Преглед на съветите за групово обсъждане за интервю

Много институти и компании, които да преценят дали кандидата е подходящ, включват основни групови дискусии, преди да ги тестват в лични интервюта. Груповите дискусии се провеждат, за да се прецени вашата комуникация и междуличностни способности преди процеса на интервю, за да се елиминират кандидати, които не отговарят на критериите / изискванията. Панелът търси вербални и невербални умения, яснота на мисловния процес, лидерски качества и други междуличностни умения.

Съвети за успешна групова дискусия

За всяка дискусия в група има две цели -

  • Основна цел
    1. За оценка на способността за участие на кандидатите
    2. Да се ​​оцени способността за изразяване на мнението им в екипна среда
  • Цел на по-високо ниво
  1. Да се ​​оцени способността на кандидата да гарантира участието на всички и да генерира консенсус.

По-долу е изброено списъка за групови дискусии.

Направи групова дискусия

  • Слушайте и разбирайте темата правилно, когато е обявена.
  • Направете списък на точка, която бихте искали да подчертаете.
  • Можете да започнете основите на груповата дискусия, ако сте доволни от темата и имате достатъчно точки.
  • Направете кратък принос от 25-30 секунди 3-4 пъти.
  • Дайте шанс и на другите да говорят.
  • Уважавайте и признавайте приноса на всеки член.
  • Ако не сте съгласни с някакъв момент, не се съгласявайте учтиво, защото това е дискусия, а не спор.
  • Опитайте и направете добро впечатление, докато говорите, тъй като това е основното умение за групова дискусия, което търсят.
  • Поддържайте зрителен контакт с членовете на групата, докато обсъждате точка.
  • Бъдете строго в официално облекло.

Препоръчителни курсове

  • Курс за онлайн счетоводна фондация
  • Пълно финансово моделиране на курса на медийния сектор
  • Обучение по фундаментален анализ
  • Онлайн курс за набиране на средства

Няма групова дискусия

  • Не прекалявайте и не грабете шанса на другия да говори.
  • Не спорете и не викайте по време на груповата дискусия.
  • Не гледайте панела на GD за някакъв вид потвърждения.
  • Не говори за неотносими неща, които не са свързани с темата
  • Не се опитвайте да доминирате в дискусията.
  • Жестове като сочене с пръст и тупане по маса могат да изглеждат агресивни, избягвайте го.

Препоръчителни статии

Това е ръководство за съветите за групова дискусия за интервю, които са лесни за запомняне. Тази публикация е пълно описание на съветите за групова дискусия за интервю, които ще ви помогнат да пропуснете интервюто. Ето няколко статии, които ще ви помогнат да получите повече подробности относно съветите за групова дискусия за интервю, така че просто преминете през линка.

  1. Въпроси за групово интервю | 6 съвета за групово интервю
  2. Как да подобрим динамиката на групата за отбори?
  3. 8 важни начина за разбиване на груповизъм в организациите
  4. 9 Предимства на уникалните лидерски качества, за да бъдете успешен лидер

Категория:

Развитие на предприемачеството