Въведение в Agile Jobs

Качествата на човек се отразяват от неговата работа, знанията му и начина на упражняване на работа. В различни области е необходим различен тип подход за работата като управлението изисква управленски умения, информационните технологии изискват основни компютърни умения и т.н. Ако говорим за Agile, какъв е начинът или методологията, при която работата е разделена на различни секции и всеки раздел се следи индивидуално. В пъргавото в наши дни има достатъчно не. на възможностите в различни области, тъй като пъргавото осигурява безпроблемна работа и качество, така че много от фирмите изискват човек, който е квалифициран в гъвкавата методология. Така че търсенето на пъргави е високо на пазара в наши дни. В тази тема ще научим за Agile Jobs.

Сертифициране на Agile

Тъй като всички знаем, че уменията имат голямо значение дали това е някакъв вид умения и тези умения са утвърдени от сертификата, който човек може да получи по време на изследването. Така че пъргавото сертифициране е също същото нещо, което валидира кандидат и гарантира, че този човек е завършил цялото съответно проучване и той вече е овладял пъргавата методика. Така че този, който има сертификат за пъргавост с него, му дава горния ръб от останалите кандидати в победата. Също така, всяка компания търси кандидат, който има добри качества и умения с него, и такъв, който да допринася и работи за подобряването на компанията.

Длъжности и заплати:

ПОЗИЦИИЗАПЛАТА
Старши мениджър85-95K
Manager (гъвкави)60-80K
Старши изпълнителен40-60K
изпълнителен25-35K
Помощник изпълнителен директор (пъргав)15-25K

Забележка: Заплатата зависи от опита и знанията (може да варира)

Растеж на Agile Jobs

Ако говорим за растежа или кариерата в пъргав, така че не е пресилено да се каже, че, пъргавият е добър вариант за кариера и заплатата и промоциите са доста добри в това конкретно умение. Сигурен напредък в кариерата е налице, тъй като търсенето е доста голямо при това и човек с това е нисък на пазара, така че този, който мисли да се стреми към пъргавото, това е доброто решение в този момент, тъй като нашият пазар има добър отговор за пъргавия. Но трябва да се има предвид, че конкуренцията също е висока, затова се препоръчва използването на умения в пъргавост, така че да ви носи плодове.

Някои компании на пазара изискват съвършенство в пъргавото, така че подготвеността е задължителна. Културата на работата в различните компании е различна, така че това е важно първо да се разбере културата и след това да се използва методологията също, ако говорим за растежа след години, така че човек, който се придържа непрекъснато към нея, може да получи добри резултати след 2 години, както може лесно да бъдете повишен до публикация „ИЗПЪЛНИТЕЛНО” през този период от време. А също и към следващите постове, но с подходяща отдаденост и опит. Така че няма бар за заслужилите кандидати или служители, които работят усилено. Така че освен нещата за растежа през годините на създаване, човек трябва да се съсредоточи върху използването на тези умения, които ще бъдат по-полезни за него в бъдещия растеж.

Industries

Що се отнася до пъргавия, той се използва в много видове индустрии поради принципите на работа, което прави работата лесна и удобна, така че има списък на някои отрасли, където методологията на пъргавия се използва широко:

  1. Производствени индустрии : Ако говорим за производствените отрасли, в които различните видове продукти придобиват форма, agile е много добър вариант в тези отрасли, тъй като схемата на обработка и други процеси са много лесно планирани с помощта на пъргавината.
  2. Софтуерна / ИТ индустрия : Има широко приложение на пъргавия в отраслите, които се занимават с информационни технологии или софтуер. Agile дават на тези индустрии добра платформа за изпълнение на техните процеси и да направят работата удобна. Освен това използването на гъвкава методология не е толкова трудно, което е основната причина за нейната популярност сред служителите.
  3. Образование и развитие : С увеличаването на търсенето на пъргавия на пазара, обучаващите институти също се разрастват, защото студентите искат да научат тази методология, за да получат работа. Така косвено пъргавото се превръща в източник на доходи за обучаващите и образователните институти. Освен това се увеличава и търсенето на пъргави обучители, така че се повишават и възможностите за заетост.
  4. Правителствен сектор : Правителственият сектор също търси опитни кандидати от частния сектор, които допринасят за огромен опит в правителствените проекти. Наскоро правителството публикува известие за свободното място на съвместен секретар в различни министерства за опитни хора от частния сектор. Така че опитът има голямо значение във всяка област и пъргавото определено нараства.

Заключение: Agile Jobs

Трудът и всеотдайността в работата са много важни, ако човек иска да постигне успех в живота си. Докато обсъждаме примера на правителствения сектор над правителството също търси кандидати, които имат опит в неговата област. Така че, ако говорим за пъргавия, това е добър вариант да се продължи, защото в бъдеще всички проекти ще се основават на пъргавия и на неговата модернизирана версия. Така че освен да мислим толкова много, че какво е състоянието на пазара, какви са статистиките за работните места, човек трябва да работи сам и да се усъвършенства, така че когато се появи възможност, той е готов да го приеме. Ако за сигурната страна говорим за бъдещата статистика в пъргавост, така че можем да прогнозираме, че обхватът на пъргавия е толкова ярък поради неговата методология и всички други аспекти. Тъй като отраслите също се променят с времето поради промяна в нуждите на клиентите или клиентите, има нужда от трансформация в гъвкавост, така че бъдещите изисквания да бъдат изпълнени, така че за това е необходима специална работна сила, която да експериментира с пъргав и го надстройте на по-високо ниво, което отговаря на бъдещото търсене на индустриите.

Препоръчителни статии

Това е ръководство за Agile Jobs. Тук също обсъждаме пъргавото сертифициране с позиция и заплата, растеж и отрасли. Можете да разгледате и другите ни предложени статии, за да научите повече -

  1. Агилен цикъл на развитие
  2. Гъвкаво спринтско планиране
  3. Принципи на скрам
  4. Принципи на Agile Management Project