Как да станете успешен асистент на мениджър на марка?
- Бранд мениджър асистентът е комбинация от творчески, аналитични, маркетингови и продажби умения за управление на марка. Крайната цел зад всички дейности по брандиране, които асистентите на бранд мениджъра правят, е да популяризират продуктите и услугите на своята компания и да станат подходяща и ценна марка. Задълженията им могат да включват разработване на продуктови и комуникационни стратегии и подпомагане на определянето на имиджа на марката пред нейните клиенти. Те са ръцете, които допринасят до голяма степен за маркетинговия план и комуникационните стратегии, планирани от мениджъра на марката.
- Те са отговорни и за пазарни проучвания и анализ на потребителите, както и за маркетинга и разработването на продукти на конкурентите си, за актуализиране на настоящите стратегии, както и за установяване на нови цели. От тях се изисква добра координация с екипа по продажбите, маркетинговия екип и ръководството, за да предоставят актуализации за напредъка на кампанията и да получават обратна връзка за определяне на стратегическите промени. Те могат също така да участват във взаимодействие с клиентите, за да ги информират за стоките и услугите, които предлагат, и да вземат подходяща обратна връзка, за да импровизират бъдещите си стратегии. Следователно в тази статия ще разберете допустимостта, необходимите умения, обхвата на растеж, ролите и отговорностите и накрая стъпките, необходими, за да станете успешен като асистент на мениджър на марка.
Задължително образование и умения за асистент на мениджър на търговски марки
Следва образованието и уменията, необходими за асистент на мениджър на марка, както следва:
1. Образование
- Необходима степен: бакалавърска степен. MBA може да се предпочита, но не е необходимо.
- Предпочитано поле на обучение: Маркетинг, комуникации или свързани с тях области, като връзки с обществеността. Курсовете по статистика, журналистика и пазарни изследвания също са от полза.
2. Умения
- Добра комуникация и представяне: Те трябва да притежават силни комуникационни умения, за да помогнат за разработването на стратегии за марка, да предадат идеите и да бъдат ефективни в обучението на клиентите за продукти / услуги или получаване на обратна връзка за подобряване на техните стратегии.
- Аналитичен анализ: Analytics е в основата на ролята на асистент на бранд мениджър. При разработването на стратегии е от съществено значение да се анализират данните за клиентите и пазарите, за да се помогне да се направят препоръки и да се направят подходящи заключения.
- Креативност: Марките, които остават уместни, имат своите мениджъри на брандове винаги да представят нещо ново и креативно. Когато създават нов актив на марката, те ясно заявяват своите очаквания, но също така оставят място да мислят творчески.
3. Крива на растеж
Като цяло има четири ключови нива в кривата на растеж:
- Асистент на мениджър на търговски марки
- Бранд мениджър
- Директор по маркетинг или директор по групов маркетинг
- VP Marketing или CMO
Роля на асистент на мениджър на марка
По-долу са различните роли на помощник-мениджър на марката:
1. Бранд мениджър помощник помага за изграждане на лоялност към марката
Създаването, поддържането и гарантирането, че дадена марка е разпознаваема и ценна за своите клиенти, са някои от основните отговорности. Като цяло тяхната работа е да управляват имиджа на марка.
2. Бранд мениджър помощник помага за разработване на стратегии за марка
Те помагат да се разработят дългосрочни стратегически планове за нови продукти под ръководството на мениджър на марката. Асистентите на мениджър на търговски марки се научават да създават стратегии за укрепване на лога, етикет и спецификации на продукта и гарантират, че всички те са в съответствие с имиджа на марката.
3. Бранд мениджър помощник помага при маркетинговите планове
За да се гарантира, че дадена марка е успешна, тези мениджъри са отговорни за подпомагането на екипи за разработване на осъществими и внимателни маркетингови планове, които водят до най-добрата възвръщаемост на инвестициите.
4. Асистентът по мениджър на търговски марки трябва да извърши изследвания
Извършването на пазарни проучвания и анализ на клиентите е едно от основните изисквания за помощник на мениджъра на марката. Това е важен фактор за идентифициране на пазарни възможности и проблеми на клиентите за разработване и импровизиране на стратегии и промоции в бъдеще.
5. Асистентът на мениджър на търговски марки анализира поведението и нуждите на клиентите
За да се разбере поведението и изискванията на клиентите, асистентите на ръководителя на марката са длъжни да помогнат при определянето на вида продукти, които са в търсенето. Това помага да се разбере какво търсят клиентите в дадена марка, което води до по-висока лоялност към марката.
Ключови точки, за да станете успешен асистент на мениджър на брандове
По-долу са някои ключови моменти за постигане на успешен помощник на мениджъра на марката:
1. Превърнете данните в аналитични истории
Като асистент на мениджър на търговски марки ще се справите с множество данни, свързани с проучване на пазара, събиране на данни, резултати от проучвания, резултати от пазарен дял или резултати от тестове. Важно е да се анализира преобразуването на тези точки от данни в препоръчителни препоръки и полезни изводи. Ще трябва да започнете да задавате въпроси и да събирате истории.
2. Поемете отговорността за проектите
С натрупването на опит вашите търговски ръководители ще поемат по-голямата част от отговорността на кампаниите върху вас. Така че, бавно навлизайте в навика да предприемате инициативи. Освен това, като узрите, започнете да прокарвате вашите собствени идеи в системата и създайте свой собствен списък с проекти. Започнете да изработвате интелигентни решения самостоятелно и общувайте и обсъждайте тези идеи с шефа си.
3. Направете това да се случи чрез други
Вместо просто да управлявате стъпките на проекта, намерете начини да направите всеки проект по-добър, по-бърз или да постигнете по-значими резултати. Определете слабостите и недостатъчните места и се възползвайте по най-добрия начин от другите хора в екипа, за да свършите тези неща. Вдъхновяващи и мотивиращи хората да дават най-добрите си идеи, да положат максимални усилия и да осигурят най-доброто дело.
4. Изкажете се, за да оспорите стратегията
За да излезете на следващото ниво, придобийте навика да предизвиквате сегашния набор от неща и започнете да задавате въпроси. Предизвикайте настоящата стратегия, ще се уверите, че осъзнавате обхвата на подобряването й. Винаги дръжте капачката си за мислене и се чувствайте уверени в стратегическите си мисли.
5. Бъдете отговорни за работата си
Отчетността трябва да е първата стъпка към собствеността и растежа. Това изпраща силен сигнал, че сте готови да направите следващата стъпка и да станете Бранд мениджър. Трябва да имате магията да намерите правилния баланс, като мотивирате екипа си да даде всичко от себе си и да знае кога да стъпи и да посъветва къде нещата се объркват. Бъдете на върха на сроковете и ръководете екипите си по проекти. Бъдете ориентирани към действие и насочени към решение. Бъдете основна точка за комуникация за всички членове на екипа и заедно с тези неща, информирайте мениджъра си.
заключение
В заключение, помощник на бранд мениджъра е лицето на марката, която работи по всички стъпки от концептуализацията на продуктите / услугите до удовлетвореността на клиентите и събирането на обратна връзка. Те подпомагат формирането на публичния имидж на тяхната компания и на нейните продукти и услуги чрез стратегии за брандиране.
Препоръчителни статии
Това е ръководство за асистента на Brand Manager. Тук обсъждаме как да станете успешен асистент на мениджър на марката и необходимото образование и умения. Можете също да прегледате и другите ни предложени статии, за да научите повече -
- Дейности за управление на времето
- Принципи на управление на проекти
- Управление на проекти с диаграма на Гант
- Управление на обхвата на проекта