Ако разглеждате всички останали сайтове, ще получите същите съвети и всички те ще ви кажат да се откроявате, да сте смели и да отговаряте на въпроси в интервюто като професионалист. Но няма да се занимаваме с това по същия начин. Ще помислим извън кутията, по-добре да кажем, ние напълно ще се отървем от кутията и ще ви насочим към най-добрите стъпки, които можете да предприемете за търсене на работа.
Ако сте в търсене на работа или просто сте завършили дипломирането си или може би опитен професионалист, следните съвети за лов на работа ще ви помогнат да преминете към следващото ниво. Без значение какъв е твоят произход, всичко, което искаш, е нова работа.
Задръжте за няколко минути и ние ще ви предадем нещата, които абсолютно трябва да направите, за да получите нова работа.
Без много преклонение, нека започнем.
Лов на работа;
-
Ready-Fire-Aim подход
Тук ще говоря за двама души, които са завършили висше образование и са се отказали от колежа тази година. И двамата са на лов за работа. Но техният подход е различен. Нека ги наречем A и B.
A много държи да си намери работа, но това, което прави, е, че му отнема много време, за да се грижи за автобиографията си за търсене на работа и си поставя цел и се приближава стабилно към нея.
Докато B не е такъв вид! Освен това има желание да си намери работа. Но тя не чака да я възобнови страхотно. Тя просто вдига телефона и се обажда в офисите, в които би искала да работи.
Кой ще получи работата по-бързо?
Подходът на A е страхотен. Той отнема време, мисли предварително и съответно планира. Но в днешния свят този подход за готова цел-справедливост е остарял. Хората получават работа, когато предприемат действия незабавно. Предимството на подхода на целта за готов огън е, че когато стреляте и пропуснете целта, можете да промените местоназначението си и да стреляте отново. Но като използвате този подход, избягвате всеки престой, който трябва да се подготвите.
По този начин подходът на Б е отличен. Без да слагате пръста си във водата, как да разберете дали е горещо или студено?
Така че, B се обажда, разговаря с хората, които могат да й осигурят работа и да разбере дали тя е достатъчно добра за работата или не веднага. Ако не, тя ощипва автобиографията си, научава няколко основни неща и след това отново кандидатства.
Това спестява време и няма нужда да приема нищо предварително.
Ако сте по-свеж и искате да отидете на лов за работа, използвайте този подход. Търсете работа във всеки сайт за работа, вдигнете телефона и се обадете веднага. Не се притеснявайте за резюмето от сега. Първо се запознайте от това, от което се нуждаят и дали намират вашата квалификация и опит подходящи или не. Ако да, тогава подгответе резюме и отидете на интервюто. Ако не, отидете в следващата компания и направете същото.
-
Направете SWOT анализ на себе си
Повечето хора съветват как да направите анализ на компанията, в която отивате за интервюто. Да, трябва да направите това. Но това ще дойде след това. Сега, след като вземете интервюто, трябва да познавате себе си малко повече, отколкото смятате, че знаете.
Вземете празен лист хартия и след това сгънете хартията на четири части. На първата кратка напишете ЗАДЪЛЖЕНИЯ на заглавието, на следващата напишете СЛАБОСТИ, на следващата напишете ВЪЗМОЖНОСТИ, а на последната - ТРЕТИ.
След това бързо определете час за час, затворете вратата, затворете всякакъв вид разсейване и след това пристъпете към работа. Помислете за силните си страни. Какво правите изключително добре? Напишете около 3-4 и цитирайте няколко примера от личния си опит. Направете същото с други 3. И тогава сте готови.
Основната цел на този анализ е колкото по-добре познавате себе си, толкова по-добре бихте могли да се продадете. Така че, не пропускайте това. Това е от първостепенно значение.
-
Познайте вашата индустрия
Преди да знаете подробностите на която и да е компания, трябва да изучавате и познавате вашата индустрия. Ключовите променливи на вашата индустрия, в която искате да работите, са различни от всяка друга индустрия.
Трябва да знаете тези ключови променливи и след това да разберете какво представляват и как се вписвате. Ако не забележите прилика между вашите характеристики и променливите, може да не сте много подходяща. Ако все пак искате да се придържате към една и съща индустрия, може да се наложи да изградите някои умения.
Докато анализирате индустрията, вие също трябва да знаете как се развива тенденцията и къде ще бъде през следващите 10 години.
Виждате ли някакво съответствие между вашите цели и растежа на индустрията? Ако отговорът е да, продължете напред. Ако не, преминете към друга индустрия.
(Моля, не забравяйте, че тези неща трябва да направите, след като вдигнете телефона и се обадите на компанията, а не преди това)
-
Къде искате да отидете в кариерата си?
Никой не задава този въпрос, по-специално кога отиват на лов за работа. Ако не получават никаква работа, те просто се регистрират за която и да е работа и я правят за 5-10 години. Но това няма смисъл. Трябва да знаете къде искате да стигнете, ако искате да използвате пълния си потенциал.
Ето сделката.
В сърцето си винаги знаеш какъв искаш да бъдеш. Ако не знаете, поне знайте какви неща ви привличат и как реагирате на тях. Открийте куп неща (обикновено това е само куп неща) и след това изпробвайте онова, което ви харесва повече.
Приемането на работа, защото ви плаща, не е добрата сделка.
Доста често в интервю интервюиращите задават въпроса - „Къде искате да видите през следващите 5 години?“
Малко интервюирани дават дипломатически отговор, който се привежда в съответствие с работата, за която са кандидатствали и повечето остават почти празни.
Ако разберете преди, дори неясно, ще имате представа поне да отговорите на този въпрос и да настроите платно към кариера, която искате да продължите дълго време.
-
Подгответе се за интервюто
Това е най-често срещаният съвет. Но никой не говори за подробности и какво да се подготви, за да се представи най-добре в интервюто. Ние ще ви дадем нещата, които трябва да подготвите, преди да направите интервю.
- Проверете уменията си за комуникация. Това е от първостепенно значение, защото когато отворите устата си, интервюиращият ще ви избере или ще ви отхвърли. Разбира се, тя се основава на това как отваряте устата си. Звучи хумористично, но ако комуникацията ви не е на мястото си, е трудно да си намерите работа, която харесвате. Много пълнители и нежелани паузи ще ви отнемат шансовете за успех в интервю. Но какво да направите, ако сте по-свежи и не притежавате умело общуване. Просто присъствайте на повече интервюта. Ще измислите нещата сами.
- Намерете всяко несъответствие между вашата квалификация и работата, за която сте кандидатствали. Интервюиращите определено ще зададат един или два въпроса от това. Подгответе добре отговорите, за да можете да отговорите.
- Работете върху своите слабости. Малко подобрение е наред. Просто започнете и ще видите огромна разлика в нивото на доверие по време на интервюто.
- Познавайте добре техническите характеристики. Имайте основополагащи познания за индустрията, за която кандидатствате, така че ако интервюиращите ви зададат някакъв въпрос по отношение на това, можете поне да се опитате да отговорите.
- Направете мислена репетиция как ще протече интервюто. Преди интервюто седнете мълчаливо десет минути. Затворете очи и си представете, че влизате в стаята за интервю, поздравявате интервюиращите, седите и отговаряте на въпроси добре и накрая сте наети. Просто практикувайте тази сцена отново и отново в ума си. Това ще ви помогне да се справите с нежелания стрес при лов на работа преди интервюто и също така ще доведе до положителни резултати.
-
Изпълнете
Това е критичен етап, защото ще реши дали ще бъдете нает или не.
Първото нещо, което бихме искали да ви кажем, докато изпълнявате, не се опитвайте да впечатлявате набирачите. С кука или мошеник, ако се опитате да ги намажете, ще се провалите. По-скоро опитайте този подход. Не се притеснявайте за резултатите. Просто направете своята роля. Отговорете на всички въпроси, които знаете. Ако не знаете нищо, просто го приемете и попитайте любезно рекрутера за правилния отговор.
Този подход работи най-добре, тъй като не се опитвате да направите нещо впечатляващо или доходоносно, за да получите работата и в резултат на това сте в състояние да се представите много по-добре, тъй като не свързвате никаква мисъл за резултат с представянето си.
-
Преговаряйте за обезщетението
Ако смятате, че компанията ви е наемала по-малко заплащане, отколкото заслужавате, преговаряйте. Най-добрият подход, когато те питат за заплатата, е да кажеш, че си отворен за преговори. Тогава може би ще ви помолят за конкретна фигура. Попитайте ги за обхвата на бюджета. Ще ви кажат бюджета. Изберете най-високия край на бюджета, ако това ви подхожда. Ако не, отидете на преговори.
Започнете с това - не мисля, че имам честотна лента, за да изпълня очакванията ви в този бюджет. Ако компанията има място за увеличаване на бюджета (най-вече има), те ще ви попитат директно за очакванията ви. Кажете им диапазон. Не забравяйте, че диапазонът, който им кажете, е от изключително значение, защото те ще изберат най-ниската част от диапазона, който им предоставяте. Затова им дайте гамата с благоразумие. Ако те са съгласни дори и в най-ниския диапазон, който цитирате, вие печелите.
Поздравления, успешно договорихте обезщетението си.
Като по-свеж изглежда трудно да се договори компенсацията. Рекрутерите може да ви кажат неща като - Но вие сте по-свеж, не можете да поискате повече. Кажете на рекрутера директно, че може да сте свеж в професионалния живот, но не сте свеж в живота; научихте, четете, изучавахте и усвояхте няколко умения, за които наемателят ви наема. Не се отдръпвайте, защото сте по-свежи. Можете да преговаряте на всяко ниво, ако знаете колко си струва.
-
Проследяване
Последната стъпка е проследяване.
Повечето хора пропускат това.
Те не искат да следват, защото се страхуват от отхвърляне. Но защо трябва да се плашите, когато в линията има хиляди други компании? В една индустрия има хиляди и повече компании. Ако някой ви отхвърли, научете се от опита и го прилагайте в друг. Не спирайте, докато не получите работа.
Следователно, проследете. Изчакайте една седмица от датата на интервюто. Ако не получите обаждане от рекрутера или интервюиращия, обадете се на рекрутера и попитайте за интервюто. Ако изобщо не се страхувате да продължите, най-добрият момент да започнете процеса на проследяване е изпращането на имейл за търсене на работа на интервюиращия и рекрутера, заявяващ, че сте се радвали на взаимодействието и наистина сте заинтересовани от позицията и прикачете благодарствена бележка, в която се посочва, че сте благодарни за възможността.
Това нещо ще ви помогне да се откроите сред тълпата и да увеличите шансовете си за намиране на работа.
Да предположим, че след като предприемете горните стъпки, не получавате работа? Какво тогава? Просто рестартирайте процеса на търсене на работа.
Търсенето на работа е процес. И тъй като хората са различни и изрязани от различни дрехи, няма адаптивен подход за всички. Докато ходим на лов за работа имаме различни подходи и обичаме да преследваме нещо по свои собствени начини. Горните стъпки обаче са полезни, ако сте объркани откъде да започнете.
В заключителния анализ има няколко неща, които трябва да обсъдим, които ще гарантират успешен търсене на работа.
- Първо, не мислете, че предлагайки работа, всеки работодател ви прави услуга. Те не правят никаква услуга. Това е бизнес и е размяна. Те биха искали да ви използват като ресурс и в резултат на това ви плащат заплата. Така че, бъдете уверени в своите способности.
- В началото сложете парите от уравнението. Ако натиснете прекалено много пари, единственото, което ще ви засяга, е колко плаща компанията. Дори парите да заемат голяма роля при приемането на работа, но това можете да мислите по-късно. Първо помислете за индустрията, хората, растежа, графиката на кариерата и тенденцията в индустрията. След това решете.
- Не губете време. Ако искате работа сега, забравете за подготовката на автобиографията и идеалния лов за работа. Това се нарича синдром „готовност“. Не се приготвяйте, по-скоро се пригответе . Знаете разликата между двете.
- Накрая свършете работата за себе си. Не търсете работа, защото вашите приятели или родители или някой ви казва да търсите работа в определен домейн. Запитайте се - интересувам ли се от тази област? Ако отговорът е да, продължете напред. Ако не, намерете това, което харесвате и просперирайте.
Търсенето на работа е лесно, ако започнете веднага. Вече прочетохте тази статия! Какво чакате? Вземете телефона и се обадете на компанията. Търсенето на работа започва сега!
Свързани курсове: -
- Лов на работа - Как да се откроим сред тълпата