предназначено за работа в офиса. Един ден или другият вие ще бъдете хванати и тогава ще имате ад за заплащане.
Ако искате да проявите професионализъм на работното място, спазвайте графика на вашия офис и пазете личното си отпускане.
Отнасяйте се към крайните срокове за работа, особено тези, издадени от шефа или други възрастни хора, като сакрални. Вашата позиция във фирмата, в която работите, може да е нещо подобно на фигурата, дадена по-долу:
Буквално се дърпате от всички страни чрез различни изисквания и очаквания . И всички искат да доставите навреме, по график. B-school ви е научил за ролевия конфликт и двусмислеността на ролите, сега знаете какво означават това.
Малък житейски факт: Ще откриете, че когато седите бездействащи, никой не ви дава задачи, но когато вече сте в гъстата нещата, на вас са принудени още един или няколко припокриващи се срокове. Изведнъж цялата работа започва да се налива.
Е, това е животът! А професионализмът на работното място означава да се справяте грациозно с всички изисквания за работа.
Жонглирайте всички тези, многозадачни, макар и не с цената да свършите трудна работа и по някакъв начин да стигнете до финалната линия. И в средата на това не пишкайте и не се оплаквайте, поне не на разстояние от слуховете на началниците си.
Професионализмът на работното място означава всичко това и още много. Отчитайки, че работата трябва да бъде завършена навреме, да поемете всичко, за да изпълнявате ангажиментите си, да сте безкомпромисни по отношение на качеството, тези черти твърдо ще установят вашия статут в организацията.
Просто спазването на крайните срокове не е достатъчно, в днешния свят куче-куче, вашият фокус върху качеството на продукцията е много важен . Затова трябва да наблюдавате работата си за грешки, вратички или небрежност. Дори и случайно да бъдат подминати случайно веднъж или два пъти, трябва да се уверите, че работата ви като цяло отговаря на очакваните стандарти за качество.
Професионализмът на работното място включва самопроверка, наблюдение и ревизия, за да се елиминират грешките и да се свърши добра работа.
Ключовата дума тук е „сърдечна“, а не прекалено приятелска или отпадаща. Има една стара поговорка, че колегите от офиса никога не могат да бъдат истински приятели.
За съжаление, това е вярно до голяма степен. Макар и външно приятелски настроени и съвместими, колегите винаги ще имат текущата конкуренция, която се осъществява чрез тяхната подкрепа. Съпротивлявайте се на желанието да излеете сърцето си или да лошите политиките на компанията или шефа си пред колеги, колкото и приятелски да изглеждат. Споделянето на проблеми, свързани с работата във връзка с кафе или лекомислено пикане, е добре, но не прекалявайте. Резервирайте разтоварването на проблеми или кучки за офис политика за вашите приятели или съпруг извън офиса.
Бъдете приятелски настроени с колегите си, предлагайте подкрепа, дайте симпатична година на техните проблеми, но начертайте линия на личните дискусии по време на работното време . Внимателно напомнете на колегата, че имате да свършите работа и да се освободите от противоречивите дискусии. Професионализмът на работното място може да ви струва няколко служебни приятелства, но тогава, ако спечелите някои, загубите някои, нали?
А, майката на всички въпроси! Поемането на отговорност за решенията се обърка, идеите, които се провалиха, и действията, които струват скъпата организация, е изключително трудно. Но пътят към професионализма на работното място е засипан с отговорно поведение. Притежавайте, когато решенията ви се окажат лоши. Не предавайте долара на вашите подчинени или членове на екипа . Необходима е смелост да признаеш, че си сгрешил, но началниците ти ще ти се възхищават заради това. Просто не правете навик да вземате лоши решения от време на време и да казвате съжалявам след това! Обикновено поемането на отговорност е придружено от решимост да не се повтаря грешката в бъдеще.
Това, което изброих по-горе, съм сигурен, че не е толкова трудно да се спазва, ако искате да привличате професионализма на работното място.
Това, което следва сега, е малко по-строго и изисква добра доза самодисциплина и зрялост.
Това следва горния момент за поемане на отговорност. Докато имате достъп до всички видове данни и номера, за да маскирате вашите съвпадащи действия, устоявайте на желанието да ги използвате. На седмични или месечни срещи за преглед не е необходимо да парадирате с неуспехите си, но и да не блъфирате относно вашия (несъществуващ) успех. Да, това блъфиране може да изглежда безобидно, но е против зърното на професионализма на работното място .
Докато правите продажби или маркетингови презентации на клиентите, уверете се, че не препродавате своя продукт или услуги, като отправяте високи претенции или се похвалите с надути цифри. Думите ви ще се върнат да ви преследват в деня, в който вашата компания не може да изпълни обещанията си. Едно от основните правила на професионализма на работното място включва етично поведение. Трябва да сключите сделката, правилно, но не като се забърквате с факти и цифри.
Колегата ви се е държал гнусно, да. Той / тя ви е дал грешна информация, е задържал ресурси и като цяло е отказвал съдействие. Но не си дете, което да плачеш на шефа си. Като зрял индивид трябва да изправите нещата директно с колегата. Използвайте логиката или натиска, за да направите мнението си. Ако само всичко останало се провали, представете вашата страна на историята на шефа си, колкото не по-нежелателно. Внимавайте, да не стартирате лични атаки срещу никого . Придържайте се към професионално поведение.
Примамката за социални медии, сайтове за онлайн чат, сайтове за споделяне на снимки и мрежи е твърде силна в наши дни, за да се избегне изобщо. Отделете време, в което ще проверите вашите акаунти в Whatsapp, Instagram или Facebook и личния си имейл. Пазете известията си извън работно време. Съпротивлявайте се на желанието да влезете и да надникнете бързо . Никога не става бързо и скоро ще се всмуквате в безсмислени дискусии и чатове, които ще пречат на вашите несигурни графици в офиса.
Точно така. Така че сте решили да излезете от социалните медии и да се поразходите до охладителя за вода или автомата за кафе. Намирате няколко колеги, които обсъждат някои сочни клюки, които е твърде трудно да се игнорират. Присъединявате се и скоро сте с пълна пара за обмен на пара. Шефът или някой друг старши реши да избере точно този момент, за да си направи почивка за кафе. И ето ви, бъбрете далеч към съдържанието на сърцето си, когато старши / шефът ви подмине. Хванат на грешен крак? Залагате! Професионализмът на работното място включва изключване на личните клюки от професионалния ви живот.
Искате да покажете своята ангажираност и всеотдайност, да. Искате да завършите работата навреме, да. Харесва ви офис среда, да. Но да прекарате необичайно време да се мотаете в офиса? НЕ!
Може да мислите, че ще ви възприемат като ревностен професионалист, но това, което всъщност предавате, е, че сте лоши по време на управление и имате нулев социален живот. И двете не са добри образи, които да има.
Ако се мотаете до късно в офиса редовно, посещавате офиса през уикендите, дори когато няма належаща нужда, пропускате социални срещи, цитиращи работа, всичко това няма да ви спечели никакви точки на брауниране. Напротив, ще се натъкнете на човек без чувство за баланс между работа и живот, същността на професионализма в днешния свят.
Отделете време, за да водите социалния си живот и да се занимавате с хобита, посъветвайте житейските треньори, тъй като те ще ви подкрепят в воденето на добре балансиран живот. Корпоративната култура предпочита добре балансирани хора, а не прекалено работещи, стресирани работохолици.
Надявам се, че успях да ви предам правилата за професионализъм на работното място . Винаги можете да научите нови специфични правила за вашето корпоративно пътуване. Дръжте очите и ушите си отворени и моделирайте поведението на работното си място спрямо това на онези, които са високо ценени във вашата организация.
Професионализмът на работното място, практикуван сериозно, ви изгражда стабилна репутация и ви печели уважение и уважение в организацията.
И в днешния корпоративен свят на тясно изграждане на мрежи и крехка репутация, това в крайна сметка е важно.
Препоръчителни статии
- Най-добрият 5 ефективен модел на организационно поведение
- 7 съвета и трика за мотивиране на служителите на работното място
- 5 важни навици, които повишават ефективността на работното ви място
- 8 страхотни съвета за производителност, докато работите от дома