Проследяване на имейл на приложението -
Търсите ли работа? Проследявате ли имейли, за да чуете от работодателя си? Е, след като приключите с обучението си, всеки се стреми към мечтаната си работа - било то в социална медийна платформа като Linked In или чрез портали. Искате добре платена работа. Никой не знае по-добре от мен, тъй като и аз минавам през същата фаза в наши дни. Писането на перфектни имейли е много важно за днешната дата. Писането на имейл за проследяване на имейл може да ви помогне да избегнете последващи провали. За търсещия работа е критично време между кандидатстване за работа и изслушване. Слушането назад е най-доброто насърчение, което търсещият работа може да очаква. Това изисква търсещият работа да му изпрати имейл много ефективно. Така че човек трябва да бъде много умел в писането на последващи имейли, за да избегне отхвърляне. Това са 10 стъпки, които трябва да проследите, за да чуете обратно от работодателя, което може да помогне на търсещия работа?
-
Изпратете имейл до имейл - дайте го поне няколко дни
Въпреки че има различни чувства за това как рано или късно човек трябва да следи работодателя, Някои казват, че трябва да изчакате седмица или повече, преди да се чуете от работодателя, но някои казват, че 5 работни дни са повече от достатъчни, за да чуете от работодателя. Сигурно е, че не сте единственият човек, кандидатствал за профила на работа. Има и стотици други кандидати. По този начин трябва да се уточни, че търпението е ключът към всичко. Също така никога не забравяйте, че пазарът на работа се увеличава с всеки изминал ден и няма недостиг на работни места… Увеличете увереността и набора си от умения, не подценявайте себе си, ако е възможно, подобрете и надградете уменията си и вижте как определено ще получите вашата мечтана работа рано или късно.
-
Проследяване на имейл на приложението - адресиране на имейла ви до правилния човек
В идеалния случай трябва да се обърнете към последващия имейл на заявлението до същия човек, който е взел вашето интервю. Ако не си спомняте името му или по този начин, можете да запишете на мениджъра по наемането и да получите най-новите актуализации за това как мина интервюто ви за работа. Разглеждането и намирането на уебсайта на компанията може да ви помогне да разберете подробностите на мениджъра по наемането и детайлите на лицето, което е взело вашето интервю. Признайте „Мениджъра по наемане на работа“, че сте били повикани и адресирани за интервю и след това може да получите обратна връзка за това как е минало интервюто ви. Бъдете учтиви и просто се поинтересувайте как се занимават кандидатите за работа и има ли изискване за същия профил на работа, чието отваряне беше преди няколко дни. Опитайте се да изпишете добре името на мениджъра по наемане и също така не забравяйте, че можете също да търсите в профила „Свързан в“, за да получите информация за контакт на мениджъра по наемането и да му изпратите имейл и да му пуснете съобщение за запитване или имейл.
-
Ръководство и тема
Написването на правилния ред на темата в писането на имейла или писането на убедителна и подходяща поща може да ви помогне да проследявате последващото си обаждане за кандидатстване за работа и може да ви получи многоочакван отговор от екипа по наемането. Подходящото поздравяване е много важно като писане на скъп пред името на лицето, към което се обръща. Също така, бъдете конкретни за профила на работа, който сте кандидатствали, тъй като може да има множество отворени работни места, за които може да сте кандидатствали.
-
Посочете позицията
Трябва да сте наясно с ролята на работата и очакваните разходи за компанията, което може да ви помогне да получите желаното от вас заявление за работа, за да последвате обаждане от желаната от вас компания. Примерното поздравяване може да бъде като:
Уважаеми г-н Agrawal,
Миналата седмица кандидатствах за длъжността „Писател“ за откриването на работа чрез рекламата, която сте дали във вестника. Все още не съм се чул от компанията „Блок писатели“ относно тази длъжност и бих искал да потвърдя моето заявление за работа да бъде получено последващо обаждане. Моля, можете ли да ми помогнете да получа най-новите подробности за това откриване на работа и дали вече сте намерили кандидатурата си.
-За разбирането,
Pawan Sen.
-
Изразете своя ентусиазъм
Трябва да изразите интереса си защо искате да бъдете избрани за профила на работа. Трябва да изразите желанието си да получите работата. Бъдете любезни да изразите своя интерес към отварянето на работата и защо този профил на работа съответства на вашите набори от умения. Добре цитираният имейл може да направи чудеса. Нещо като това -
"Уважаеми господине,
Интересувам се от вашия профил на работа, посочен във вестника. Прилагам резюмето си заедно с него. Моите комплекти умения са перфектно съответствие с приложението на вашия бизнес мениджър в този профил на работа. Моля, прегледайте моята работа и ме уведомете, ако се интересувате да ме обмислите за този профил на работа.
-За разбирането,
Име на заинтересования кандидат - кандидат за кандидат.
Имайте ентусиазирано Затваряне на вашата кандидатура:
Един добре завършен имейл може да направи чудеса. Добрият имейл за затваряне е много важен. Затворете с уважително заключително изречение, заявяващо, че сте перфектна съвпадение и се радваме да чуем от вас. Дръжте го ясно и докрай. Дръжте го много просто и сбито. Ако има множество отворени работни места, запазете го до точката, за която роля искате да кандидатствате. Можете да заключите нещо подобно.
Моля, свържете се с мен по всяко време, тъй като се радвам да чуя от вас. Ако имате въпроси относно моята квалификация или имате нужда от допълнителни материали, можете да се свържете с мен. Прилагам резюмето си заедно с него. Очаквам с нетърпение да чуя от вас и искам да ви благодаря за отделеното време.
На Ваше разположение,
Manyata.
Изпратете своя имейл:
Кликнете върху имейла и го изпратете само веднъж. Не го изпращайте повече от веднъж. Изпратете го само веднъж, тъй като изпращането му многократно може да раздразни работодателя и може да се окаже отрицателно въздействие върху последващия имейл за вашето заявление за работа. Не изпращайте повторно, дори ако искате да редактирате съдържанието на имейла.
Бъдете много ясни и дотам да предадете това, което искате, тъй като HR мениджърите също нямат подходящо време да отговарят на много имейли, съдържащи една и съща тема.
Не на последно място е да седнете и да изчакате отговора на молбата си за работа. Имайте търпение и вярвайте в себе си. Това не е краят на пазара на труда. Има и други възможности. Някои хора започват последващо обаждане в заявлението за работа след изпращане на имейлите дали е изпратена пощата. Не следвайте телефонни обаждания, тъй като това може да бъде много дразнещо за HR мениджърите. Обаждането и следването на HR мениджъри наистина може да окаже отрицателно въздействие, което вероятно сте отчаяни за работата. Не забравяйте, че работата не е край на вашия профил. Има множество отвори, където можете да потърсите по-добри възможности за работа.
Ако в случай че не получите заявление за работа за последващо обаждане за профила на работа, вероятно трябва също да се научите да се справяте с отхвърляне. Ето няколко основни стъпки, за да се справите с отхвърлянето сами.
Първо, потърсете други работни места в портала за работа:
-
Опитайте да актуализирате автобиографията си и да актуализирате потребителския си профил на порталите за работа
Това ще ви помогне да получите най-новите изисквания за разкриване на работни места на пазара и няма да ви позволи да се демотивирате. Това ще ви държи все още ентусиазирани от отварянето на работното място и при шанс да отворите по-добри профили за работа за вас. Има ясен етикет и начин да бъдете в крак с предстоящите предизвикателства по пътя си. Просто няма нужда да се разхождате. Помислете къде ви липсва и се опитайте да я подобрите, било то в меки умения, комуникационни умения или технически изисквания. Можете да се присъедините към часовете през уикенда, за да повишите уменията си.
-
Абонирайте се за бюлетини
След като се абонирате за бюлетини, ще получите най-новите актуализации за отваряне на работа. Също така, подобни проходи ще бъдат актуализирани и изпратени до вас. Вземете това отхвърляне на работа за това време и изчакайте подходящия момент, когато е подходящо. Те също така ще ви дадат съвети как да надградите уменията си, за да съответствате на изискванията на работата в профила. Освен това ще ви помогне да получите актуализации за вашите мечти. Изградете своята автобиография, тъй като в пула за работа имаха много квалифицирани кандидати, което също може да бъде причина за вашето отхвърляне. Създайте автобиографията си и надградете уменията си.
-
Мрежа с професионалисти
Това може да ви помогне да получите по-добра роля за работа. Тъй като професионалистите непрекъснато получават имейли за отваряне на работни места … Това може да им помогне и двамата намерите подходяща кандидатура. Така че работата в мрежа може да ви бъде от голяма полза да се свържете с водещите професионалисти в бранша.
Помнете, когато една врата се затвори, другата се отваря скоро. Затова никога не изпадайте в паника за несигурността на работата. Дори ако молбата ви бъде отхвърлена, научете се да се справяте смело с нея, а не като страхливец. Ще има много отвори и има работа за всички. С напредването на технологиите има възможност за всеки бункер за работа. Да бъдеш настойчив със сигурност е важно, тъй като това е най-важният въпрос за интервюиращите.
Добра бележка е да изпуснете благодарствена бележка в рамките на 24 часа след интервюто, в което заявявате, че сте нетърпеливи да се чуете от тях и бихте искали да ги обслужвате възможно най-скоро. Ако не се чувате от интервюиращия и това е минало много време, сега е време да се чуете от него, като изпуснете имейл, в който заявявате, че скоро нямате търпение да го чуете. Ако не е записан отговор, поискайте някакво телефонно обаждане или спад в гласовата поща, заявявайки, че наистина сте подходящ за този профил на работа.
Междувременно, не се демотивирайте, продължавайте да търсите нови работни места и по-добри профили за работа, подходящи за вашето обучение, интерес и образование и вижте дали можете да използвате правилните умения с правилната технология.
Изпращането на подарък също е предложена стратегия. Това е контрапродуктивна стратегия. Това може да се приеме като учтив жест. Ако не сте подходящ за изискванията за работа, подаряването на HR мениджъра няма да помогне. Важен е много талантът. Това е игра на вашите набори от умения, подходящи за ролята или профила на работата. Не забравяйте, че работата изисква някой, който е в състояние да я свърши, в противен случай ще бъдете заменен, след като сте наети. Не забравяйте, че не прекалявайте с нещата, които влияе негативно. Не правете неща, които могат да се окажат вредни. Винаги правете това, което е правилно, не приемайте грешни средства за правене на каквото и да било - било то и в живота.
Препоръчителни статии
Това е ръководство за приложението за проследяване на имейл. Тук обсъдихме, че писането на имейл за проследяване на приложение може да ви помогне да избегнете провалите. Това са следните външни връзки, свързани с имейл за проследяване на приложението.
- 10 важни съвета / инструменти за създаване на марка на пазара на труда (полезно)
- Използване на отхвърляне на работа във ваше предимство
- 5 Най-добрите и лесни стъпки за решаване на вашите проблеми с електронната поща
- 7 отлични съвета, за да направите най-професионален имейл
- Най-добри техники за ефективна работа с имейл маркетинг