Техники за работа
Работата по ваш избор е едно от най-добрите неща, които можете да направите в началото на кариерата си. Но ако попитате учениците в града какво искат да правят, повечето от тях ще хапят пръсти, гъделичкат главите си и след това ще кажат нещо от рода на: „Всеки мениджърски пост би бил добре или може би мениджър от някакъв вид!“ Това не е идеал начин да заемете работата по ваш избор. Нека разбием заглавието - Земя върху работата + по ваш избор. Означава, че трябва да се предприемат две стъпки. Първо трябва да знаете кой е вашият избор на работа и след това да се подготвите да кацнете същата.
Така че в тази статия ще имаме два отделни раздела. В първия раздел ще се опитаме да разберем какви работни места може да ви харесат. И във втория раздел ще проучим инструменти и техники, за да наемем работа по ваш избор.
Запомнете, първото нещо е да разберете коя работа ви харесва. Предполагаме, че сте на ръба да започнете кариерата си. По този начин е важно да знаете, в коя област или индустрия искате да работите. Ако не, ще бъдат пропилени усилия и пропилени години, както спомена експертът по личностно развитие д-р Стивън Кови -
Уверете се, че не се качвате на грешната стена.
Техники за намиране на работа на вашите мечти
Нека започнем след това с първия раздел на „Намиране на работа по ваш избор“ и тогава ще преминем към следващия раздел за подготовката.
Намиране на работа по ваш избор
Това, което повечето студенти се объркат, докато избират своя избор на работа, е да изпробват това, което смятат за страстен! Но е глупаво. Без дори да опитате работа или две как бихте разбрали, че сте страстен за нещо? Страстта не е чувство, а по-скоро вяра и ентусиазъм за начинание. Така авторът Кал Нюпорт казва -
Не се стремете към страст. Страстта е илюзорна.
Източник на изображение: pixabay.com
Засега, ако си представим, че сте открили страстта си, можете ли да се уверите, че е мащабируема и може да ви изкара прехраната? Най-често не е така.
Например, повечето писатели, които страстно пишат, не пишат това, което искат да напишат, за да си изкарват прехраната. Те пишат това, за което са увлечени през свободното време, докато изкарват прехраната си от нещо друго или пишат това, което клиентите искат от тях.
Има ясно разграничение между изкарване на живот и живот. Дори хората да крещят за създаване на живот; без да си изкарва прехраната, това не е прагматично.
По този начин, намерете нещо, което можете да направите без ужас.
Например, ако искате да работите като музикант и да нямате предистория в него; най-добрият начин е да работите в музикална индустрия, да научите бизнеса и в свободното си време да научите музиката. След определен период от време, когато сте готови с бизнес умението си в музикалната индустрия и обучението по музика, можете да започнете свой собствен.
Ето само едно предложение би било разумно. Подравнете заданията с най-добрите си 3-5 основни стойности.
Ако вашите ценности са състрадание, съпричастност, екологизъм, веганство, не можете да работите в кланица. Няма да съвпада.
Направете списък с 50 стойности, които смятате, че имате или искате да имате. Ценностите са нещата, които бихте искали да притежавате. След това изберете топ 10. От топ 10 трябва да подредите списъка в 5. Докато търсите задачи, опитайте се да видите дали тези 5 стойности или по-голямата част от 5 стойности са изпълнени или не! Ако да, продължете се; ако не, кажете не.
Бихме искали да положим повече усилия за подготовката, защото дори и да разберете кои задачи искате да вършите, без подготовка е невъзможно да кацнете.
Нека да разгледаме какво да правим и какво да не правим, за да заемем работата по ваш избор.
Подготовка (Кацането)
Тази част също е толкова важна, колкото и предишната. Но бихме спорили, че тази част е още по-значима. Както Карл Нюпорт споменава, че не се изисква да започнете да работите върху това, което сте страстен; можете да започнете с каквото и да е и можете да станете господар, който прави това. Така че, обърнете внимание на тази част, тъй като тя ще ви помогне да направите работата на мечтите си.
Продължи
Това е билетът ви за включване в списъка. Повечето хора правят грешката, мислейки, че интелигентната автобиография ще им даде работа. Да, може, но на първо място, възобновяването е билет за входа на стаята за интервю, а не за работата.
Като страхотно възобновяване ще помогне на работата. Ето списък с неща, които трябва да включите в автобиографията си за работа, за да получите кратък списък.
Източник на изображение: pixabay.com
- Включете ключовите думи, които рекрутерите търсят в автобиография. Потърсете описанието на заданието и вижте какви думи рекрутери използват, за да опишат работата. Заменете думите, които споменавате в автобиографията си, с ключовите думи, които рекрутерите са използвали.
- Направете вашето резюме кратко, не повече от 1-2 страници.
- Повторно проверете граматиката си и всякакви грешки.
- Имайте ясно и традиционно форматиране. Не се опитвайте да играете умно.
- Включете само това, което е от значение за работата, а не това, което трябва да покажете.
- Включете раздел с умения, който правилно ще опише какво можете да направите за компанията.
- Винаги помнете, че автобиографията ви е очертание на вашия професионален живот. И така, изредете всички маловажни подробности и споменете само важните ключови събития.
- Докато подготвяте автобиографията си, мислете от гледна точка на набиращите персонал. Направете го четим, сканиращ и поддържа приличен шрифт (Times Times / Arial в 11 точки е най-добре).
Козметика
Представете си две снимки.
Човек със стърнища, в ежедневни дънки, изяжда ноктите си, прилича на човек, който не се е къпал от няколко дни, се появява на интервю.
Друго момче с правилно обръснати бузи, рокли в официална риза и панталон, седи умно и чете книга, докато чака интервюто.
Ако не вземете интервюто, кой би избрал измежду тези две момчета?
Знаеш отговора, нали?
Източник на изображение: pixabay.com
Това е причината, поради която е толкова важно да се грижиш, преди да се приземиш за интервю.
Малко неща, които трябва да направите, за да гарантирате, че впечатлявате интервюиращия с грим.
- Мощен обличане: Начинът, по който се обличаш, говори толкова силно, че интервюиращият често не може да чуе какъв си. Това не означава, че няма нужда да се развивате. Но нещо е, че трябва да се обличаш толкова красиво, че дори липсата на твоите знания да утихне.
- Бизнес етикет: Ако знаете как да се ръкувате, как да говорите с интервюиращите, как да дърпате стола и да седнете, как да държите ръцете си на масата, докато седите, как да жестикулирате, за да нещата да тикат, тогава това ще ви помогне да заемете работата по ваш избор.
- Изкуство да представяте идеите си: Повечето интервюирани, когато отиват на интервю, не се подготвят за представяне. Но представянето е най-важната част от интервюто за работа. Ако не знаете как да представите идеите си (не само във формат power-point / slide), няма да можете да убедите интервюиращите. Ако искате да работите върху презентационното си умение, трябва да запомните 3 неща и да действате върху тях. Първото нещо е езикът, който използвате; тя трябва да е ясна и лесна за разбиране. Второ нещо е яснота; за да внесете яснота във вашата презентация, използвайте само кратки изречения, докато общувате. Трето и последно нещо е фокусът; не се опитвайте да представяте твърде много идеи в движение - вземете една идея и се съсредоточете върху изразяването й с практически пример. Ако следвате тези 3 указателя, презентацията ви ще бъде невероятна и шансовете ви да бъдете избрани в интервюто ще се увеличат многократно.
- Общи знания: В случай на преобличане на власт споменахме, че силовото обличане ще ви помогне да липсите за вашата липса на познания. Но мощността на превръзката е за външен вид. За да се чувствате отвътре, трябва да работите и върху вътрешната. Четете вестника всеки ден в продължение на половин час и си записвайте важните новини; всяка седмица четете тези бележки. В рамките на една година бихте могли да развиете страхотно ниво на общи знания, които само малцина могат да овладеят.
- Умение за общуване: Докато представяте идеите си, трябва да имате страхотна словесна комуникация; за да бъдете добър комуникатор като цяло, вие също трябва да се грижите за невербалните си сигнали. За да го развиете, забележете хората в челната позиция и наблюдавайте как се държат, как кимат с глава, как движат ръцете си и как реагират на другите. Бихте научили много повече от наблюдението си върху хората, отколкото всяка книга с текстове.
Експертиза на домейни
Повечето от вас, които ще се явят на интервюто, може да пропуснат това. Но ако искате да постигнете висока оценка на картата на интервюиращите, моля, не го правете. Не забравяйте, че само топ 10% се подготвят за напредък в собствения си домейн. Това означава, че ако се подготвите за познанията си в областта на домейните, дори и за интервюто, вие ще извървите изминатите километри от останалите 90% от анкетираните. По този начин, вземете го сериозно.
Източник на изображение: pixabay.com
Ако сте по-свеж, може да се чудите, че не е необходимо да се подготвяте за вашия домейн, защото тъкмо ще откриете коя позиция или роля ви подхожда (дори и след като оцените основните си стойности). Но никога не ходете на интервюто неподготвени. Прочетете ги и вървете уверено.
- Какви са най-новите тенденции и еволюция във вашия домейн?
- Назовете най-добрите 5 експерти във вашия домейн и гледайте по едно видео за всеки човек за това, което имат да кажат за избраната от вас индустрия.
- Знайте историята на вашата мечтана компания. Разберете какво ги е накарало да те кършат в дългосрочен план.
- Прочетете за проекцията на вашия домейн след 10 години надолу.
- Прочетете поне 5 проучвания, които се правят, за да можете да останете на върха във вашия домейн.
- Чрез това ясно изразете как основните ви стойности са подравнени с характеристиките на вашия домейн.
Проследяване
Колко хора, които познавате, които сте проследявали, след като са били интервюирани?
Шансовете са почти никакви.
Но има голям успех при проследяването.
Интервюираните трябва да осъзнаят, че набирателите са и хора. Те обичат да бъдат ценени, почитани и запомнени. И това значително влияе на начина, по който мислят за вас като кандидат. Ако ги накарате да се чувстват добре, те ще ви запомнят. Дори и да не бъдете избрани за посочената позиция, със сигурност ще бъдете запомнени за всяка бъдеща възможност.
Източник на изображение: pixabay.com
Всяко действие има равна и противоположна реакция. Ако просто се приберете вкъщи след интервюто и в рамките на 24 часа пуснете имейл до рекрутера за това колко сте благодарни и благодарни за възможността, веднага ще получите предимство пред останалите. Това е разликата между мисленето „какво има в мен?“ И „как мога да съм от полза?“
Не спирайте дотук, ако успеете да имате идентификационните номера на имейлите на интервюиращите, изпратете им бележка за благодарност след приключване на интервюто. Това не е като молба или смазване, а просто се свързва отново с хора, които мислеха, че може би сте следващият им шампион в компанията. Защо не им благодарите за тяхната щедрост?
Не спирайте дотук. След седмица на интервюто си, обадете се на рекрутера или имейл, за да споменете, че сте се явили на интервюто за посочената позиция и тепърва ще получавате отговор от компанията; просто искате да знаете обратната връзка и в края на краищата да благодарите на наемателя за отделеното време и усилия, за да ви прекара.
Вижда се, че 91% от набиращите персонал харесват кандидати, които следват. Защо не започнете да следите от следващото си интервю? Бихте могли да видите разликата веднага.
заключение
Има някои неща, които трябва да знаете. Приземяването на избора на вашата работа е по-скоро за вашето желание, отколкото за вашата способност. Ако се откажете твърде рано, ще ви бъде трудно да бъдете избрани за вашата мечтана компания. Ще се провалите, многократно. Ще се чувствате ужасно, ден след ден. Ще намерите живота нещастен, отново и отново. Но хората, които успяват, не виждат провалите като задънена улица, те ги виждат като възможности, като начини да възприемат своя растеж. Независимо какво се случва, те продължават да се движат напред, винаги. В крайна сметка тяхната готовност, пестеливост, упорит труд, отношението, което никога не казвам, ги доближават до успеха и хората ги наричат късметлии. Нямаш късмет, правиш късмет. Направи го. Това бихме искали да направите.
Препоръчителни статии
- Колко важни за етикета правила може да нарушавате
- Безплатни полезни съвети за изграждане на вашата кариерна мрежа (Важно)
- Колко важно е Lean Logistics Management за бизнеса
- Невероятно ръководство за работа в стил (полезно)