Въведение в съветите за телефонно интервю:
Повечето кандидати приемат небрежно нещата, когато става въпрос за телефонно интервю. Те мислят така, защото най-голяма стойност се дава на интервютата и взаимодействията лице в лице. Но това, което забравят е, ако се справят добре в телефонно интервю, те ще получат билет за HR интервюто директно.
Така те не се подготвят. Те предприемат интервюто по телефонното обаждане навсякъде. И не успяват да изчистят кръга. После се чудят какво се обърка.
Дори ако имате страхотна квалификация, отлични комуникационни умения и години на подходящ опит в дадена област, не можете да успеете, докато не се подготвите. Чувствате се самодоволни може би подходящи за други занимания, но не и когато се стремите да пропуснете телефонното интервю.
Не забравяйте, че телефонното интервю може да изглежда лесен процес и може да мислите, че ще преминете през него без достатъчно практика и ноу-хау; повечето хора не успяват да минат по телефона.
Служителите по подбор на персонал, които подбират хора чрез интервюта, предпочитат да правят телефонно интервю, за да могат да проверяват най-доброто за взаимодействия лице в лице. Спестява време, усилия и парични инвестиции. И освен това те не могат да ви видят директно.
Така че те преценяват по вашия тонален глас, владеенето на комуникацията и доколко сте уместни да говорите в даден сценарий. По този начин, ако тренирате и се подготвите добре предварително, тогава ще ви бъде много по-лесно да пропуснете телефонното интервю по телефона.
По-долу са изчерпателните списъци на съвети за телефонно интервю, които да ви помогнат да успеете в интервю. Но не забравяйте, че тези съвети за телефонно интервю ще работят, ако работите. Така че, бъдете внимателни, вземете химикалка и хартия и напишете всичко, което ви дойде наум, след като прочетете тази статия.
Да започваме. Това са формулата за успех за най-доброто представяне.
Съвети за телефонно интервю:
1. Power-рокля
Изглежда, че това е маловажно допълнение. Но това е едно от най-важните неща, които трябва да имате предвид, докато давате телефонно интервю. По начина, по който се обличате, вие се чувствате по същия начин. Ако сте в пижамата и небрежната си риза, докато предоставяте телефонно интервю, ще ви се струва небрежно.
За да си дадеш тласък, трябва да носиш по начин, сякаш предстои да се явиш на интервюто лице в лице. Може да звучи глупаво. Но начинът, по който изглеждаме, оказва голямо влияние върху психиката ни.
Нашият подсъзнателен ум не може да прецени кое е реално и какво фалшифицираме. По този начин, ако се обличате в официална риза и панталон и изглеждате безупречно, умът ви ще направи своя трик и ще звучите искрено, професионално и забележително.
Затова преди да започнете разговора, планирайте предварително какво бихте облекли по време на взаимодействието. Ако не вярвате на тези неща, няма нищо лошо да опитате веднъж. Изпробвайте го и сами ще се убедите какво невероятно въздействие би създало по време на разговор по телефона.
2. Създайте зона за доверие
Това е НЛП техника. Първо, решете къде ще дадете телефонното интервю. Можете да вземете обаждането в дома си (най-добре) или иначе можете да вземете повикването на вашата професионална сцена.
Независимо къде решите да общувате за кръга за телефонно интервю, носете тебешир. Начертайте голям кръг на пода, когато е възможно. Уверете се, че никой не ви вижда да го правите, защото може да мислят, че сте луд. След като нарисувате кръга, застанете в кръга и извадете телефона си и действайте така, сякаш говорите уверено.
Чувствайте се уверени и се чувствайте като експерт. Ако тренирате 5-10 пъти за може би около 5-10 минути всеки път, това ще ви помогне да говорите уверено кога ще се осъществи действителното взаимодействие. Уверете се, че тренирате поне час преди действителното взаимодействие. След като получите действителното обаждане, отидете на избраното от вас място, застанете в кръга и говорете.
Бихте казали драстична разлика във вашия глас, тон, увереност и владеене. Това е една от най-добрите техники, които да използвате, преди да се подготвите за процеса на телефонно интервю.
Да преминем към следващите съвети за телефонно интервю.
3. Направете дневен ред
Какво бихте направили, когато се готвите да се подготвите за среща? Внимателно анализирате всички точки, които трябва да обсъдите на дадена среща и надписвате важните теми, които бихте искали да обсъдите или искате членовете да обсъдят.
Ами ако направите същото преди кръга за телефонно интервю? Ще ви помогне да останете уместни по време на разговора. Преди определеното време не забравяйте да напишете за какво да говорите, как бихте изразили своя опит и как ще убедите кандидатите за кандидатурата си.
Ако предварително знаете за какво да говорите, това ще ви помогне да се справите ефективно с служителите по подбор на персонал и ще увеличи шансовете ви да преминете към следващата стъпка.
4. Подгответе се
Подготовката е крайъгълен камък на всички успехи. Знаеш го. Ние го знаем. Но много малко всъщност приемат съвета присърце и изпълняват. Защо да не го изпробвате в този случай? Подготовката не означава да влагате дълги часове в запаметяване и да се опитвате да запомните типичните фрази. По-скоро трябва да намерите професионален подход.
Направете въпросник на всички възможни въпроси, които могат да ви бъдат зададени по време на телефонното интервю. И след това издълбайте отговорите по най-подходящия начин. Не е необходимо да отговаряте на всеки въпрос дума по дума, но трябва поне да изберете посоката на мисълта и да изразите себе си. Това отнема време и усилия и затова планирайте предварително.
Ако имате въпроси за телефонно интервю точно пред вас, започнете поне една седмица напред. Ще ви даде време да формулирате отговорите на въпросите, които може да ви се сторят трудни и също така ще имате време да практикувате.
Не приемайте това небрежно. Това е единственият най-критичен фактор за успех в телефонните интервюта, но повечето хора го пропускат и след това се чудят защо не са избрани за взаимодействие лице в лице.
Да преминем към следващите съвети за телефонно интервю.
5. Прегледайте описанието на работата
Описание на длъжността е наборът на кандидатите, за да проверят кандидатите. По този начин трябва внимателно да анализирате ключовите думи и какво търси компанията. Смятате ли, че вашият профил и опит са подходящи за ролята? Ако отговорът е „да“, задълбочете се и разберете каква е тази роля.
Запитайте се какво ще се случи с компанията, ако тази роля изчезне? Как би се отразило на компанията и възвръщаемостта на инвестицията (ROI)? Колко трудно е да изпълнявате тази роля? Колко растеж може да предложи тази роля на един кандидат? Отговорът на тези въпроси е важен.
Може да не сте в състояние да отговорите сами на всички въпроси, но можете да запишете и винаги да задавате наборите, докато взаимодействате. Рекрутерите харесват хора, които са направили собственото си старание и показаха искреност.
Хората, които говорят небрежно и са съгласни с всички условия на набиращите персони, не се харесват, защото наборите не виждат дълбочината в тях. Не е необходимо да го правите, за да покажете набирачите, че сте искрени. По-скоро направете проучванията си въз основа на длъжностната характеристика.
6. Вземете кратък курс по телефонен етикет
Повечето хора нямат време да се подготвят толкова много. Но ако вземете кратък курс по телефонен етикет, това ще ви помогне в дългосрочен план. Малко неща, които бихте виждали, след като сте направили курса.
Ще видите, че не скачате върху думите на вербовчиците, докато те говорят; отделяте време да слушате и след това да отговаряте. Вие също бихте разбрали стойността на паузата, докато говорите и няма да я използвате неправилно.
Вие също ще знаете стойността на тона и гласа, така че да го чуят интервюиращите да получат добра вибрация. Можете също така да можете да кажете благодарности, моля и бъдете учтиви, когато е необходимо, без да звучите отчаяно.
Няма нужда да наемате експерт по телефонно интервю в момента. Просто гледайте безплатни видеоклипове, за да научите. Отидете в YouTube и потърсете телефонен етикет и ще получите хиляди видеоклипове по едно и също. Можете да научите и овладеете телефонно взаимодействие, което в крайна сметка ще ви води във всички ваши разговори по телефона.
Да преминем към следващите съвети за телефонно интервю.
7. Справете се с мълчанието
Най-трудното е да се справите с тишината по телефона. Тъй като не можете да видите набирачите, може да се почувствате неудобно, докато разговаряте с вербовчик, когато мълчат за повече от удобно ниво. Те могат да ви изпробват върху вашите умения за личностни умения или иначе може да записват неща, за които сте говорили с цел скрининг. Така че, не се притеснявайте за мълчания по телефона.
Каквито и въпроси да ви зададат, отговорете на тях и след това спрете. Не е необходимо да добавяте пълнител, за да станете удобни при справяне с тишината. Просто запомнете 3 неща, докато се занимавате с мълчание. Първо, бъдете кратки. Не говори твърде много. Ако говорите прекалено много, това може да отегчи набирачите и вашето говорене може да има тенденция към неотносимост.
Второ, бъдете наясно какво говорите. Не казвайте просто каквото ви хрумне. Ето защо извършването на практиката предварително е много важно. Трето, бъдете уверени в своите способности.
Не забравяйте, че това взаимодействие е печеливша ситуация и може да не се съгласите, ако смятате, че не получавате заплатата и позицията, която заслужавате. Докато несъгласните вербовчици може да мълчат известно време, за да ви тестват, но задръжте нервите си и не се опитвайте да запълвате мълчанието.
8. Потвърдете интереса си
Знаеш, че само думите не са важни. Това, което оставяте след себе си невербално, също е важно. Ако се интересувате от ролята на работата, тя не би била изобразена само с думи. Покажете ентусиазма си по телефона. Покажете енергия, че ако получите тази работа, ще можете да добавите толкова голяма стойност към себе си и към компанията.
Тъй като рекрутерите също не могат да ви видят по телефона, те биха избрали вашия ентусиазъм и ще ви дадат номера за силния ви интерес към ролята. Да, подготовката е много важна. Но също така е важно да питате от все сърце за ролята. Не е необходимо да молите или молите, просто проявете своя ентусиазъм, енергия и интерес с цялото си сърце и бихте могли да вкарате високо в листата на наборите.
9. Познайте целта на набирачите и го изпълнете
Рекрутерите не губят време да инвестират толкова много време и усилия, за да ви се обадят и да отделят 15-30 минути от натоварения си график, за да разговарят с вас. Запитайте се - защо рекрутерите правят това? Отговорете на въпроса сами.
Защото набиращите персонал искат да видят дали кандидатът се интересува от ролята на работа? Кандидатът говори ли подобно с всичко, което е написано в автобиографията му? Кандидатът общува ли течно? Има ли слабости, които могат да навредят на компанията в близко бъдеще? Въпреки че е много трудно да се прецени кандидатът, просто като си взаимодейства с него, по телефона, докато говорите няколко неща излизат на повърхността, които кандидатите могат да скрият чрез имейл комуникация.
Така че, обърнете внимание на тези неща и се опитайте да се подготвите за отговор по такъв начин, че целта на набиращите персонал може да бъде изпълнена. Ако можете да изпълните целта на набирачите, няма нужда да се притеснявате за подбора. Определено бихте избрани за взаимодействие лице в лице.
Да преминем към следващите съвети за телефонно интервю.
10. Завършете разговора с подходяща бележка
Не забравяйте, че началото и края са толкова важни, колкото и същността на цялото взаимодействие. Тъй като трябва да започнете разговора с учтивост и благодарност, трябва да завършите по подобен начин.
Дори и да не харесвате тона, думите и гласа на рекрутера, не бива да звучите грубо или неучтиво. Рекрутерите използват много трикове, за да преценят даден кандидат. Не знаете какъв трик биха използвали след това.
Така че, бъдете учтиви. Докато приключвате разговора, попитайте рекрутера дали имат какво да ви помолят; ако те са, вие с удоволствие ще отговорите. И накрая задайте всеки въпрос (ако имате) на наемателя, за да получите яснота относно ролята на длъжността, длъжността, структурата на заплатите или бъдещите перспективи на компанията.
След като спечелите яснотата, благодарете набирателя многократно и потвърдете интереса си отново. Но внимавай. Не искате да звучите като будни или като просия. Бъдете уверени в своите способности. Със сигурност бихте успели.
Горните съвети са топ 10 съвета и инструменти за телефонно интервю, за да се представите най-добре в телефонните интервюта. Но подготовката ви може да не свърши дотук. Можете да научите повече и да се усъвършенствате. Желаем ви всичко най-добро и късмет за телефонните интервюта.
Препоръчителен член
Това е ръководство за съветите за телефонно интервю. Тук обсъждаме топ 10 съвета за телефонно интервю, които ще ви помогнат да провалите телефонното интервю. Може да разгледате и следните статии -
- 12 страхотни съвета за придобиване на увереност при говорене (полезно)
- Въпроси за интервю за HR за освежители
- Най-доброто ръководство за подготовката за интервю, което да запомните
- Съвети и умения за интервю за работа
- Интервю за работа
- 5 полезни стратегии, за да получите повишение за работа, което заслужавате