Проактивен в кариерата си - Ако сте прочели „7-те навика на високоефективните хора на д-р Стивън Кови“, бихте знаели, че да бъдете проактивни е навик номер едно, за който говори. Защо да бъдем инициативни е толкова важно в нашия живот и в кариерата ни? В тази статия ще говорим за това.

Ако прекарате още 5-6 минути в четене на тази статия, това ще ви спести тон от сърдечна болка и тревожност, защото „да бъдете активни“ е такова качество, което може драстично да промени начина ви на живот.

В тази статия първо ще обсъдим какво означава да бъдеш проактивен? Тогава ще разберем защо трябва да бъдете активни в кариерата и живота си? Накрая ще поговорим за начини да бъдете инициативни по отношение на всичко, което правите в кариерата си.

Без много преклонение, нека започнем.

Какво означава да бъдеш проактивен?

Сега хората си говорят за това, че са инициативни. Но какво означава в истински смисъл? Първо ще дадем буквалния смисъл и след това ще разгледаме задълбочено и ще обясним какво всъщност означава да бъдеш проактивен.

Ако разбиете думата „проактивен“, ще получите „про“ и „активен“. „Pro“ е гръцка дума, която означава „преди“ или „по-рано“. „Активна“ означава „предприемане на действия постоянно“. Това означава, че хората, които предприемат действия постоянно преди или по-рано, са активни.

Сега, нека да разберем в дълбочина какво всъщност означава да бъдеш проактивен.

Да бъдеш проактивен означава „способност да реагираш на събитие, преди да се е случило.“ Сега, ако сте нов за това, бихте казали, че как човек може да реагира преди събитията дори да се случат? Ето как.

Ще го опишем с пример.

Да кажем, че има две групи хора. И двете групи хора обичат да ядат шоколад. Сега първата група, да кажем, че „А“ са реактивна група, а втората група, нека ги наречем „Б“ са проактивни. Да видим какво ще стане след 6 месеца.

Хората от група А са реактивни и ще продължат да ядат шоколада. В края на 6 месеца те ще видят, че са натрупали значително тегло и се чудят - как така? И тогава осъзнайте това - Добре, ядяхме шоколад всеки ден и затова се случи. Така че е време да отидете на фитнес и да намалите тези мазнини в корема.

Втората група „Б” е проактивна. Дори ако тези хора обичат шоколад, те не го ядат всеки ден. От време на време вкусват малко и след това пускат желанието си от шоколада. Нещо повече, те спортуват редовно не за отслабване, а за приспособяване. След 6 месеца те не наддават на тегло; те също не добавят никаква мазнина в тялото си. Освен това, след 6 месеца изглеждат по-добре, по-добре и по-щастливо.

Сега сравнете тези две групи. Каква е разликата между тези две групи? Защо проактивната група има по-добри резултати от реактивната група?

Най-важното, което ги отличава, е способността им да виждат бъдещето, преди да пристигне. Проактивните хора знаеха, че ако продължават да ядат шоколади всеки ден, напълняването и мазнините е само въпрос на време. Но реактивните хора не можеха да виждат проблеми с консумацията на шоколад всеки ден. Няма значително издърпване надолу моментално. Така те продължиха да ядат шоколади всеки ден и в резултат натрупаха тегло и станаха отпуснати след 6 месеца.

Кариерата ви също е същата. Ако отлагате важни неща през цялото време, в рамките на 6 месеца до 1 година ще бъдете извън компанията. Да, ако сте сред реактивните хора, не бихте си направили труда да отлагате работа всеки ден, защото тогава няма проблеми. Но ако го направите достатъчно дълго, ще се сблъскате с огромни затруднения.

Защо трябва да бъдете активни в кариерата и в живота си?

Има няколко причини. Нека ги разгледаме един по един.

  • Възстановяване на вашата сила

Повечето хора раздават силата си, като оставят живота да работи в режим по подразбиране. Събитията се случват и те реагират. Така те не се чувстват овластени. Авторът Джим Рон каза: „Това, което се случва с нас, се случва на всички. Не това, което се случва, а това, което правим по въпроса, прави цялата разлика. ”Да, когато видите, че животът ви се случва, можете да размишлявате и да възвърнете силата си, като сте инициативни. Само 10% от получените резултати са създаването на живот. Други 90% сте направили на себе си. Вземете силата си. Не позволявайте на живота и кариерата ви да вървят в режим по подразбиране. Поемете отговорността за съдбата си.

  • Поемам отговорност

Ако сте инициативни, бихте могли да поемете отговорност за своята кариера и живот. Ако нарушите думата отговорност, ще видите, че има две думи - едната е отговор, а друга е способност. Ако сте активни, ще имате възможността да реагирате, а не да реагирате.

  • Променете драстично резултатите си

Ако станете инициативни, няма да сте сред онези посредствени души, които нито знаят победа, нито поражение. Те просто минават през живота, а не го живеят. Ако станете инициативни, вие ще поемете отговорност за всичко в живота си. По този начин резултатите, които ще създадете, ще бъдат масивни и драстично различни от тези, които никога не стават проактивни.

  • Ще станете по-щастливи

Щастието е светият граал да живееш живот и да постигнеш страхотна кариера. Ако не сте доволни, какво още има? Ако сте активни, ще ви накара да почувствате, че контролирате, вместо да чувствате, че другите контролират. Ако контролирате себе си ще ви направи по-щастливи. Ако не ни вярвате, опитайте да проявите активност и се уверете сами.

  • Ще мислите само за това, което можете да контролирате

Ако станете инициативни, ще се откажете от притесненията напълно. Ще мислите само за това, което можете да направите, за това, което можете да контролирате. Д-р Стивън Коуви нарече тази „зона на влияние“ и няма да се притеснявате за това, което не можете да направите. Д-р Кови нарече това „проблемно място“. Това значително ще намали нивото на стрес. Вашият начин на мислене би постигнал яснота. И вие бихте променили драстично вашия облик на живота.

Как да бъдем активни в кариерата си?

Може би се чудите защо говорихме за това, че сте проактивни в живота, когато всичко е свързано с проактивността в кариерата ви! Говорихме за живота, защото животът и кариерата не могат да бъдат разделени. Ако сте активни в живота, естествено ще станете проактивни в кариерата си. Има известна поговорка „всичко влияе на всичко“. По този начин, ако можете да развиете навика да проявявате активност в живота си, ще можете да увеличите резултатите в кариерата си чрез многократно.

Но как бихте направили това? Как бихте възпитали навика да бъдете активни?

Ето някои начини, които можете да използвате, за да станете активни.

# 1. Започнете с едно нещо в кариерата си

Ако сте активни в живота си и просто започвате в кариерата си, не се опитвайте да приемате твърде много. В началото започнете с едно нещо, където искате да бъдете активни. Например, ако отлагате редовно един тип задачи, обещайте си, че ще го правите всеки ден първо нещо сутрин, преди да направите друга задача. След няколко месеца, ако продължите тази практика, ще видите, че тя се е превърнала във вашето второ естество. В последните проучвания се говори, че са необходими около 66 дни, за да се инсталира нов навик. Така че, направете го минимум за 66 дни и след това започнете с друго нещо, което може да подобри вашата кариера.

# 2. Спрете да реагирате

Най-големият проблем в професионалните ни отношения е да станем защитни, когато сме изправени пред всякаква критика. Но ако станете инициативни, няма да станете защитни; по-скоро бихте се опитали да разберете дали наистина има някакъв проблем с вашата работа или с определена част от вашата работа, която се нуждае от подобрение или не. Ако установите, че критикът е прав, ще се подобрите или ако критикът греши, просто игнорирате. Но това е трудна практика, защото ние сме въвели навика да реагираме незабавно на хората, когато сме критикувани. По този начин, най-добрият начин да се справите с него е да оставите всичко в дневник. Когато получавате отбрана, защото сте критикувани, запишете всичко в дневника си. Ако сте ядосан и искате да кажете нещо на човека, кажете го на вашия дневник. Ако отложите мислите си в началото, когато сте ядосани или тъжни или тревожни, ще освободите емоцията си и ще можете да поддържате професионалните отношения с човека, който ви е критикувал.

# 3. Практикувайте фокус

Знаете ли защо сме реактивни? Защото ние не обръщаме внимание на случващото се около нас. Не сме фокусирани. Постоянно се разсейваме от всичко. Проактивността се нуждае от концентрация и фокус. Вместо да се опитвате твърде силно за медитация, направете това вместо това. Решете време, може да е 5 минути и след това просто се опитайте да забележите всичко, което се случва наоколо. Умът ви ще изчезне и ще започне да мисли различни мисли. Върнете го отново и отново към настоящия момент. Ако можете да направите това за известно време, ще видите, че вашата концентрационна сила се е увеличила и вместо да реагирате на хората и събитията, можете да решите предварително какво да направите в дадена ситуация.

# 4. Правило 90 секунди

Това е чудесно правило за проактивност. Това правило за 90 секунди ще ви помогне да станете по-активни. Да предположим, че решавате да завършите задачата си в рамките на период от време. Но нещата продължават да се появяват. Вместо да се притеснявате, просто си кажете, че просто бихте свършили задачата за 90 секунди. И тогава ще спрете. Ако се сблъсквате с каквато и да е съпротива при изпълнението на каквато и да било задача, началото трябва да бъде вашето крайно мото. Използвайки правило 90 секунди, вие бихте могли да започнете всяка работа веднага и след това можете да продължите. Сега може да си помислите как бихте свързали това с проактивността? Не забравяйте, че да бъдете активни е всичко, за да предприемете действия, преди нещо да излезе от употреба. Така че, това ще скочи стартирайте в действие. Всичко, което искате да започнете и се чувствате претоварени. Просто използвайте това правило от 90 секунди и ще можете да започнете задачата веднага.

# 5. Разберете, че имате право да избирате

Не е нужно да ставате жертва. Можете да бъдете победител. Единственото нещо, което трябва да направите, е да разберете, че имате власт. Каквото и да се случи с вас в кариерата ви до сега, може да не е ваша вина, но сега трябва да поемете отговорност за всичко в кариерата си. Как бихте се справили? Просто опитайте това. Вземете лист хартия и го разделете на две части. От едната страна напишете - „моята област на контрол“, а от другата - „не моята зона“. „Моята зона на контрол“ е свързана с неща, които контролирате в професионалния си живот, например, ежедневната си работа, как се държите, как се развивате, как поддържате отношения с колегите и връстниците си, как реагирате на всяка криза период и т.н. „Не е моята зона“ е свързана с неща, над които нямате пряк контрол като гневен шеф, мързеливи колеги, горещо време и т.н.

Всеки ден дръжте тази хартия със себе си и добавяйте от двете страни, както чувствате. Тогава винаги, когато видите как се заливате от събития, запитайте се „Това ли е моят район?“ Ако това не е вашата зона, концентрирайте се върху нещата, които можете да контролирате („моята област на контрол“) и бъдете щастливи. Воденето на този списък и проверката всеки ден ще ви помогне да оформите отношението си и постепенно ще ви направи по-активни в кариерата.

Посочените по-горе съвети не са изчерпателни. Но ако ги направите, ще видите, че не се нуждаете от нищо друго. Всичко останало ще попадне под всичко споменато. Да бъдеш проактивен е смяна на отношението - от реактивност към отговорност. Това, че сте активни, означава също, че осъзнавате, че можете да изберете да действате, дори ако нещата не вървят по вашия начин. Това е силата да бъдеш проактивен.

За да започнете да работите върху отношението си, първо започнете с „фокус на практиката“. Защото това едно нещо ще ви помогне да постигнете всички останали. Просто го пробвайте всеки ден в продължение на 5-10 минути и ще можете да осъзнаете, че имате сила, имате избор и можете да бъдете активни в кариерата си.

Препоръчителни статии

  • Активни срещу пасивни инвестиции: какви са разликите

Категория:

Развитие на предприемачеството