Съвети и трикове за интервю
Самото интервю само по себе си е ужасно нещо, независимо дали е за нови или опитни служители. Въпреки дългогодишния трудов стаж, с който може да се похвалите и упорита работа, за да се почувствате горди, той все още се чувства нервен и вкаменен при мисълта за подготовка и събеседване отново. Опитът и опитът им са положителен плюс, но прекъсването на поредица от интервюта все още е трудно, тъй като предприемачите търсят таланта, който може да добави стойност за компанията, регулируем е, има гъвкавост в подхода и отношението си и професионално е назначен с възможностите в тях да мащабират всички коефициенти.
Най-добри съвети и трикове за интервю за служителите
Тук ви представям няколко съвета и умения за интервю, за да помогнете на всеки опитен служител да премине през интервюто:
# 1 - Интервю Съвети и трикове - Полски вашето резюме
Вече имате подготвена стандартна автобиография и също имате достатъчно опит, но важно е да я актуализирате и да придадете по-професионален вид. Тя трябва да бъде най-добрият показ на качествата и професионализма. Бъдете възможно най-конкретни в съставянето на автобиографията си и обмислете постиженията си. Освен това споменете за социалните дейности, в които сте били или дали сте приели благотворителна кауза или сте били активни възпитаници. Помислете за вашето резюме като за промоционален инструмент, тъй като той лесно може да закача и ангажира потребителите. Винаги помнете, че автобиографията ви не е свързана с вашата лична история, а е документ, който показва вашата годност за работа.
Не забравяйте, че се нуждаете от различно възобновяване за всяка дейност. Маркирайте своя принос към компанията, в която работите сега и професионално обучение и др. Поставете акцент върху работните места, които са по-стари от десет години, тъй като много компании искат да анализират вашия трудов профил, подгответе списък с вашите опит и постижения, които са по-стари от петнадесет години. години и запазват същото под отделната рубрика.
# 2 - Съвети и трикове за интервю - Разработете социални връзки
Сайтовете за социални мрежи, по-специално Linkedin, е допълнително предимство, тъй като сте отменени поради голямото натоварване в офисите, можете да вземете най-новите актуализации, да се запознаете с текущите очаквания или очакванията за работните места и ръководителя на работа. Установено е, че около 60 процента от компаниите на Fortune използват Linkedin, за да търсят своите служители. Така че това е шанс, в който можете да се поставите.
- Маркирайте вашите постижения
- Добавете най-новите професионални снимки
- Добавете десет препоръки
- Заглавия, оптимизирани по ключови думи
- Награди или награди, които сте получили .
Други сайтове за социални мрежи са също най-добрата платформа, за да ви разкрият като общителен и професионален човек, да обсъдите проблемите с вашите експерти и да покажете чувство за принадлежност, което може да увеличи шанса ви за реорганизация и в крайна сметка да постигнете следващата най-добра работа.
Има конкретни съвети и трикове за интервю за социализиране, следвайте ги и вижте успеха
- Ангажирайте и се ангажирайте : Ако искате да общувате, ангажирайте се с хората. Говорете и отговаряйте на техните запитвания, но не предоставяйте автоматични отговори. Ангажираността ви с другите ви показва социализираща личност, вашата природа и поведение.
- Продължавайте да публикувате : Платформата за социални мрежи също е мястото, където можете да получите своите идеи и най-добрият начин за свободно изразяване и мисъл. Това е вашият начин да покажете на света своята упоритост да изразите, знанието, което имате и човек, който винаги е готов да сподели знанията си.
- Покажете своята гъвкавост : Покажете себе си гъвкав човек, който винаги е готов да се адаптира към промяната, било то в социализиране или в професионални области. Във всякакви сайтове за социални мрежи можете да победите еднократно да се покажете като сериозен човек, а в другия момент да се забавлявате. Продължете да променяте настроенията си, които ще направят платформа оживена и хората биха били заинтересовани да говорят с вас.
- Показвайте забавна страна от вас : Хората идват в сайта за социални мрежи, за да се освежат и да се забавляват. Опитайте се да бъдете забавни и забавни. Разказвайте вицове, анекдоти и продължавайте да публикувате забавни изображения, които биха накарали хората да се наслаждават, но никога не публикувайте нещо, което е досадно по природа.
- Покажете загрижеността си за социалните проблеми : Обсъдете с приятелите си преобладаващи социални и политически проблеми. Това показва, че се информирате за текущите социални и политически събития наоколо.
# 3 - Съвети и трикове за интервю - Показвайте своите изпълнителни възможности
Става въпрос за това как сте по-различни от другите. Нарича се още като лидерски умения. Няма обяснение, което да ограничи тенденциите на изпълнителната власт към определена марка, но това е нещо, което сте и това е, което ви дава възможност да ви пренесе във вашия професионален свят. Ако сте собственик на малък бизнес, именно вашето изпълнително присъствие ще ви направи достойни. Това може да ви даде допълнително предимство пред останалите и да ви помогне да изградите бизнеса си, както и отношенията със служители, клиенти и сътрудници.
Ето някои черти, които всички трябва да притежавате, но ако надграждате и подобрявате същото, това би подобрило вашите възможности:
- Подобрете уменията си за разговор
Хората, които са се украсили с личността на изпълнителната власт, могат да накарат хората да привличат към тях. Методът им е различен, тъй като позволяват на всеки човек, включен в групата, докато разговаря в групова обстановка. Тази черта им помага по време на сесията за интервю. Задайте си този въпрос дали хората се отдалечават от взаимодействие с вас, чувстват ли се добре или са искали да ви игнорират. Уведомяването за това как се чувстват хората към себе си винаги, когато са във ваше присъствие, е основният аспект на изграждането на изпълнително присъствие. Второ, през всичките тези години на работа в един и същи профил, където е имало много небрежност или няма публична сделка, може да се превърне в недостатък за вас, тъй като можете да изтръпнете или да не можете да говорите пред съвета за интервю. Трябва да се наложи да отделите малко време за подобряване на разговорните умения, които биха могли да ви помогнат да пропуснете кръга на интервюто и въпросите, които ви се поставят.
- Покажете вашето присъствие
Погрешно е схващането, че вашето изпълнително присъствие означава да показва авторитетно отношение. Никога не трябва да възприемате това отношение, тъй като това може да попречи на шанса ви да получите добра работа. Но трябва да изпитвате присъствието си и това не означава, че показвате егоистичната си страна, това просто означава, че можете да се носите много добре с колегите си и с други хора. Можете добре да изразите своите мисли и мнения, които биха могли да накарат хората да привличат към вас.
Най-добрият начин да разберете е да мислите за три енергийни кръга, както е описано в книгата на Патси Роденбург, „Вторият кръг: Как да използваме положителна енергия за успех във всяка ситуация“. Според Роденбург става въпрос за преместване на вашите умения към втория кръг на енергия като начин да усетите присъствието си.
- Първият енергиен кръг е насочен навътре и представлява фокус върху себе си, който е островен.
- Втори енергиен кръг е място, когато видите енергията си фокусирана към вашата аудитория.
- Третият енергиен кръг се вижда навсякъде наоколо, в лицето на всеки човек и бихте го изпитали, когато хората са там, за да говорят и гласовете са значително по-силни. Това е възпроизвеждане на енергия на онези, които имат командващо отношение.
Роденбург предполага, че когато присъстваме на мястото, се опитваме да направим всичко възможно и да положим най-добрите усилия, за да направим впечатление на другите. В този етап ние нито сме твърде концентрирани върху себе си, нито много се притесняваме за това, което другите правят предположения за нас. (Източник: Бруна Мартинуци, президент, и основател, Clarion Enterprises Ltd за отворения форум).
- Покажете падежа си
Покажете зрелостта си дори в най-напрегнатата ситуация. Покажете способността си да запазите хладнокръвието си и да се държите на себе си. Вие знаете добре какво ви стимулира и какво е това, което може да ви остане спокойно и самостоятелно. Те знаят, че сте квалифицирани, но колко добре можете да се справите със сложната ситуация е това, което участниците в интервютата искат да видят във вас. Те искат да видят колко сте зрелост, като анализирате поведението и уменията си в справянето със ситуацията, когато нещо се обърка или не се случи според плана. Решете да изберете как бихте могли да отговорите следващия път, ако се случи нещо нередно.
- Характер и автентичност на рамката
Показването на вашето изпълнително присъствие не означава непременно каква рокля носите, колко модулиран е гласът ви или как се държите, ходите и действате. Разбира се, всичко това е важно, тези умения трябва да бъдат придобити, но нищо не може да се сравни с характера или автентичността, която развивате, което идва чрез развиване на силна вътрешна стойност или вярвания, и силното чувство за ясна визия. Съберете кои ценности са важни за вас и се опитайте да моделирате същите, независимо дали става въпрос за прави разговори, показване на увереност, добри мисли и просто зрение.
# 4 - Съвети и умения за интервю - Помислете за бъдещето
Приемете възприемащ капацитет за бъдещето и осъзнаване на грешките от миналото. Ако сте се ангажирали с вашата роля, вашата самореализация като професионалист зависи от ролята, която възприемате. Но за да направите крачка напред в кариерата си, е уместно да се подготвите психически за следващата си позиция и роля. Много интервюирани не мислят къде взимат живота си и по този начин допускат грешки в маркетинга и се самоналагат с настоящия си портфейл и заглавие, което притежават. Много е важно да приемете способност да определите следващия си ход в кариерата и да се брандирате съответно. Отговорът ви трябва да отразява новата роля спрямо настоящата роля, която изпълнявате. За да направите това възможно, Гормон предлага да размишлявате върху следните въпроси, преди да отидете пред съвета на интервюто и съответно да съставите своите отговори, които вие може лесно да се съобрази с нуждите на мениджърите по наемането.
- Текущата публикация, която заемате, и вашия профил на работа
- Нивото, което ще постигнете
- Основните области на експертиза, които бихте искали да поставите в новата роля
- Нещо, което е толкова лично уникално за вас
# 5 - Съвети за интервюта и трикове - Помислете за миналото
Докато мислите за бъдещето, анализирайте миналото си, разберете вашите постижения и слабости и ролята, която сте представяли. Знанието за миналото ви помага да влезете в бъдещето. Ако сте били много години в бранша, повече разбирате, че ще разполагате с информация, която може да бъде от полза, ако се показвате и която може да съответства на вашите намерения и да постигнете целта си с настоящите изисквания. Освен това, разберете какво всички ви притесняват по време на миналите ви дейности и се опитайте да преодолеете същото. Леките подобрения могат да ви помогнат да бъдете в най-добрия случай по време на интервюто.
Всеки от нас не е лишен от слабости, но по-добрият човек е този, който продължава да опитва и опитва. Колко най-добре беше вашето работно портфолио и сте били в добри книги с вашия служител, но въпреки това с глобализацията, засилената конкуренция и разрушителните промени, които се случват в живота ни, е много наложително дори най-възрастният човек да повиши уменията си и да покаже най-добрата си страна. Погрешно схващане е, че лидерът се ражда, но всъщност лидерите са създадени, могат да бъдат изработени с адекватни умения. Това е най-необходимото в съвременния корпоративен свят и се очаква от изпълнителната власт. Но заедно с това, вие също трябва да бъдете лесно достъпни и ангажиращи и това е, което ви прави най-добрият. Следвайте съветите и уменията за интервю и вземете нещо най-добро.
Препоръчителни статии
Това е ръководство за съвети и трикове за интервю, за да помогнете на опитни служители да преминат успешно през интервюто. Това са следните външни връзки, свързани с съветите и триковете за интервю.
- Топ 12 полезни въпроса и отговори за интервю за Дженкинс
- 10 Важни въпроси за интервю от Ab initio Интервю
- 25 най-полезни въпроси и отговори за интервю за Python
- Въпроси за интервю за софтуерно инженерство | Топ и най-често задавани въпроси
- Невероятно ръководство за Дженкинс срещу Бамбук
- Дженкинс срещу Травис CI: Най-добри разлики