Успешно кариерно вземане на решения -
Решенията са крайъгълният камък на успеха или неуспеха. Хората казват, че не можеш да постигнеш успех за един ден. Но нека да го разгледаме по различен начин. Работата е там, че не можете да постигнете провал нито за ден, нито за два. Когато продължавате да повтаряте едни и същи грешки при вземане на решения от ден на ден, тогава вместо да имате голямо бъдеще, всичко, което имате, е работа, която не ви харесва, носете това, което не искате да носите, карайте това, което правите не искам да шофирам и да живея по начина, по който не искаш да живееш. И така, как да променя всичко това? Simple! Трябва да вземате решения за кариерата всеки ден, което в крайна сметка ще ви даде тласък и ще повиши кариерата ви на ново ниво. Не забравяйте, че решенията за кариера са всичко. Това е началото на зареждането с бъдеще, дори ако сте имали фатални грешки в миналото си.
В тази статия ще изтрием чашата от миналото и ще ви помогнем да създадете нова кариера. Ще ви предложим няколко възможности за избор или можете да кажете указатели за вземане на правилни решения за кариера, така че в следващите 3-5 години да достигнете върха на успеха в кариерата.
Без много преклонение, нека започнем.
Личностно развитие Кариера вземане на решения
Повечето хора ще пропуснат този съвет. Това е добре. Това е причината повечето хора да не достигат своя връх през целия си живот. Те се борят и успяват да достигнат следващата стъпка в решенията си за кариера. Но се уверете, че това не сте вие. Както всеки друг жив организъм, и вие се нуждаете от растеж за разширяване. Ако не вземете решения, за да се развивате сами, просто ще разпаднете. Каквито и умения да сте научили в миналото, ще изсъхне и ще се озовете в улука. Да, никой не иска да живее в улука. Но въпреки това много малко хора взимат решения за кариерата, за да се развиват сами.
Личното развитие е лесно. Това не е ракетна наука. Всичко, което трябва да направите, е да изберете едно или две неща и да научите за тях. След като научите нещата, които трябва да приложите, независимо дали работят или не. Ако те работят, научиш нещо. Ако не са, ще получите опит и може да започнете отново. Ако продължавате да вземате решенията, независимо че какво, всеки ден ще научавате нещо ново и ще прилагате в кариерата си, това незначително нещо ще се натрупа и когато погледнете назад след 3 години, ще видите, че сте научили много повече, отколкото очаквахте. Така че, дори и да имате изкушението да пропуснете личностното си развитие, моля, не го правете. Той има силата да ви отдели от 99% от тълпата и може да ви направи герой сам по себе си.
Превъзхожда предишния ден
Повечето професионалисти вземат решения, за да надминат своите връстници, но не и себе си. От първия ден е грешка, защото никой не може да завладее един друг. Организацията е изградена с хора, които работят за обща цел като екип, а не един срещу друг. Така от самото начало, ако имате състезателен начин на мислене, използвайте го за себе си. Не включвайте други в своята конкуренция. Очевидно можете да научите и да вземете опит от други професионалисти, но никога да не се състезавате. Всеки от нас е различен и уникален. Всички сме изградени от таланти, способности, качества и някаква странност. Така че, когато отидете да се състезавате, предложението ви е нещо като: „Имам червена носна кърпа и е по-добра от зелената му.“ Глупаво е! Нали?
Вместо това се научете да надминавате себе си. Определете цели за себе си всеки ден. Не бъдете трудни към себе си. Но се опитайте да го ударите. И след това увеличете целта с минус на следващия ден и ударете и това. По този начин ще можете да придобиете усещане за отчетност за себе си, както и да подобрите играта си, докато вървите заедно. Кариерните решения за надминаване винаги са интелигентни и парадоксът е, че този подход в крайна сметка ще надмине всички във вашата професионална група.
Определете приоритетите си за вземане на решения за кариера
Ние като професионалисти поставяме твърде много акцент върху малките задачи от тези, които наистина се броят. В проучване е установено, че най-добрите мениджъри са тези, които могат да вземат решения всеки ден, за да изберат жабите от бисквитките. Значение, ако вие като мениджър сте в състояние да вземате решения за това кои са най-въздействащите и най-важните от огромен списък на задачи, тогава печелите.
Има един прост метод, който можете да използвате, за да овладеете това нещо. Повечето хора се справят с дълъг списък от задачи. Защо да не направите друг списък със задачи? Първият, който се състои от хиляда неща, нека го наречем „дългия списък“. И от този „дълъг списък“, нека направим „кратък списък“. „Кратък списък“ ще съдържа само неща, които са най-въздействащи и ще генерират максимални приходи. След като имате „кратък списък“, започнете да работите върху всеки. Уверете се, че „краткият списък“ не трябва да надвишава 3-5.
Ако вземате ежедневни решения, за да определите правилно приоритетите си и работите върху тях, вече знаете как да работите върху задачи с висока стойност, без да ви казват от вашия ръководител.
Научете се да сте твърди, но учтиви
Има времева линия за това, че е хубаво. Ако започнем с „да бъдем хубави“ в първата точка на времевата линия, в нейната крайност, ще намерите „експлоатирани“! Не, не е, защото хората са лоши или организациите са страховити. Това е, защото си прекалено мил. Така че, ако искате да направите своя отпечатък в корпоративния свят, трябва да изоставите този „симпатичен синдром“ и да се заемете с бронята си на твърдост. Ако сте нов в професионалния свят, вземането на решения да бъдете твърди може да отнеме известно време. Можете да отделите време и да се подготвите. Ако искате, можете да прочетете много за твърдостта и има много книги, които можете да вземете, които могат да ви научат да бъдете уверени.
Сега, защо е важно?
Без значение какво правите, трябва да сте твърди. Хубавият човек може да не е добър професионалист. Например вземете преговори. Ако не сте уверени, няма да можете да стигнете до точката, към която се стремите. Ако говорим за вземане на интервюта, как бихте взели интервюта, ако не сте настойчиви в отношенията си (не забравяйте, че сте лицето на компанията)?
Така че, научете това от самото начало. И не забравяйте да решите да бъдете твърди по воля. Не забравяйте, че всяко малко нещо има значение. Но не прекалявайте. Бъдете твърди, но учтиви.
Работете върху своята визия
Когато започнете в кариерата си да взимате решения, може да нямате много идея какво да бъдете в бъдещето си. Напълно добре е. Има много професионалисти, които са започнали с нещо и са се превърнали в нещо друго след 10 години. Бъдете отворени и гъвкави; но ако не работите над зрението си от първия ден, ще отслабнете и ще загубите инерцията си.
Просто вземете свеж лист и напишете тема за живота си. Разберете какво ви харесва най-много. Какви миризми ви привличат? Какви хора обичате да сте наоколо? Харесвате ли някакви конкретни видове книги? Разберете и опитайте. Вижте сами какъв жанр на кариера ви привлича (дори и в момента да не преследвате тази кариера, това е наред). След като имате дори неясна идея, просто я запишете. След това, докато вървите заедно, оформете визията си. Прецизирайте го с нова информация. Работата е, че не трябва да стоиш неподвижно. Всеки ден трябва да взимате решения за кариерата, без значение какво, ще работите върху своята визия. Засега може да е неясно.
Например, искахте да сте топ компания. Не знаете до каква позиция искате да стигнете. Или дори не знаете, дали искате да създадете компания самостоятелно или не. Това е добре. Запитайте се - какъв топ човек на компанията би прекарал деня? Би ли чел / чел много? Дали той / той всеки ден взема решения да бъдат по-добри от вчера? След като получите отговор, поработете върху него. Направете една стъпка наведнъж. И един ден ще видите, че сте по-близо и миналото изглежда се свързва.
Направете дълбока работа
Правилно четете, вършете дълбока работа, а не тежка работа. Правенето на усилена работа е мит. Дълбоката работа е много по-добрият начин. Сега, какво е дълбока работа? Дълбоката работа означава, когато вършите работа, вие вършите само работа. Това е толкова просто.
Ако вземем статистика, щяхме да видим, че всеки ден всеки работник на пълен работен ден в корпорациите върши средно максимум 2 часа дълбока работа. Удивително е да видите колко време се губите всеки ден в клюки, проверка на имейли, свързване с хора, които няма да повлияят на приходите и при продължителни обедни почивки. Когато 99% от тълпата правят това, можете да вземете различен подход. Можете да вземате решения за задълбочена работа поне 4-5 часа на ден.
Най-добрият начин за задълбочена работа е да бъдете ясни за приоритетите всеки ден. След като сте наясно какво да правите през деня, изберете някоя от задачите с най-висока стойност. След това изчистете всички разсейвания от бюрото си. В много компании служителите нямат право да слагат слушалки. Попитайте вашия ръководител дали можете да го направите или не. Ако имате разрешение, използвайте слушалки и започнете да работите. Извършете работата по 30-10 график. Направете 30 минути дълбока работа и направете 10 минути почивка. Chitchat не е лошо нещо, но не трябва да пречи на това, което сте тук да правите.
Ако всеки ден вземате решения да практикувате задълбочена работа, ще донесете резултати, които никой не би. Не, няма нужда да се състезавате. Просто трябва да се съсредоточите върху най-ценните задачи и да ги завършите преди крайните срокове. И сте готови.
Излизайте от решенията си за комфорт всеки ден
Какво можете да направите днес, което ви прави малко по-ценни от вчера? Да, това малко парче е вашият растеж. И ако не вземате решения да растат, кой може да ви помогне?
Всеки ден взимайте решения да правите нещо, което ви плаши. Може да е студено обаждане, от което се страхувате толкова много. Или може би посещение на клиент, което отлагате за известно време. Или може би говори с шефа си за определени промени, които искате да направите в дизайна, за да изградите по-добрия прототип.
Зоната за комфорт на всеки е различна. По-рано ние приравнявахме комфортната зона с зоната на безопасност. Но най-лошата новина е, че вашата зона на комфорт вече не е безопасна. Ако не излезете извън зоната си на комфорт, не сте в безопасност; по-скоро всеки ден се стремите към по-рискова зона. Искате ли да вземете толкова глупави решения за кариера? Обзалагам се, че не го правите.
Направете списък с неща, които ви плашат. Не пишете нещо от типа - страхувам се от височината или водата. Напишете нещо, свързано с професионалния живот. Например - „Страх ме е да направя първия телефонен разговор сутрин“ или „Никога не мога да говоря с конкретен мой колега“. Изберете един от списъка си и направете това първо нещо сутрин (ако е възможно). По този начин ще успеете да победите демона, който витае в главата ви и да не ви позволи да станете най-висшето си аз.
Краен анализ
Горните решения са лесни за изпълнение и лесно не се правят. Няма сила и няма незабавно удовлетворение. Не, няма да получите незабавна награда. Но ако продължите и продължите да правите поне 3-5 години, ще видите резултатите пред очите си.
Решенията ни правят или нарушават. Това, което решаваме да правим всеки ден, разделя рок звездите от обикновените професионалисти. Не мислете, че рок звездите принадлежат към някаква рядка порода и не сте. Всички сме изрязани от една и съща кърпа. Някои решават да бъдат най-добрите от най-добрите. А някои вземат решения да се предават и да бъдат обикновени.
Кой точно си ти?
Показалците, които споменахме по-горе, не са изчерпателни. Можете да добавите още, колкото искате. Но вземайте решения да бъдат извънредни, като следвате прост метод. Работи за всеки, всеки път.
- Започнете само с едно. Ако не го направите, ще разпределите енергията си твърде тънко и скоро ще се откажете.
- Започнете много малко. Правете го за 3-10 минути или може би по-малко.
- Правете го всеки ден поне в продължение на 30 дни, докато получите инерция и докато задачата изглежда автоматично.
- Направете това първо сутрин
- След като направите първата задача за 30 дни, изберете втората и практикувайте и двете за още 30 дни. И след това изберете трето.
- Пишете за растежа си в блог или в тефтер.
- След като сте в течение на година, научете този метод на други професионалисти (ако желаят да знаят).
Ако използвате този прост метод, достатъчно скоро ще видите великолепната разлика в начина, по който действате в професионалния си живот. Просто го опитайте и се уверете сами как върви.
Свързани статии:-
Това е ръководство за вземане на решения в кариерата са всичко, трябва всеки ден да вземате няколко решения, които в крайна сметка ще ви дадат тласък и ще повишат кариерата ви на ново ниво. Това са следната външна връзка, свързана с кариерните решения.
- 10 умения за успех в кариерата, които ще ви направят ценни
- 10 най-добри и полезни кариерни съвети за студенти от колежа
- 10 стъпки за извършване на финансово интелигентна кариера
- 10 ефективни стъпки от техниките за студено повикване