Методи за лов на работа
Методите за търсене на работа са важни инструменти, които трябва да бъдат познати от всички кандидати, които търсят работа. eduCBA ви предлага методи за лов на работа 2018, за да ви помогне в процеса на търсене на интервю. Следват методите за търсене на работа за 2018 г., които може би искате да опитате.
1. Сайтове за работа
Сайтове за работа или работни дъски са местата, където можете да търсите или проверите наличните работни места.
Защо сайтове за работа?
Сайтовете за работа ви дават представа за работните места, налични за вашия профил. Например, ако търсите профил на Business Analyst, можете да отидете на сайт за просто наемане и напишете ключова дума „Business Analyst“ и местоположение „New York“ и натиснете бутона „Търсене на всички работни места“ и ще видите заданията, налични във вашата държава, Щат или град
Проверете резултата от това тук .
Ето списъка със сайтове за работа / съвет за работа:
Наистина
Просто наети
CareerBuilder
Чудовище
хрътка
2. Уебсайт на работодателя
Вторият метод за търсене на работа е - посещение на уебсайта на работодателя и проверка на отворените работни места.
Например: Ако търсите работа на Business Analyst, трябва да знаете компаниите, които предлагат такива работни места. Можете да изброявате компаниите и периодично да посещавате техния уебсайт, за да проверите наличните работни места.
След като проверите и включите в списъка с отворени работни места, можете да попълните онлайн формуляр за кандидатстване за търсене на работа или да изпратите автобиографията си на работодателя.
Препоръчителни курсове
- Програма за данъчно планиране
- Онлайн обучение по банкови операции
- Пълен курс по взаимен фонд
- Професионално обучение за търговско финансиране
3. Сайтове за социални мрежи
В наши дни компаниите използват сайтове за социални мрежи, за да проверяват бъдещите кандидати за попълване на свободните работни места.
Сайтове за социални мрежи като LinkedIn, Facebook и Twitter са изключително популярни за това.
Ако имате профил в LinkedIn, Facebook или Twitter, можете да се свържете със Simply Hired и да видите контактите във вашата мрежа, които могат да ви запознаят или насочат към тези работни места.
Друг популярен сайт е Craigslist, където можете да намерите наличните работни места.
4. Офлайн мрежи
Според едно проучване, 60% от работните места никога не се рекламират и се попълват чрез реферали.
Трябва да имате отлични умения за работа в мрежа. Не подценявайте силата на офлайн мрежите.
Можете да се свържете с пътници, когато пътувате, с делегати в конференция, на която присъствате.
Друг начин за работа в мрежа е да се срещнете с вашите приятели, техните приятели, семейни приятели и хора от вашата общност и да им разкажете подробно за търсената работа.
Използвайте този метод и вижте резултатите.
5. Вестници
Вестниците са отличен ресурс за търсене на работа. Прочетете новините и ще знаете компаниите, които набират.
Проверете седмичното издание на добавка за работа на националните вестници. Прочетете тук как да се възползвате от това.
Можете да проверите онлайн изданието на водещи национални вестници. Вижте работните места, налични във вашия град или град. Ако търсите специфични за отрасъла работни места, проверете това .
6. Почукване на вратата на работодателя
Ако проявите инициатива и имате правилното отношение, тази стратегия ще работи за вас.
Аз самият съм използвал този метод ефективно с страхотни резултати.
Как го направих?
На първо място, нулирах компаниите, които работеха във функционалната ми област. След това направих списък и посетих HR мениджърите на тези компании с предварителна уговорка. Дадох моята 2-минутна стъпка на асансьора.
Проработи.
HR мениджърите ме извикаха за интервю. Имах три оферти и приех най-добрата.
Тази стратегия работи с малки компании с 50-200 служители.
Вие също можете да използвате тази стратегия - проучете добре компанията за лов на работа, проверете дали това е WIN-WIN ситуация за вас и компанията и подгответе вашата стъпка на асансьора.
7. Агенции по заетостта
Агенциите по заетостта или консултантите за настаняване работят за големи компании по задачи за снабдяване. Тези консултанти работят за много компании наведнъж за набирането им.
Консултантите се свързват с компании и знаят свободни работни места.
Тяхната работа е да търсят подходящия кандидат за работата. Така че те използват редица стратегии за търсене на работа, за да запълнят свободното място. Те използват сайтове за работа, сайтове за социални мрежи и други техники за лов, за да проверят подходящия кандидат.
Можете да се свържете с тези консултанти офлайн или онлайн и да видите наличните отвори.
8. Работете за себе си
Ако нищо не работи, тогава можете да излъскате предприемчивите си умения.
Първо проверете от какъв продукт или услуга се нуждае вашата общност. Проверете конкуренцията, знанията и уменията си и, разбира се, страстта си в тази област, преди да започнете нещо.
След като изпълните това упражнение, започнете първо доброволно и след това бавно таксувайте за услугата си. Вижте отзивите на вашите клиенти и оправете съответно вашия продукт / услуга.
Има няколко начина да бъдете полезни. Проверете как можете да бъдете полезни и проектирайте своя продукт / услуга въз основа на това предложение за стойност.
Сигурен съм, че сега знаете много начини за търсене на работа, които другите не правят. Използвайте тези начини и се насладете на предимството на първия двигател и вижте резултатите.
Препоръчителни статии
Ето няколко статии, които ще ви помогнат да получите повече подробности за методите за търсене на работа за кандидати, така че просто преминете през линка.
- Взаимен фонд и борсово търгуван фонд - какви са разликите им
- 10 предимства на търсенето на работа за успешна кариера
- 8 невероятни стъпки, за да станете успешни в лов на работа
- Отлични 10 съвета за ефективен лов на работа (Ръководство)