Как да бъдем по-иновативни всеки ден - Духовният учител и световноизвестният оратор Дийпак Чопра каза: „Не мислете извън кутията. Отървете се от кутията. “Ако започвате кариерата си или сте професионалист, който вече има няколко години опит, ще знаете, че има възраст, която винаги се казва на юношите от възрастните хора, когато искат последното да бъде по-новаторски - „Мислете извън кутията.“ За тях съветите на Дийпак Чопра са много подходящи. Няма въпрос да излизате извън кутията, когато трябва да сте иновативни. Защото иновациите и иновативните идеи
често трябва да генерираме от външни източници. Книга, цитат, неортодоксално меню, презентация, която ви кара да се усмихвате, музика или разговор с колега може да създаде тази искра във вас, за да излезете с нови и иновативни идеи.
Как бихте се отървали от кутията? В тази статия ще ви покажем как.
Преди това искаме да се спрем и на нещо друго. За някои от вас, които смятат, че иновативните идеи се нуждаят от основа и не могат да бъдат създадени при никакви обстоятелства, за тях трябва да включим този раздел. В този първи раздел ще говорим за обичайните препятствия, пред които се сблъсквате, които спират вашата креативност, и смятате, че трябва да се занимавате само със стерео тип и не можете да мислите нищо по-различно от това, което се прави във вашата организация. Нека се обърнем към това и тогава ще продължим и ще ви покажем начини, чрез които можете да бъдете по-иновативни.
Пречки, които спират вашите иновативни идеи
Околната среда има значение. Да, така е. Дори да кажем, че трябва да поемете отговорността за вашата среда и мислите, които мислите, ние подсъзнателно сме засегнати от околната среда и хората около нас. Какво ще стане, ако искате да бъдете иновативни, но вашият шеф, културата на организацията вярва само в стереотипирането? Какво тогава? В този раздел ще видим няколко пречки, които могат да спрат вашата иновативност. Вече знаете, че яснотата предхожда овладяването. Затова е важно да знаете пречките за справяне с тях на по-късен етап.
- Автократично лидерство: Ако сте част от организация, която ви казва какво да правите по това време, тогава може да почувствате, че нямате време за иновативни идеи. Но истината е, че никой не може да поеме отговорността за Вашия избор, който сте част от тази организация. И можете да бъдете креативни и иновативни и при тези обстоятелства. Ще ви покажем как.
- Промоция / вземане на решения въз основа на старшинството : Ако познавате модела на културното измерение на Хофстеде, ще знаете, че Индия, Китай и други азиатски страни предлагат повишение на базата на старшинството. Но тя се променя бързо. Хората и служителите трябва да бъдат ценени за техния опит, но наред с опита има и още нещо, което е също толкова важно, а това е иновацията. Независимо откъде идват иновативните идеи, ако са валидни за растежа на компанията, тя е достойна за разглеждане.
- Организация, предотвратяваща риска: Има много организации, които не са рискови. Те не искат да рискуват с нещо разрушително. Те обичат статуквото и не искат да тестват нови идеи. Но това, което не осъзнават, е, че това, което ги е довело тук, няма да ги отведе там, където искат да отидат. Те се нуждаят от нови идеи, за да разширят хоризонта си.
- Работен график с голямо търсене: Има много работни места, които трябва да сте винаги на крака. Може би всеки ден нямате време да се отпуснете и винаги се стремите към нещо. В такъв случай е трудно да си иновативен, нали? Грешен. Ще ви покажем как.
Горното са четирите типични ситуации, които може да мислите, че създават пречка по пътя ви да бъдете иновативни. Но тъй като стъпалните камъни често се разглеждат като спънки, какво ще стане, ако тези ограничения ви предлагат възможност да бъдете по-иновативни? Ще ви покажем как да бъдете иновативни дори при всякакви обстоятелства в следващия раздел.
Как да бъдем по-иновативни всеки ден (почти при всякакви обстоятелства)?
Да си иновативен не е голяма работа, ако знаеш как да го правиш всеки ден.
# 1. Изградете мускули:
Звучи ли смешно? Нали? В интерес на истината е да бъдете иновативни и да измисляте нови идеи е като изграждане на мускули. Когато искате да изградите мускули на тялото, какво бихте направили? Ходите на фитнес и спортувате всеки ден. Идеята с нови идеи и иновативността са като изграждане на мускули в тялото. Ако го правите всеки ден, ще изградите мускули за иновации и ще бъде по-лесно с течение на времето. За да бъде ефективно иновативно, авторът Джеймс Алтъчър съветва всеки да измисля 10 нови идеи всеки ден. Идеите могат да бъдат свързани с всичко - от личен до професионален до духовен живот. Ако продължавате да измисляте 10 нови идеи всеки ден, в крайна сметка ще се превърнете в машина за идеи и след това да бъдете иновативни ще бъде солидно за вас.
# 2. Работете и говорете стоящи:
Има значителна полза, ако можете да издържате и да доставяте или да вършите работата си. Бихте могли да излезете с по-добри идеи и да бъдете иновативни. Ако сте наблюдавали внезапната промяна в стила на работа, има много хора, които имат изправени бюра и вършат работата си стоящи, дори писатели. Причината за това е лошото име на седене. Говори се, че седенето е новият рак. Но стоенето по време на работа и срещи не само ще ви помогне да избегнете кратките падения на седенето, но и ще ви помогне да мислите по-добре и да станете по-иновативни като резултат.
# 3. Търсете вдъхновение навсякъде:
Не знаете какво ви кара да мислите! По този начин търсете нови неща навсякъде. Философът на бизнеса Джим Рон каза: „Не пропускайте нищо. Не пропускайте музиката, текстовете, песента, книгата. Не пропускайте, не пропускайте. “За да можете да направите своя отпечатък в професионалния си живот, не можете да си позволите да пропуснете нещо. Не знаете може би песен, лириката или цитат или меню или просто разговор с колега може да предизвика нови идеи във вас и да промени живота ви напълно. Потърсете всичко за иновативни идеи. Не просто излезте от кутията, отървете се от кутията и се огледайте около себе си. Винаги има нещо или другото, което е голямо, за да предложи вашите иновативни идеи и вдъхновение. Вашата работа е да се възползвате от възможността.
# 4. Концентрирайте се върху миниатюрни:
Мислите ли, че само големите идеи работят или правят някаква промяна? Ако мислите по този начин, чували ли сте някога тази фраза - „Малките неща са големи неща“? Ако знаете за ефекта на съставяне, ще знаете, че това, което правите ежедневно, прави огромна разлика във времето. Да предположим например, че имате една идея да промените структурата на графика си, което ви спестява 10 минути на ден. Сега може да мислите, че 10 минути не правят голяма разлика. Но изчислете 10 минути за една година и бихте спестили около 2500 минути време, ако работите 250 дни в годината. 2500 минути спестено време означава, че ще можете да спестите около 41, 67 човешки часа, спестени за една година. Можете ли да видите разликата сега? Спестявайки 10 минути на ден, вие ще можете да генерирате седмица на стойност. Мислите ли, че това ще направи шефа ви щастлив, независимо колко е автократичен? Разбира се, че ще стане.
# 5. Помолете приятеля си да се присъедини към вас:
Всеки има приятел. В професионална обстановка ще има някой, с когото можете да говорите редовно почти на всичко. Споделете тази идея с него / нея за новаторство на нови идеи всеки ден. Помолете го / тя да се присъедини към вас и бъдете отговорни един към друг за новите идеи. Ако направите това, ще можете да имате повече идеи заедно. Да предположим, че всеки ден измисляте 10 идеи. Той / той идва с 10 идеи отново всеки ден. Сега, когато споделяте тези идеи помежду си, бихте могли да имате по 20 идеи на ден във вашето коте. Бъдете отговорни един към друг, за да измислите нови идеи и да бъдете иновативни. Можете също така да си помогнете взаимно да реализирате една идея на седмица сред всички идеи, които измисляте. И в този случай и двамата ще бъдат отговорни един на друг. Изберете идея, която смятате, че искате да работите. Помолете приятеля си да избере някой, върху който ще работи. И направете план за действие. Уведомете се един друг за това как ще реализирате идеята. И да вървим. Би било забавно и двамата бихте си помогнали взаимно да се подобрят.
# 6. Спрете мозъка си от запаси:
Има една прекрасна идея за комуникация, споделена от професор Мат Абрахамс, преподавател в Станфордската висше училище за бизнес. Той каза, че ако искате да бъдете ефективен като говорител, трябва да блокирате ума си и да не позволявате на мозъка ви да се складира. За да демонстрира тази идея, той вдигна всички хора, които седят в публиката, и ги помоли да сочат пръсти към всичко и да кажат друго име на това нещо, различно от това, което всъщност е. Например, ако „A“ сочи пръст към пода, той ще избухне - „Кола“ или ако „B“ сочи пръст на етап, тя ще каже - „Тераса“ и така нататък и така нататък. Този метод е не само полезен в общуването, но е полезен и в ежедневния професионален живот, където искате да бъдете по-иновативни. Всичко, което трябва да направите, е да спрете складирането и да го направите по друг начин. Започнете с малък проект, който не оказва голямо влияние върху организацията. След това намерете начин да завършите проекта, който е различен от обичайния. Бъдете иновативни. Намерете нови идеи и след това реализирайте. Вижте как върви. И след това продължете да правите тези експерименти и в големи проекти.
# 7. Махнете се от пътя си:
Вие сте най-голямата пречка за вашата креативност. Всеки път, когато искате да бъдете креативни, обратно на ума си казвате някои от нещата, които не бива да казвате. Тези неща могат да произтичат от вашия детски опит или от училищата или колежите, в които сте учили, или някой, който е бил много близо до вас, ви е казал и сте вярвали. Но каквото и да кажат, може да не е истина. Как бихте разбрали дали са верни или не, ако не изпробвате това, което са ви казали? Да предположим, че в детството си основният ви учител ви е казал, че сте твърде тъп, за да мислите за някакви нови идеи и сте вярвали. Сега, когато искате да измислите нови идеи, всичко, което правите, е да започнете и спрете. Връщайки се в ума си, вие промърморявате тези думи - „Аз съм твърде тъп, за да измисля нови идеи“ Вярно ли е? Тествайте го. Принуждавайте се да измисляте нови идеи и спрете да се критикувате. Работата е да излезеш с идеи за каквото и да било. Започнете с любимото си нещо и след това постепенно можете да направите същото с вашите професионални проекти. За да бъдете по-иновативни в ежедневието си, всичко, което трябва да направите, е да излезете от собствения си път. Не бъдете пречка. Помогнете си да станете по-креативни и иновативни.
# 8. Прекройте ситуацията:
Това е уникален начин да разгледате всеки типичен проблем, който искате да решите. Да предположим, че искате да намалите разходите на вашата организация. Но вие не знаете как да го направите. Знаете, че сте фен на д-р Стивън Кови, автор на „7-те навика на високоефективните хора“. Вкарайте го. Представете си, че Стивън стои на вашето място. Как би решил проблема, ако беше ти? Сега направете това и бихте могли да станете по-иновативни. Идеята е да се запитате - „Какво би направил моят герой в тази ситуация?“ И след това излезе с идеи от тази гледна точка. Иновативността е свързана с преформулиране или преструктуриране на ситуацията от различна гледна точка. Не е нужно да мислите, че сте в действителност. Можете да използвате собственото си въображение и да мислите, че вашият герой се справя със задачата и ще решите проблема си, както личен, така и професионален.
Това са идеите, които трябва да използвате, ако искате да бъдете по-иновативни в професионалния и личния си живот. Някои от идеите ще ви говорят директно. Някои няма да работят за вас. Но това е добре. Изберете нещо, което смятате, че ще работи, и започнете да работите върху тях, а оставете останалото. Сигурни сме, че дори и да изберете една идея от списъка и започнете да работите, вашето творчество и иновации ще се изстрелят и в рамките на няколко месеца няма да можете да разпознаете дори старото си аз.