Въведение в стратегията за лов на работа:
Стратегията за лов на работа е задача и много важна, само защото ви води в правилната посока и към бъдещата ви кариера. Преди да разберем повече, правилно знаете, че кариерното ви развитие е разделено на три основни етапа, те са:
- Оценявайки себе си
- Проучване на възможностите за кариера
- И работата лов
За да разберете това по-добре, продължете да четете допълнително
Ефективна стратегия за лов на работа:
-
Оценявайки себе си
На този етап трябва да познавате себе си по-добре, за да се анализирате по-добре. Кой си ти? Какъв е твоят произход? В какво си най-добър? Каква полза ще шофирате и в коя индустрия ще растете добре?
Какви са ползите, които можете да използвате максимално? Докато правите тест за самооценка, ще си зададете редица въпроси, за да получите подходящ за вас отговор?
Тези отговори ще ви доведат до правилните възможности за кариера; може да имате няколко опции в една индустрия, от които да избирате.
-
Проучване на възможностите за кариера
В тази част от кариерата си ще имате възможност да изберете правилната индустрия и правилната опция за кариера в рамките на отрасъла. Вариантът за кариера ще остане на мястото на отговора, който сте получили от вашата оценка.
Сега много внимателно бихте искали да изберете правилните варианти за кариера, за да сте сигурни, че не сте избрали грешния и сте попаднали в него за цял живот и нито бихте искали да хабите ценните си години и пари в грешна кариера.
Повярвайте ми да вляза в грешна кариера и след това да изляза от нея или да живеете в нея за живота си е голямо не, тъй като ще ви накара да съжалявате за кариерата за живота си.
-
Ловът за работа
Това е последната и най-важната част от всичко. Добре да оцениш себе си, да проучиш и да избереш подходяща кариера и разбира се, да учиш усърдно, всичко това е много важно, защото го правиш всичко, за да имаш добра работа в ръка, която дава стойност на образованието ти.
В крайна сметка сте работили толкова усилено, че родителите ви са харчили толкова пари за вас, че печелите пари в замяна, като се заемете с добра работа.
Сега, как да се ударите на правилната работа, като се уверите, че го удряте ефективно? Има ли ръководство има ли нещо, което може да ви помогне да стигнете дотам, за да постигнете това, към което винаги сте се стремили? Какво може да ви заведе там и как можете да получите правилната работа, която сте чакали през цялото това време?
10 съвета за ефективна стратегия за лов на работа:
Само няколко стъпки, които са дадени по-долу, могат да ви помогнат в стратегията за търсене на работа за правилната работа ефективно
-
Изберете компаниите, върху които бихте искали да се съсредоточите
Във фокусната ви индустрия и вашата специализирана област бихте имали компании, които имат различни скали за заплащане за по-свежи.
Изберете според фокуса си, фокусът ви може да е добри пари, или може да бъде добрата воля на компанията, която ви привлича, или може да е опита, който изгоните от една компания като по-свеж, за да постигнете добра и успешна кариера.
Това напълно зависи от вашия приоритет. Напишете поне 10 топ компании, за които бихте искали да работите. Когато изберете компанията, не забравяйте да класирате компанията според предпочитанията на компания, за която работите.
След като класирате компаниите, просто дайте причина зад класацията. Определете предимствата и недостатъците на работата за компанията. И да, моля, опишете всичко, тъй като не бихте искали да забравите анализите си.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Учете за вашите целеви компании
Като днешното поколение имате достъп до информация благодаря на технологията, която ви е дала интернет за достъп до всяка информация, която искате да получите достъп.
Максимизирайте използването на технологии, за да получите достъп до информацията, която искате да знаете за компаниите. Направете добре домашната си работа. Уверете се, че сте готови да отговорите на всички въпроси, зададени за компанията.
За да получите информация онлайн, не забравяйте да използвате официалния им уебсайт. Получете цялата необходима информация, тъй като никога не знаете каква информация може да ви помогне да се насочите и да получите чрез компанията.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Работни портали и агенции за подбор на персонал
Създайте подходящо CV. Автобиографията, която създавате, трябва да бъде в съответствие с отрасъла, върху който искате да се съсредоточите. За да направите същото, можете да влезете в интернет, за да разгледате няколко най-добри модели за възобновяване и съответно да промените или създадете своето CV.
Уверете се, че сте въвели подходяща и вярна информация, тъй като компаниите проверяват кръстосано вашата информация от съответните източници. Създайте профил за себе си на портали за търсене на работа с подходяща информация и също качете своето CV в портала.
Създаването на профил и регистрирането в портали за търсене на работа ще ви даде достъп до информация за работните места, които са на разположение във фирмите. Можете или да използвате портала, за да кандидатствате за свободните работни места, или можете директно да кандидатствате чрез техните уебсайтове.
По същия начин можете да отидете до фирмите за набиране на персонал, за да се регистрирате при тях, тъй като те имат както големи, така и малки като клиенти. След като се регистрирате, трябва да поддържате връзка с тези фирми, за да проверите наличието на работни места.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Следете в социалните си мрежи
Заедно с вашите Whatsapp, Facebook и Viber, трябва да сте сигурни, че създавате още няколко акаунта. Това са с LinkedIn и туитър тези сайтове са повече към професионални социални мрежи, където имате повече професионални контакти, отколкото обикновените социални медии.
Изградете своя контакт и взаимоотношения в социалните медии и ще се натъкнете на редица хора, които ще ви бъдат от полза, за да ви насочат към получаване на подходяща работа във фирмата, която желаете.
Също така актуализации на нови отвори се споделят в такива сайтове за социални мрежи. Компанията HR също така следи за вас, за да знае колко сте активни в такива сайтове и колко сте активни в социален план. За да продължите, уверете се, че сте социално активни.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Посетете панаири за работа и следете нови документи
Някога компаниите от миналото използваха, за да променят рекламите си за свободни места в новинарски вестници, тъй като нямаше интернет достъп, по-скоро интернет все още не беше толкова популярен и полезен в онези дни; обаче днес ние имаме достъп до интернет, тъй като хората са по-технологични и напреднали, което е доста добре за компаниите, тъй като образованите хора в интернет могат лесно да търсят работа онлайн.
Е, все пак има няколко големи традиционно силни компании, които публикуват обявите си за свободни места във вестниците, за да улеснят хората, които не могат да си позволят интернет.
Важно е да следите вестниците, за да сте сигурни, че не пропускате тези свободни места. Ами ако днес вестникът проблясва нещо, което е от значение за вас?
Днес компаниите в сътрудничество с други компании организират и панаири за работа. В тези панаири на работа повечето от големите компании избраха място и организираха своите сергии в локацията.
Има редица хора, които посещават тези панаири на работа, за да получат работа по свой избор. Посетете тези панаири, тъй като никога не знаете какво се предлага за вас.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Дръжте опциите си отворени
Прегледайте редица компании и съберете данни по отношение на тези компании и тяхната работна култура. Когато правите това, уверете се, че не пропускате други области на работа във вашата област, а също така не забравяйте да пропуснете да получите информация за по-малки компании.
Трябва да сте подготвени, тъй като не знаете каква възможност ще почука на вратата ви. Тази оферта може да не е точно свързана с вашата работа или кариера; обаче подобни.
Може също така да получите възможност не от много голяма компания, а от малка, която едва започва да расте.
Никога не казвайте пряко не на тези оферти, тъй като може да ви очаква нещо по-добро. Не ви моля да се заемете с нещо, което не е от значение за вас; обаче можете просто да вземете офертата и след като се приберете у дома, преценете какво бихте могли да спечелите от нея.
Не забравяйте да бъдете малко дипломатични в корпоративния свят. Право не се счита, тъй като не се интересувате.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Подгответе се за отхвърляне
Важно е да имаш духа на спортиста в живота. Печеленето и загубата е част от живота. Във всеки етап от живота може да изпитате неуспехи; обаче след всеки сив облак има сребърна подплата.
Сега трябва да имате смелостта да приемете провал дори в корпоративната индустрия. Не е задължително да бъдете избрани от първия и втория опит? Може би трябва да имате още много опити да преминете през прилична компания, която е една от малкото от вашия списък.
Отказите и неуспехите обаче не трябва да убиват вашата увереност. Събудете се на следващата сутрин със същото усърдие със същия ентусиазъм да излезете там и да пропуснете интервюто.
Не спирайте лова на работата си с няколко неуспехи, на които се натъкнете. Не забравяйте, че неуспехите трябва само да ви засилят в търсенето и увереността в работата, защото всяко интервю ви дава повече опит.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Бъдете в течение със света
Заедно с книжовните знания, знанията на компаниите, на индустрията и т.н., непрекъснато се информирайте за света. Трябва да имате основни познания за света, какво се случва в света, пазара и т.н., уверете се, че гледате новините повече по телевизията, отколкото да гледате някой друг канал, за да се информирате за важните неща в света.
Общите знания са много важни в живота, тъй като хората ви преценяват да основавате не само вашето книжовно знание, но и общите си знания, тъй като това показва вашите способности и желание за учене.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Подгответе набор от въпроси
Бихте ли искали да напуснете стаята за интервю само с ум, пълен с бомбардирани въпроси и стресиращо интервю? Толкова съм сигурен, че отговорът е Не.
Сега, преди да влезете на интервю, трябва да сте сигурни, че имате списък с въпроси, готови да зададете HR. сега списъкът с въпроси не трябва да има своите отговори в интернет, тъй като това няма да предизвика подходящ разговор между вас и HR или мениджърите.
Затова изберете списъка с въпроси по подходящ начин, за да можете да ги използвате, за да постигнете баланс и разговор между ВП и вас. Това ще потвърди, че знаете доста много за компанията и индустрията и бихте искали да научите повече.
Това ще накара HR да помисли, преди да не ви избере за нужната позиция.
Да преминем към следващата стратегия за лов на работа.
-
Следвайте силно
Хората, работещи в корпорация, са много заети хора, тъй като нямат време да си спомнят с кого са интервюирали, освен ако не задействате забележителен разговор или външен вид.
Ако обаче не сте в състояние да направите нито едно от тях, трябва да се уверите, че се свържете с ВП на компанията, за да знаете за състоянието на вашето интервю за работа и дали сте избрани.
Няколко пъти вие и профилът ви се задържат поради различни причини, като назначаването е задържано или вътрешното набиране ще бъде приоритетно и т.н., дори в този случай уверете се, че непрекъснато проследявате себе си с HR, за да направите те разбират, че чакате да увеличите максимално възможността.
Проследяването на фирмите за подбор на персонал за набиране на фирми има над сто кандидати да ги посещават ежедневно, може да не им е лесно да си спомнят кой сте.
Затова е важно непрекъснатото проследяване, за да ги напомняте на вашия профил, за да можете да увеличите максимално възможността, която идва. Не забравяйте да бъдете активни в работни портали и социални мрежи.
Препоръчани статии:
Това е ръководство за стратегията за търсене на работа. Тук сме обсъдили различните стратегии за лов на работа, които ще ви помогнат да намерите подходяща за вас работа. Може да разгледате и следните статии за стратегия за лов на работа -
- 10 стратегии за търсене на работа за подобряване на бъдещите ви цели през 2018 г.
- 10 важни въпроса, които да си зададете, преди да вземете решение за промяна на работата