Въведение в Scrum Open Assessment
Scrum е методология, свързана с пъргавото управление, използвана за управление на знания и работа, особено за разработване на софтуер. Той има широко приложение в различни области и сега се изследва от традиционните проектни екипи по целия свят. Той е направен за екипи с умерен размер от трима до максимум девет членове, където работата е разбита на малки парчета, които могат да бъдат завършени в рамките на итерации, наречени спринти. Не е необходимо повече от 30 дни / месец, за да завършите цялата работа. Времето, необходимо за пълното му изпълнение е две седмици и ако го надвиши тогава, той се преструктурира в срещи, наречени ежедневни скрумове. Рамката, която предоставя изображение на начина, по който се изпълняват Scrums, се нарича рамка на Scrum. В тази тема ще научим за Scrum Open Assessment.
Съществуват много инструменти и методологии, използвани в скандала от общността за разработка на софтуер и една от тях е откритата оценка. Отворената оценка е метод, който помага да се правят ефективни оценки, когато всеки има право да участва и да допринася. Повечето отворени оценки са разработени от Opasnet, което е уеб работно пространство на Wikipedia, специално създадено за открити оценки. Откритите оценки позволяват на даден човек да прецени основните знания на скрута. Това включва екип на scrum и неговата структура и основите на scrum.
Откритата оценка на scrum е инструмент, използван за проверка на основните познания за рамката на Scrum. Този инструмент ще ви позволи да формирате основата на сегашните си знания за скрам, върху които можете да работите за по-нататъшно усъвършенстване. Това е един инструмент за онези, които се подготвят да вземат някоя от професионалните оценки на скрама. Състои се от набор от въпроси, които помагат за правилното основаване на индивида.
Основи на Scrum
Ето някои от основите на Scrum, дадени по-долу
- Позволява на всеки да участва и да допринася: Отворената оценка е отворена система. На всеки индивид е позволено да участва и да допринася за импровизацията на скрама. Всяка добавена точка и всеки участник се обръщат внимание. Това помага за получаване на по-широка перспектива върху проекта, върху който се работи и всички участници с ценни точки са идентифицирани, заедно с приноса им да бъде признат.
- Сесия за въпроси и отговори: Първоначално от човек се иска да отговори на набор от въпроси, свързани с scrum и неговата рамка. Резултатът му след това е показател за нивото на знания относно скрума, което има. Това ниво представлява основата на Scrum знанието за индивида и работата, която се върши допълнително, се гради върху него.
- Прави разбиране на мястото, на което стои човек: Наборът от отговори, заедно с резултата, показва къде в момента стои индивидът, що се отнася до знанията му за скрума и колко усилия трябва да положи, за да достигне до acme. Той също така помага да се отдалечим към съвършенството и вида на планирането, което трябва да се направи, за да се подготви пътя и работния график, за да се постигне желаното ниво на Scrum знания.
- Помага при валидиране и проверка: Откритата оценка на Scrum води също до валидиране и проверка на знанията на хората за скрам. Той помага за валидиране чрез маркиране на определено ниво на знания, което притежава индивидът. Той проверява знанията на индивида, като маркира неправилно отговорените му въпроси и му помага да ги коригира.
- Помага в професионалната подготовка: Ако човек реши да се заеме със сертификат или тест за професионален скрам, този вид оценка е от голяма полза. Той помага на индивида да се подготви, докато минималното ниво, което най-малкото е основата за индивида, и от там нататък може да започне да работи върху своите знания за скрам. След като достигне желаното ниво на знания на Scrum, идеята за професионален сертификат / тест може да бъде преследвана.
Изисквания на Scrum Open Assessment
- Софтуерна степен / опит: Agile и управление на водопадите се използват предимно в софтуерния сектор. Следователно, софтуерната степен е задължителна или поне известен опит в софтуерния сектор е задължителен. Едва тогава човек може да се свърже с тези практики?
- Професионални сертификати: Професионалното сертифициране в тази област е допълнителен бонус в корпоративния сектор. Той може незабавно да ви даде роля по ваш избор в този ред в корпоративния / софтуерен сектор. Професионалното сертифициране заедно с няколкогодишен опит е чудесна комбинация за изтъкване в света на корпорациите.
- Експерт: След като прецените нивото на знанията си чрез отворената оценка на scrum, можете да работите върху основата, формирана за постигане или на желаното ниво на знания, или на друг опит в тази област. Натрупването на експертни познания в определена област помага на кариерата ви да расте скокове и граници и ви отвежда много напред в професионалния си живот в сравнение с вашите връстници.
В настоящия сценарий има много свободни работни места за управление на проекти и те изискват такъв опит или друг професионален опит. Заплатата не е ограничение в бранша за правилния кандидат. Това е зона с множество възможности.
Препоръчителни статии
Това е ръководство за Scrum Open Assessment. Тук сме обсъдили основите и изискванията на откритата оценка на Scrum. Можете да разгледате и другите ни предложени статии, за да научите повече -
- Какво е Scrum?
- Гъвкаво планиране
- Scrum and Agile
- Agile програмиране
- Характеристики на Scrum Dashboard