Разлика между изпълнителен директор и изпълнителен директор
Изпълнителните директори действат като посредник между компанията и борда под тяхната надзорна компания предприема прогресивни действия и постига предварително зададената цел на организацията. Изпълнителният директор играе жизненоважна роля в организацията, която се грижи за ежедневните дейности и полага най-добрите усилия за бъдещи начинания, докато работи с друг съвет на директорите. Управляващите директори са изцяло отговорни да управляват ресурсите и да регулират дейността на организацията, което води до просперитет и печалба на компанията. Те поддържат професионализъм и не губят търпение дори в драстична ситуация, за да поддържат положителни перспективи. Управляващите директори са предимно в техните офиси, работещи от 9 до 5.
Изпълнителен директор:
Изпълнителният директор работи активно и разработва по-добри стратегии за напредък на компанията, която спомага за финансовата стабилност и напредък. Изпълнителните директори са единствено отговорните органи, които вземат своите собствени решения независимо в полза на организацията без съгласие на председателя на съвета. Независимо от това, те мотивират и своите подчинени в критични дела. И непрекъснато полагат усилия в развитието на своите подчинени, насърчават философията на компанията.
Работните отговорности на изпълнителния директор включват:
- Проучете работата на компанията и надстройте системата за повишаване на производителността.
- Поддържайте етиката от горе до долу на бизнес веригата.
- Изчислете оперативната сума, която изисква и поддържа излишък, за да отговори на неочакваното търсене.
- Поддържайте актуална информация за тенденциите на пазара, какви променливи промени се нуждаят, за да се отговори на търсенето.
- Надзор на ръководителите на отдели и проверки на качеството.
- Изравнете различни мнения и ги оформете в силен план.
- Уверете се, че компанията се придържа към етичната практика.
- Формулирайте различни набори политики, за да управлявате организация и да се придържате към нея.
- Управление на техните директни доклади, с възможности за наем / пожар.
- Разработете, след това управлявайте политики и програми, за да получите мисията на компанията.
Управляващ директор:
Управляващите директори подхранват бизнеса чрез дългогодишния им опит и лидерство, което помага да се систематизира работният процес, да се управляват бюджетите и да се регулират разходите. По-често, бидейки лице на компанията, пътуват далеч, за да задоволят бизнес нуждите, провеждат срещи или изнасят речи пред други съвети, регионални ръководители или медии. Ръководството е отговорно и за програми за научни изследвания и разработки, които ще помогнат на новите предприятия с нови технологии.
Управляващият директор се включва като такъв:
- Насочване на ресурсите на компанията.
- Настоявайте колеги и подчинени и посредничи в въпроси.
- Възлагайте отговорности на отделни лица по проекти на отдели.
- Поддържане на конкурентни перспективи за посрещане на нуждите на бизнеса.
- Взаимодействие с клиенти и общественост.
- Осигурете подбора и задържането на точния човек.
- Наблюдавайте напредъка на компанията, като правите корпоративни и бизнес планове.
- Разработете стратегически план и съдействие на членовете на борда в развитието на индустрията.
- Уверете се, че са създадени правилни политики, които съответстват на съответните разпоредби.
Сравнение между главата на изпълнителния директор и изпълнителния директор (Инфографика)
По-долу е горната 7 разлика между изпълнителен директор и изпълнителен директор 
Ключови разлики между изпълнителен директор и изпълнителен директор:
И изпълнителният директор, и изпълнителният директор са най-висшата и важна позиция в организацията. Нека да обсъдим някои от основните разлики между изпълнителен директор и изпълнителен директор:
- Изпълнителният директор играе ключова роля при вземането на решения и има право да се намесва в ежедневните дейности. Докато управляващият директор е най-висшата роля в организацията и те контролират и ръководят работата на компанията.
- Изпълнителните директори са по-склонни да реагират на проектирането, разработването и прилагането на стратегическия план и да следят текущите дейности в организацията. като същевременно основната грижа на управляващия директор за прилагането на фирмената политика.
- Изпълнителните директори действат като ръководител и отговарят на топ мениджърите за успеха и неуспеха на организацията. Управляващите директори гарантират бизнес резултатите от ръководителите и провеждат срещи за подобряване.
- Изпълнителният директор се нарежда под управляващите директори, ако мениджърът или изпълнителният директор не са налични в организацията, тогава изпълнителният директор си запазва правото да вземе решение в полза на организацията.
Таблица за сравнение на изпълнителния директор срещу управляващия директор
Нека да разгледаме топ 7 на сравнение между изпълнителен директор и изпълнителен директор
| Основа на сравнението между изпълнителен директор и изпълнителен директор |
Изпълнителен директор |
Управляващ директор |
| дефиниция | Служителят на пълен работен ден е конкретизирал вземането на решения за ролята на директор в някоя от специфичните сфери на дейност като финанси, маркетинг, операции и т.н. | Управляващият директор е най-предизвикателната и висша роля на организацията. С много отговорности се отчита пред борда на директорите и акционерите на компанията |
| Отговорности | За да проектирате, разработвате и прилагате стратегически планове и да следите ежедневната работа на организацията. | Основно: Отговаря за прилагането на фирмената политика и всички промени в нея.
Второстепенно: Отговаря за представянето на компанията на публично събитие и наставничеството пред Съвета на директорите. |
| Натоварване | Действайте като фигури и отговаряйте на всички топ мениджъри и на тези, които в крайна сметка са отговорни за успеха или провала на организацията и дейността. | Гарантирайте позициите на бизнеса в положителна посока. Изискваща и силен натиск за провеждане на срещи с други отдели. |
| Ползи | Освен базовата заплата. На тях се предлагат бонуси, стимули като опции за акции, защита на доходите и гарантиран пакет за обезщетение, подписване на бонус и спекулации. | Значително възнаграждение, което прави разлика не само по отношение на заплатата, но и бонусите, акциите на компанията и много други. |
| предизвикателства | Предизвикателства за изобилието в управлението, набирането на средства, стратегирането, иновациите и прилагането. Жонглирането между тях води до успех или провал на изпълнителен директор. | Роля, ориентирана към високо налягане и резултат. Налягане поради пагубните разходи за баланс между професионален и личен живот с кратки срокове. |
| Класиране | По-нисък от управляващ директор | Изпълнителен директор с най-висок ранг |
| Докладване | Изпълнителният директор взема своето решение самостоятелно без съгласието на Съвета на директорите при развитието на организацията. | Управляващият директор трябва да се вслушва в съветите на съвета на директорите и да работи в интерес на акционера. |
заключение
Изпълнителните директори срещу изпълнителният директор и двете са предизвикателна роля и понякога се използва взаимозаменяемост. Управляващите директори представляват философията на компанията в публичния и набирането, обучението, прекратяването и делегирането на служители. Изпълнителните директори обаче отговарят пред съвета на директорите, присъединяват се към заседанията, изслушват техните възгледи и решават кой е най-добрият ход за компанията.
Препоръчителни статии
Това беше ръководство за най-високата разлика между изпълнителен директор и управляващ директор Тук също обсъждаме ключовите разлики между изпълнителния директор и управляващия директор с инфографика и таблица за сравнение. Може да разгледате и следните статии, за да научите повече.
- Икономически растеж срещу икономическо развитие
- Топ разлики - актюер срещу счетоводител
- Счетоводство срещу финансов мениджмънт
- Най-добри разлики между Analyst и Associate
- Варианти в директните материали и директните разходи за материали