Въведение в меките умения на работното място
Меките умения на работното място имат много правилни значения, те също могат да бъдат описани като умения на хората или лична характеристика, които описват много високо ниво на емоционална интелигентност. Като има предвид, че твърди умения, които обикновено техническите умения на служителя могат да бъдат описани като способността му да изпълнява определена работа във фирма, в рамките на конкретната длъжност, както и в цялата индустрия. Твърдите ви умения ще ви помогнат да намерите работа, тъй като това е опитът, който трябва да получите. обаче, вашето меко умение ви помага да останете в работата и да растете в конкретна компания за меки умения.
Можете също така да опишете меките умения като умения, които характеризират връзката с други служители на работното място. Меките умения са известни още като „Народни умения“, „Междуличностни умения“ и също „Прехвърляеми умения“
Дейностите за развитие на меки умения се характеризират като умения, които са свързани с емоционалната интелигентност, която е способността да разпознавате и също да управлявате емоциите на другите и себе си на работното място. Ако трябва да сравнявате меките умения в реалния живот, това далеч надхвърля разбирането и е много по-широко господство за това как да ви разпознаете като личност, а също и как подхождате към живота и балансирате работата и личния си живот.
За редица хора развитието на меки умения е по-трудно от развитието и усвояването на твърди умения. Не е нужно обаче да се разстройвате по същия начин, ако желаете и наистина имате намерение, така че определено можете да научите и мекото умение. Не забравяйте, че да научите меки умения е много по-трудно и не разчита директно на вашите мерки за успех.
Важни меки умения на работното място
Точно като твърдите ви умения или техническите ви умения, дори и вашето меко умение се нуждае от много практика, за да сте наистина много добри в използването на своите умения. И повярвайте ми меките умения не са добри само за вашия професионален живот, а са много важни дори за личния ви живот.
1. Комуникационни умения
Умението за комуникация е най-важното умение за работа във всяка организация. Трябва да се уверите, че общувате по подходящ начин с колегите, възрастните си хора и подчинените си, за да избегнете каквото и да било неразбиране и неправилно тълкуване на работното място. Освен, че общувате по правилния начин, може да използвате малко дипломация и правилният тон може да ви помогне да избегнете конфликти на работното място. Дейностите за развитие на меки умения като комуникация, ако се извършат правилно, могат да ви помогнат да изградите връзка с вашите колеги. Създаването на добър рапорт е много важно в работата, защото трябва да работите в екип и поради добрия си сход можете да давате и получавате помощ, за да работите добре
2. Умения за слушане
Като да говориш по подходящ начин е много важно, подобно е слушането внимателно много важно. Слушането на хората наоколо е начин да се обърнат към техните проблеми и да изпишат уважение към онова, което трябва да говори. Уменията за слушане наистина са много важна част от мекото умение.
3. Следвайки собствените си решения
Вземането на решение и правилното решение основава базата данни, анализите и също така отчита атмосферата и работната култура наоколо. Също така, вземащият решение трябва да се увери, че следва правилно взетите от него решения.
4. Мотивиращи и самомотивиращи се умения
Много малко хора в екип мотивират хората точно като лидера на екипа. Всъщност не много пъти лидерът е много мотивиращ човек. Мотивирането на отбора обаче е много голям фактор и много важно умение, което трябва да притежава екипният играч. В действителност, ако всеки има мотивиращ се фактор в себе си, в крайна сметка върши много добра работа, тъй като не се нуждае от много внимателно наблюдение, той може да изпълнява задачата си повечето пъти.
5. Лидерски или управленски умения
Някои хора имат лидерски качества в тях по рождение, докато някои развиват тези умения с помощта на обучение и опит. Можете също така да научите за статии и курсове за лидерски умения за онлайн умения в наши дни, никога не знаете кога се появява възможност и кога можете да покажете вашите умения.
6. Умения в работата с екип
Когато работите в организация, носите индивидуални отговорности, но имате някои отговорности като член на екипа и като част от организацията. Добре работейки в екип и като част от екипа, трябва да разберете, че задачите и отговорността с помощта на вашия екип също ги учат и да помогнете на вашия екип за постигане на дневен ред на екипа и целите на екипа. Следователно работата в екип е много важна. Много компании провеждат семинари и обучения за обучение на служителите си за работа в екип.
7. Творчески умения
Не всеки има творчески умения. Творчеството е вградено или в човека по рождение или генетично. Или тези умения също се развиват с помощта на много тренировки и практика. Малко хора намират творчеството за много лесно и просто, докато някои хора намират същото изключително трудно. Въпреки това, творчеството може да бъде развито и практикувано.
8. Умения за решаване на проблеми
Някои хора са много добри и бързи в даването на точни решения, докато някои хора намират решение на проблема. Вярвам, че решаването на проблеми с меките умения идва само с опита в системата и в индустрията.
9. Управление на времето
Времето е изключително важно, тъй като за корпоративното световно време са парите и следователно управлението на времето е от изключително значение тук. Когато работите в организация, трябва да имате умения за управление на времето. Приоритизирането на вашата работа е много важно, оценките на управлението на времето се извършват от компании, за да се уверят, че служителите им използват своето време ефективно.
10. Способност за справяне със стреса
Способността за справяне със стреса включва вашето мислене, анализиране и способност за вземане на решения, без да се прекалявате и да се отпускате дори при натиск и стресова ситуация. Стресът и натискът са част от вашата работа и ще се увеличават и намаляват в различни ситуации. Ако имате способността и правилните меки умения, работата може лесно да се справи с подобни ситуации.
Развиване на меко умение
След като разберем по-добре меките умения на работното място, нека да разгледаме как бележките за меки умения по-долу могат да ви помогнат да развиете по-добре вашите меки умения на работното място.
1. Уверете се, че комуникацията е правилна
Разбирането на ефекта от правилната комуникация е изключително важно. Ако не комуникирате или не комуникирате правилно, вашите колеги могат да тълкуват погрешно и това може да създаде объркване. За да избегнете същото, не забравяйте да подобрите уменията си за междуличностна комуникация, било то по телефона, по имейлите и дори лично със следното:
- Когато разговаряте с група хора, осъществите очен контакт с всички присъстващи в стаята, за да потвърдите присъствието им.
- Уверете се, че езикът на тялото на меките умения, който използвате, е правилен и подходящ.
- На работното място трябва да сте сигурни, че говорите в двата стила формално и по разговорен начин.
- Практикувайте уменията си за писане и преди да изпратите писмо, за да сте сигурни, че сте го прочели веднъж, за да сте сигурни, че въпросът, написан, е подходящ и няма грешки.
2. Работете като екип
Днес организациите търсят екипни играчи, тъй като работата в екип е изключително важно умение в наши дни. Работата в екип не означава, че човек не може да работи сам, но работата в екип винаги е по-продуктивна и полезна. За да работите по-добре като екипа, който можете
- Равномерно разпределете работата между членовете на екипа
- Дръжте ума и мислите си отворени
- Не приемайте, че се уверете, че меките умения на работното място и намеренията на членовете на вашия екип са ясни
- Винаги, когато можете да похвалите вашите колеги и членове на екипа
- Дайте значение на всички
3. Нека творчеството ви работи
Творчеството е личен актив, който някой може да притежава и подобрява. Креативността винаги може да ви доведе до редица иновативни и креативни идеи, които могат да бъдат много полезни както за вас, така и за организацията. Можете да подобрите и развиете творческите си умения чрез:
- Направете вашата работна среда много креативна и не скучна и скучна
- Провеждайте редовно мозъчната атака
- Когато си почивате достатъчно, продължавате да се развивате по-добре и творчески
- Дръжте се по-близо до по-креативни хора и се научете от тях
4. Вземете позитивно критиците
Приемането на критиката положително не е лесно за всички. Но само ако някой посочи грешките ви, ще разберете и импровизирате. Някой, който ви дава обратна връзка, иска само да се увери, че сте по-добри и да растете добре. Можете да подобрите уменията си чрез:
- Чуйте какво трябва да говори говорителят на първо място
- Изчакайте и отделете време за размисъл, преди да споделите първоначалните си мисли
- Използвайте отрицателния, за да станете положителен
- Човекът, който сподели отзивите си предизвикателно, има известен опит, така че се научете от тях
- Благодарете на хората, които дават отзивите си, докато ви дават своето време, мислене и отзиви
5. Положително отношение и мотивация
Никой не иска да работи с някой, който крие и души всеки път. Запазването на положителна нагласа или мотивация на меки умения и по този начин мотивирането на хората около вас помага да се създаде много здравословна работна атмосфера чрез:
- Винаги бъди позитивен
- Винаги бъдете адаптивни
- Смехът трябва да бъде част от ежедневието ви
- Създайте щастие навсякъде
- Уверете се, че давате приоритет, така че да се организирате
6. Използвайте интелигентно многозадачност
Многозадачността е изкуство, тя е предимство, ако се използва по подходящ начин, може да повиши вашата производителност. Разбира се, подобно на другите меки умения в многозадачността на работното място, също се нуждаят от много практика, за да го направите точно. Така че колкото повече тренирате, толкова по-добре получавате:
- 1- ви план
- График на задачите
- Съхранявайте списък със задачи в ръка
- Всяка задача трябва да бъде определена 1- ва
- Направете груповата задача отделно
7. Практикувайте адаптивност
Приспособимостта е едно от най-важните умения на всички меки умения на работното място. Изключително важно е да бъдете адаптивни и да практикувате същото; хората, които са адаптивни, са много разумни, разбиращи, силни и тактни пълни лидери. Приспособимостта увеличава способността ви да общувате с колегите си на работното място и да развивате силни връзки, изключително важно е всеки лидер да наследи това умение, да научи същото и да го практикува.
- Добре дошли промени
- Имайте творчески ум
- Не съдете да имате открит ум
- Самосъзнанието е най-доброто
- Приемете гъвкавост
8. Практикувайте умения за слушане
Слушането се счита за по-важно от говоренето. Когато слушате ефективно, уверете се, че уважавате говорещия и неговите мисли. Всъщност знаехте ли, че слушането наистина подобрява взаимоотношенията, дава ви решения, помага ви да разберете по-добре и има ли много повече ползи за меки умения? Някои начини за подобряване на уменията за слушане са
- Включете се изцяло във всяко взаимодействие
- Разберете гледната точка на оратора
- Нека говорителят да приключи първо да говори
- Направете очен контакт с високоговорителя
9. Смяната на себе си е по-лесна
Подобряването на вашите меки умения на работното място звучи като смяна на другите или ви помага да манипулирате по-добре. Не става въпрос обаче за промяна на други или на вашите колеги, а за промяна на себе си и подобряване на вашите междуличностни умения. Всичко е във връзка с промяна на възприятията и подхода ви към всяка ситуация, само ако промените себе си, ще бъдете в състояние да промените реакциите, които получавате от хората около вас. Междуличностните умения не ви помагат само в професионалния ви живот, но и в личния ви живот с личните ви отношения.
10. Много и много практика
Точно като практикуването на твърди умения може да ви помогне да подобрите своите техники и талант, също така, дори и меките умения се нуждаят от много практика. Не можеш да се събудиш един хубав ден и да повярваш, че ще практикуваш меките си умения от днес. Не забравяйте, че само четенето на книги за меки умения и статиите за меки умения не може да ви помогне да получите по-добри меки умения, които са ви необходими, за да ги практикувате. Практикуването на тези умения може да ви помогне да промените поведението си, отношението си към живота и работата, а също и хората около вас. Знаете, че можете да приемете разговора с всеки друг човек на работното си място като възможност за практикуване на вашите лични или меки умения.
Препоръчителни статии
Това е ръководство за меките умения на работното място има много правилен смисъл, те също могат да бъдат описани като умения за хора или лична характеристика, която описва много високото ниво на ИИ. Това са следната външна връзка, свързана с меките умения на работното място.
- Меки умения да заеме корпоративна стълба
- Твърди умения срещу меки умения - кой е най-добрият? (Информационни графики)
- 11 Важни умения, които трябва да има мениджърът по дигитален маркетинг
- 9 Уникални лидерски качества, за да бъдете успешен лидер