Промоционална стратегия Маркетинг
Усещате, че сте готови да се придвижите нагоре по стълбата. Може би вече сте предприели първоначалните стъпки за напредък, като например да уведомите другите в организацията за вашите желания, а също и като пускате такси за възможностите за напредък в кариерата. Какви са следващите стъпки? Има повече, отколкото можете да си представите изкуството да се поставите в стратегическо положение за целите на маркетинговата стратегия за промоция. Тъй като няколко решения за наемане на работа в по-големите организации се вземат от повече от един индивид, има все по-голяма нужда да направите себе си „рекламируем“ и да се представите в съответствие с това.
Може да вършите работата си вярно всеки ден и дори да я вършите изключително добре. Въпреки това, вие сте в същото положение в продължение на три години, докато други, които изглеждат по-малко заслужаващи, имат маркетинг стратегия за промоции. Причината за това е, че хората, които имат промоции, са наясно с едно важно нещо, което не сте наясно. Насърчаването на работа не се отнася само до извършване на работата, за която ви се плаща. Освен това не е по отношение на това да бъдеш „най-добрият производител на джаджи, който можеш да бъдеш“. Промоцията е във връзка с натискането на лимити, които са свързани с позицията, в която се намирате в момента. По същество отразява, че сте в състояние да поемете нови отговорности, тъй като сте прераснали тези, които в момента имате.
Съвети, за да се подготвите за маркетинг на стратегия за промоция
-
Имайте разбиране за вашата организация
За да се подготвите за промоция, трябва да имате задълбочено разбиране на различните двигатели за успеха на организацията. Това не означава, че трябва да правите повече неща. По-скоро означава, че трябва да направите повече от правилните неща. Трябва да си зададете следните въпроси -
- Какви са стратегическите цели на организацията?
- Как се синхронизира работата на вашия отдел с цялостната стратегия на организацията?
- Как се измерва работата на шефа ви?
- Кои са критичните функции, които се изпълняват от други хора, принадлежащи към вашия екип?
Можете също така да искате да направите ходове по буквалния начин, който е твърде сходни позиции в други отдели. Това може да е от гледна точка на увеличаване на цялостната ви оценка за това, което се прави от организацията. Ако имате по-широко облъчване, има вероятност да бъдете взети под внимание за повече възможности по отношение на маркетинговата стратегия за популяризиране. Например, в случай че сте мениджър по комуникации и имате чувството, че няма друго място за работа с вашата работа, трябва да опитате и да натрупате опит в различни области на организацията. При наличие на правилна комбинация от умения, както и опит, се оказва, че повишаването на по-високо ниво се превръща в реалистична цел.
-
Трябва да увеличите отговорностите си
Като цяло отговорността се носи на мениджърите за нещо и след това мениджърите делегират различните отговорности на своя персонал. Това се прави така, че да им е на разположение повече време за концентриране върху задачи от по-високите нива. По-високите нива на задачи са тези, в които искате да се включите. За да получите достъп до тях, първо трябва да демонстрирате, че имате способността да се справите с допълнителните отговорности. Определени начини за доказване на вашите възможности са следните:
- Трябва да завършите работата си задълбочено и с минимум надзор. Това се състои в това да работите по добре организиран начин като член на екипа и в същото време да показвате вашата индивидуална компетентност.
- В случай, че имате определени въпроси да зададете на шефа си, трябва да сте подготвени и с решенията.
- Вашият набор от умения трябва да се разшири. За целта трябва да определите какво още трябва да научите, за да добавите по-висока стойност и след това трябва да съставите план за придобиване на тези умения. Вие също трябва да определите уменията, които ще се изискват в новата позиция и да се уверите, че те са придобити от вас.
- Трябва да се информирате за текущите събития във вашата област. Това може да стане, като преминете през индустриалната преса. Трябва да разберете възможностите за продължаване на процеса на вашето образование, както и за учене.
- Трябва да сте наясно с бизнес и икономическия натиск, който е изправен пред вашата компания.
- Трябва да използвате добра преценка, докато изпълнявате отговорностите, които са ви възложени. Трябва да помислите за разходите спрямо ползите, да извършите преглед на резултатите, които са най-долу и да имате знания относно въздействието на вашата роля върху организацията като цяло.
Впоследствие трябва да потърсите възможности за водещи проекти. Това не само ще ви помогне да практикувате умения за лидерство, но и ще ви помогне да демонстрирате способностите си за поемане на нови отговорности. За тази цел можете да опитате да -
- Дайте доброволчество и вземете нови проекти, заедно с други възможности, учейки се, както и практикувайте някои други умения. Например, може да предложите да поемете отговорностите на колега, когато той или тя може да е на почивка.
- Определете възможностите за делегиране на вашата работа. Това ще освободи вашето време и ще ви даде време да придобиете практика да контролирате работата на другите.
- Предложете и след това се заемете със задачите, които или не ви харесват от шефа ви, или той е слаб. Това е печеливша ситуация, тъй като ще увеличите обхвата на опита си и също така ще опростите работата на шефа си.
-
Станете иновативни
Когато се подготвяте за промоция, винаги трябва да мислите как да направите нещата по-добър начин. Това е сред лидерите, определящи характеристиките. Как можете да направите нещо от вас по начин, който е по-бърз, по-евтин и включва по-малко разхищение? За това може да се вземе предвид следното -
- Докато докладвате на шефа си, трябва да демонстрирате критично мислене. Вместо да приемате нещата по такъв начин, какъвто са, трябва да помислите за начините за подобряването им. Трябва да намерите иновативни начини да направите нещата по-добър начин.
- Трябва да имате разбиране за по-широката картина и след това да го включите в решенията, които вземате, както и във вашите решения.
- Трябва да разберете нещата, които изобщо не се правят. Иновациите включват не само довеждане на подобрения към вече съществуващите неща, но и добавяне на нещо, което има стойност.
- Трябва да изложите идеите си, въпреки че може да нямате сигурност относно отговора. Това ще отрази вашето въображение, а също и колко сте готови да поемате рискове. Трябва да сте подготвени, че няколко от идеите ви може да не бъдат приети.
Ако сте в състояние да докажете, че имате интерес да подобрите ефективността на организацията и че имате възможност да излезете с няколко оригинални идеи, това ще бъде добър метод за определяне на сцената за маркетинг на стратегията за популяризиране.
-
Поставете цели за техниките за популяризиране
Вие сте човекът, който трябва да работи по проактивен начин за провеждането на техники за популяризиране. В случай, че разчитате на някой друг, за да направи нещата за вас, най-вече ще останете разочаровани. Можете да предприемете действия с посочените по-долу стъпки
- Целите на кариерата, които имате в организацията, трябва да бъдат идентифицирани от вас.
- Трябва да говорите с хората, които заемат ключови позиции и нивата на авторитет, които търсите. Трябва да разберете какви са били стъпките, предприети от тях, за да достигнете позицията, в която се намират. Колкото повече учене можете да спечелите от опита на други хора, толкова по-добре ще бъде за вас.
- Трябва да направите оценка на силните си страни, както и да си поставите цели за усвояване на уменията, които са ви необходими за постигане на успех.
- Запишете хората, които могат да ви предложат конкуренция вътрешно. Те може да са другите лица във фирмата, които да гледат за същата позиция, която искате. В такъв случай трябва да положите усилена работа, за да се отличите и да се откроите.
- Намерете наставник в организацията. От голяма полза е да имате човек, с когото можете да разговаряте и който може да е в състояние да отстоява вашите идеи.
- Трябва да си поставите целта и след това да се уверите, че я следвате.
В случай, че се сблъскате с препятствия, потърсете начини за справяне с тях. Поддържането на положителна нагласа ще ви помогне да извървите дълъг път, за да постигнете целите си, а също така ще бъдете забелязани за способността ви да мотивирате, както и да вдъхновите.
-
Съобщавайте вашето желание
Извършването на всички промоционални дейности, дадени по-горе, най-вероятно ще доведе до голяма оценка, но не е достатъчно за гарантиране на техники за промоция. Ще трябва да оставите хората да са наясно какво точно търсите и след това да работите по активен начин за постигането му. Стъпките, които можете да предприемете за предаване на вашите желания са -
- Идентифициране на роля или позиция, за която искате да работите.
- Откриване на опита, както и уменията, необходими за получаване на работа чрез използване на вашите знания относно организацията.
- Поставяне на целите за изпълнение, като работите с шефа си, за да постигнете опита и уменията, които са от съществено значение.
- Мрежа с хора в организацията и отдаване под наем на колкото се може повече хора, които смятате за подходящо да знаете относно вида на ролята, която ви се струва интересна. Потърсете съвет за начините, които могат да бъдат използвани, за да се подготвите за такава роля.
- Когато маркетинговата стратегия за промоция стане достъпна, попитайте за нея. В случай, че все още не сте готови, използвайте възможността за развитие на уменията, които ще ви трябват.
Когато изпълнявате плана си за популяризиране, трябва да оставите другите хора, които имат влияние върху вашето решение, да бъдат запознати с нещата, които правите. Трябва да бъдете „своя най-добър шампион“. Когато се подготвяте за политика за промоция е препоръчително да не сте срамежливи и тихи. Трябва да оставите няколко души да знаят какво искате и какви са вашите възможности.
Трябва да помислите за тези съвети. Ако сте заети с работата си и произвеждате по-голям брой джунджурии от всеки друг човек, тогава защо трябва да бъдете повишен? Ясно е, че вие сте ценни за организацията поради вашата ефективност. Ако бъдете повишени, може да има внезапен спад в продукцията. Запазването на фокуса върху точно това, което се очаква да направите, може да бъде добра маркетингова стратегия за промоция за запазване на текущата ви работа. Въпреки това, излизането отвъд очакванията и разтягането на себе си повече от очакванията на настоящата ви роля може да доведе до нова работа, която ще има допълнителни отговорности.
Не бива обаче да спирате, за да бъдете ефективни при нещата. Трябва да запомните, че за да се подготвите за маркетинг на стратегия за промоция, трябва да постигнете добро представяне и да отговаряте на изискванията на настоящата си работа. Ключът се състои в идентифицирането на повече начини за добавяне на стойност към приноса, който вече правите. Решавайки проблемите, организациите продължават напред, така че трябва да откриете начини, които ще увеличат участието ви в решенията, а това от своя страна ще ви отведе напред.
Отчасти е под ваш контрол, за да спечелите маркетинг на стратегия за промоция. Гаранцията беше напредък в кариерата не е просто да правиш това, което се очаква да направиш и да бъдеш най-добрият в това. За да се подготвите за промоция, трябва да повишите стойността си за организацията. Трябва да сте интелигентни по отношение на вида стойностни възможности, създадени от вас. Трябва също така да имате разбиране относно двигателите на успеха на вашата организация, да разширите своя набор от умения, да поемете повече правилните отговорности и също да съобщите вашите цели по отношение на повишаването на другите. Ако сте активни, ще ви помогне в създаването на пътя за позицията, която искате да постигнете.
Препоръчителни статии
Ето някои курсове, които ще ви помогнат да получите повече подробности относно маркетинговата стратегия на промоцията, плана за промоция, политиката на популяризиране, а също и за техниките за популяризиране, така че просто преминете през линка, който е даден по-долу.
- Обучение за насърчаване на продажбите - кариера, стратегии, маркетинг, примери
- Обучение за иновативни техники за обслужване на клиенти
- Инструменти за маркетинг на съдържание и SEO Analyticshttp: e
- Топ безплатни 10 най-популярни видове насърчаване на продажбите | Стратегия