- Обърнете внимание на вашите навици онлайн.
- Възползвайте се от връзките, които имате.
- Знайте къде да търсите.
- Направете вашата автобиография уникална.
- Създайте себе си в реклама.
Да си намериш работа никога не е лесна задача. Но се видя, че повечето от изминалите студенти, дори опитните професионалисти, все още спазват старите правила за търсене на работа и назначаване на интервю.
Горното описание съвпада ли с вас? Търсите ли работа по същия начин? И все още търсите?
Има добри новини и има лоши новини.
Добра новина е, че сега можете да научите тайните на търсенето на работа по-лесно и творчески от всякога.
Лошата новина е, че усилията ви досега са напразни, защото нещата вече няма да работят по този начин.
В изследванията се вижда, че каквато и информация да получим за ден, преди сто години, същото количество информация е получавано от нашите прадеди през целия им живот.
Звъни на звънец?
Изхвърлете идеята, че трябва да сте извънредни, за да получите работа. Да, трябва да притежавате умение или две, трябва да бъдете разумно добри в него и трябва да имате отношение да се научите, дори и да нямате много познания за индустрията.
Без значение кой сте, свеж или опитен професионалист, тази статия ще ви помогне да маркирате и да получите работа, използвайки социалните медии. След всеки съвет ще ви предложим едно упражнение, което да следвате. Трябва да предприемете това действие незабавно (да, в рамките на 90 секунди).
Да започваме. Часовникът тиктака.
Знаете ли, че имате навици онлайн? Дори и да не сте запознати с термина, знайте, че имате. Всеки ден отивате във Facebook, Twitter, Linked-In и актуализирате състоянието си, качвате снимки и публикувате коментари. Но какво, ако това, което правите, не е в съответствие с това, което искате?
Ето пример.
Да предположим, че сте кандидатствали за работа във фирма, в която сте споменали себе си като запазен, интроверт. но наскоро качихте снимка на вас и вашите приятели, където ви се вижда толкова екстровертиран, колкото е възможно. Сега може да си мислите, че е съвсем естествено да бъдете обилни с приятелите си, дори ако сте резервирани от природата. Но работодателите виждат по различен начин. Те търсят вашия профил и намират снимки и съответстват на вашето собствено описание на вашите характеристики. Работодателите използват това като инструмент за проверка на потенциални служители, които са кандидатствали за същата работа. И така, кой би спечелил сред всички потенциални кандидати? Разбира се, тези, чието описание на себе си съвпада с актуализациите и снимките, публикувани в различни сайтове за социални мрежи или сайтове за социални медии.
Източник на изображение: pixabay.com
Когато кандидатствате за работа, това, което работодателите правят, е да гуглите името си. Знаете ли какво излиза първо? Ако нямате уебсайт или блог, първото, което излиза, са вашите сайтове за социални мрежи. След това го разглеждат и вземат собствено решение.
За да имате добро впечатление и да сте съгласни с това, което представяте, първо обърнете внимание на това, което правите в различни сайтове за социални мрежи.
Следва списъкът на тези, които не се нуждаят от вашето внимание.
- Не стенете за текущия си работодател или каквато и да е част от вашата работа, като използвате социални медии в Twitter или Linked-In.
- Ако публикувате някакви лични снимки, помислете, преди да го публикувате. Изравнява ли се с това кой сте? Ако не, не публикувайте.
- Не се оплаквайте от никого (дори и от клиент / управление / подчинен / колега).
- Не изобразявайте негативна картина на това кой сте. Вашето състояние и актуализации предават много за вас, отколкото можете да мислите.
- Докато коментирате или публикувате, проверете граматиката. Не пишете грешен английски. Той ще възпрепятства избора ви.
- Не бъди шум. Популаризирайте нещо, което е уникално и което описва кой сте.
Тези навици са от решаващо значение. Всичко, което трябва да направите, е да сте наясно с това, което публикувате, качвате или актуализирате. Ако имате профил, който подчертава вашите умения и поддържа положителна нагласа през целия ви път, вашият начин да получите работа би станал значително по-лесен.
Упражнение за действие :
Проследете се в продължение на 3 дни. Изпишете всичко, което правите онлайн - от публикуване на актуализации, за харесване на снимки до коментар за нечий статус до качване на снимки. Започни сега. След 3 дни ще откриете какви са вашите навици онлайн и как можете да ги подобрите.
Възползването от социалните медии за вашите връзки не означава, че бихте експлоатирали тях и техните връзки. Не. По-скоро създайте печеливша ситуация и за двама си.
Ето сделката.
В предишна епоха, където нямаше сайтове за социални мрежи, хората дори не знаеха, че има работа в компаниите, които търсят. Но сега, Linked-In, дори Facebook улесни търсенето. Ако познавате някой, който работи в една и съща компания, като разгледате техните профили и актуализации, можете да разберете, че има възможност да се очаква някой като вас в тази компания. Това, което трябва да направите, е да се свържете с индивида на професионално ниво и да го попитате за възможността. Ако това не помогне, опитайте се да разберете какво търси този човек в този момент. Той може да се нуждае от човек, който може да създаде уебсайт за него. Вашата работа би била да му помогнете да реши този проблем. Преминете към собствените си връзки, разгледайте, разберете топ 5 уеб дизайнери и препоръчайте. Този прост акт на доброта ще ви помогне да преминете през човека и в резултат ще изградите отношения с тези 5 уеб дизайнери, които сте препоръчали.
Светът наистина е много малък. И с помощта на използването на социални медии в сайтовете ви за търсене на работа стана по-малък. По този начин, когато хората казват, че работата в мрежа е трудна, те трябва да знаят само едно. Те не се нуждаят от социалните мрежи. Те трябва да помогнат, искрено. След като помогнат на нуждаещия се, те ще получат помощ в замяна. Това ще създаде печелившо предложение за двама ви и в резултат на това и двамата ще получите това, което искате. Най-важното е, че ще получите работа, използвайки социалните медии!
Упражнение за действие:
Отидете на Linked-In. Разберете някой, който се нуждае от помощ. Препоръчайте на някой от вашите връзки. Супер е лесно. Направи го сега.
Не е достатъчно да публикувате актуализация като тази -
„Търся работа в областта на маркетинга. Ако ми помогнете с каквито и да е насоки, би било полезно. "
Универсална истина е, че хората правят неща за себе си. И като погледнете вашата актуализация, е трудно да намерите много отговори. Тогава какво да правя? Трябва да разгледате места, където опит и умения се изискват от други хора.
Когато хората кандидатстват за работа, те имат манталитет, че като ги наемат във фирма, компания или наематели им правят услуга. Но не е така. Това е печеливша игра. Те се нуждаеха от някой, който да им служи с уменията, знанията и експертния опит, а в същото време кандидатът, който кандидатства, се нуждае от някой, който да разпознае и използва уменията, знанията и експертните умения.
Така че никой не прави на никого услуга. Всичко е печелившо. Ако не е, това не е правилен подход за търсене на работа в социалните медии.
Така че, без да се опитвате да пледирате никого, отидете на места, където хората се нуждаят от вашите умения, опит и опит.
Ето списък с сайтове за работа, които може да са ви полезни при търсенето на работа и да получите работа
- Технически / инженерни работни места - Dice.com
- Медийни задания - MediaBistro.com
- Финансиране на работни места - eFinancialCareers.com
- Информация за заплатите и отзиви - Glassdoor.com
- Google в търсене на работа - SimplyHired.com
Освен това има и сайтове за работа като Monster.com, zaista.com, Craigslist и сайт за работа номер едно в света, Linked-In.
Упражнение за действие:
Отворете всеки сайт за работа, споменат по-горе. Напишете ключовите думи и търсете работа веднага.
Какво ви кара да маркирате в търсенето на работа в социалните медии онлайн? Бихте казали вашето резюме. Да, това е вашият билет за представяне на вашите уникални таланти, опит, умения, знания, експертиза и професионални компетенции. Но прави ли го правилно? Премахването на няколко неща във вашата автобиография и опитите да привлечете работодателите с владеене на език и ярки цветове не са достатъчни. Всички правят това. Това, което ще ви направи уникални, е да създадете автобиография, която никой не би се сетил да направи.
Има няколко варианта, които можете да измислите.
- Видео резюме: Това е възрастта на виртуална автобиография. Какво става, ако преди интервю дадете въведение в кратко видео и публикувате онлайн, за да го видят работодателите? В това кратко видео ще можете да говорите за текущите си умения, професия, в какво сте добър, какви проекти работите и защо работодателите трябва да ви избират пред останалите. Да, тези въпроси обикновено се задават в интервю лице в лице. По този начин, когато снимате видео, трябва да включите всички тези неща, които работодателите могат да видят. Уверете се, че сте изразили всичко ясно, защото вашето комуникационно умение също ще бъде наблюдавано. За да снимате този вид видеоклипове, можете да използвате своя смарт телефон и да помолите някой от приятелите или членовете на семейството ви да направят необходимото. След това можете да използвате всеки софтуер за редактиране на видео (най-лесно е Windows Movie Maker), ако използвате Windows. Можете да гледате на това като пример.
- Възобновяване в слайд: Ако сте твърде срамежливи, за да заснемете видеоклип от себе си или се чувствате удобно да записвате неща, тогава може да искате да създадете резюме на слайд, което ще ви помогне да се откроите сред тълпата. Начинът, по който създавате PPT, можете да създадете същото с известна креативност и уникални идеи. Например, можете да видите това резюме и след това да направите необходимото. Също така е спорно, че резюмето, което правите в PPT, трябва да бъде качено в SlideShare, за да получите максимални прегледи.
Упражнение за действие:
Изберете някое от двете. Ако изберете Video Resume, напишете план за това как бихте заснели видеото. Ако изберете Възобновяване в слайд, създайте първия слайд сега.
Най-хубавото от това да сте онлайн е да достигнете до толкова много хора за толкова малко време. В сайтовете за социални мрежи е по-важно да разберете, че когато използвате социални медии за търсене на работа, всъщност се опитвате да привлечете потенциални работодатели към вас и към вашия профил. Начинът, по който топ компаниите използват платформи за социални медии като база за набиране на кандидати, т.е. използване на социални медии за набиране и добиране на клиенти, по същия начин, по който трябва да се обърнете към вашия профил. Но в сайтовете за социални мрежи има милиони и милиарди профили. И има хиляди хора, които правят това, което правиш. Как потенциалните работодатели ще се запознаят с вас и вашия опит? Трябва да крещиш.
Правилно сте го чули.
Източник на изображение: pixabay.com
Духовният гуру Ошо говори за това. Когато един репортер го попита за начина му на популяризиране, той отговори: - Ако не бих го направил, кой друг ще го направи? Имам какво да предложа на света. Ако не го кажа сам на хора, които имат значение, моите подаръци ще бъдат пропилени и няма да мога да имам никаква стойност за хората, които се нуждаят най-много от моите дарове.
По този начин, ако имате някакво странно чувство за популяризиране на себе си, пуснете го и започнете самостоятелно спонсорство. Всичко, което трябва да направите е да се регистрирате за Facebook и Linked-In реклами и да се популяризирате по най-много начини. Сега можете да го направите безплатно в определени сайтове. Но познайте какво, ако е безплатно всички други го правят. По този начин, винаги е по-добре да платите няколко долара и да се популяризирате пред хората, които имат значение.
Сега има друг начин, ако изобщо не можете да платите за реклама. Ето го - Напишете книга. Отворете документ с думи. Помислете за какво рекламирате себе си. Намалете темата. Напишете контур. Напишете книгата по възможно най-практичните начини и я форматирайте. След това просто отидете на Amazon Kindle и качете книгата си и популяризирайте книгата онлайн. В края на книгата споменете вашето име, данни за контакт и също споменете вашите умения и опит.
Ти си готов.
Упражнение за действие:
Изкрещяйте силно. Напишете план за вашата реклама и просто опитайте за няколко дни как работят нещата. Ако не опита друг (Amazon Kindle).
Надявам се тази информация да се окаже полезна за вас и да ви помогне да получите работа.
Препоръчителни статии
Ето няколко статии, които ще ви помогнат да получите повече подробности за работата с помощта на социални медии, така че просто преминете през линка.
- Невероятно ръководство за тайните за търсене на работа за кандидатите
- 10 съвета за успешни стратегии за търсене на работа 2016 (план)
- Мая срещу Ацтек срещу Инка: Невероятни разлики
- Анализ на чувството в социалните медии | 8 най-добри стратегии
- Adobe Premiere vs After Effects: Какви са разликите
- Ръководство за това какво е Adobe Premiere Pro
- Adobe Premiere срещу Sony Vegas: Сравнения
- Разлика между After Effect и Cinema 4D