Ефективни грешки при възобновяване, които да избягвате - представянето на автобиографията ви правилно на набиращите персонал е най-добрият начин да се наемете. Поне това е първата стъпка. Познайте какво, докато преглеждат вашето резюме, набиращите персонал откриват толкова много грешки и грешки, какво биха казали? Хайде, хайде на дъската? Или, нека проверим следващия!
Повечето хора имат навика да поемат вината върху други хора и най-вече на вербовчиците. Наричат ги толкова много имена - вратари, мошеници, най-лош критик, хвалещи се. Но след като публикуват някакви изисквания, ще видите броя харесвания и коментари в Linked-In: да повече от сто и хиляди.
Задачата на рекрутера е да избере най-добрите, дори ако по-малко от най-добрите обвиняват или критикуват. Те са лицата на компаниите и ако те няма да защитят компаниите кой друг ще го направи?
Така че запомнете, за да преминете през тях, трябва да сте най-добрият. Първата стъпка е очевидна - да се погрижите за автобиографията си и да я направите по такъв начин, че дори за 7 секунди да получите необходимото внимание и да преминете през нея.
Източник на изображение: pixabay.com
В тази статия ще разгледаме 10 често срещани грешки при възобновяването на кандидатите, които правят при писането на автобиографиите си и как да ги избегнат напълно. Това е просто и лесно. Всичко, което трябва да направите, е да ги разпознаете и поправите наведнъж
Ето 10-те съвета, за да избегнете възобновяването на грешки, Нека започнем:
-
Typos
Това е първата грешка, която повечето хора правят. Те пишат автобиографията си, като заемат форматите от други хора и пишат каквото искат. Но за да се харесате на набирачите, трябва да напишете английски по такъв начин, че да се откроява сред тълпата. Това, което рекрутерите мразят, са печатни грешки. Ако напишете „важно“, вместо да пишете „важно“, губите позицията си. Какво трябва да направите тогава? Следвайте стъпките по-долу.
- След като напишете автобиографията си, не я пипайте за няколко часа. Това е като процеса на редактиране на всяко ново писане. Когато завършите писането на автобиографията си, очите ви се уморяват и може да не са в състояние да открият грешки в печата. Дайте на очите си малко почивка. Върнете се след известно време и проверете.
- Докато редактирате, отделете известно време, за да разгледате цялото резюме. Проверете за грешки. Ако намерите такива, сменете го веднага. След като сте готови, оставете го за един ден.
- Върнете се отново след ден и проверете отново автобиографията си. Трябва да проверите двойно автобиографията си, за да сте сигурни, че няма първични печатни грешки в първия ви билет за компания. Тъй като ще отнеме повече от 1-2 дни време, за да проверите за печатни грешки и грешки, започнете да подготвяте автобиографията си предварително.
-
Грешки в граматиката
Това можеше лесно да бъде споменато в раздела за печатни грешки. Но въвеждането на грешни думи и грешки в граматиката са съвсем различни и трябва да се разглеждат отделно. В първия случай (печатни грешки) грешките се откриват лесно и се случват поради небрежност и може би поради липса на осведоменост. Но в случай на граматика, това е фундаментална грешка. Лицето, което прави грешката, трябва да знае правилния английски. Това, което повечето хора забравят е, че автобиографията им разказва много за комуникационните им умения. Както знаете, рекрутерите забелязват умението за писане на автобиография, което имате, докато разглеждате автобиографията си. Затова по-добре обърнете внимание. Следвайте стъпките по-долу.
- Погледнете конструкцията на изречението, докато пишете. Имат ли правилен предмет, глагол и обект? Ако не, проверете и ако не можете да поправите, помолете за помощ от вашите учители, родители или някой, който знае английски по-добре от вас.
- Използвате ли пасивен глас в изречението? Ако е така, сменете гласа и го активирайте. Рекрутерите, които биха разгледали вашите професионални автобиографии, биха искали да знаят как правите определени неща, а не как нещата се правят от вас .
Източник на изображение: pixabay.com
- Следвайте същия модел на писане в куршумите. Ако напишете „Събиране на информация от клиентите и предприемане на незабавни действия“ в първите си отговорности за работа в предишната ви работа, тогава втората длъжностна отговорност също трябва да започва с „+ ing“, а не с прав глагол.
- Не поставяйте пълен стоп в края на всяка точка от куршума; изглежда непристойно за вербовчиците.
-
Грешки при форматирането
Забелязали ли сте някога начина, по който учениците и учителите пишат на дъската. С изключение на няколко ученици и учители, повечето хора пишат като чайни градини и техните редове постоянно вървят нагоре и ниско. Обичате ли да четете изречения така? Обзалагам се, че не. Никой не го прави. Тогава защо нека набирачите да преживеят същия страх? Вижте, първото нещо е да впечатлите набирачите с вашата презентация. Вашето резюме е вашето представяне на това кой сте и как се описвате организирано. Ако не можете да организирате писането си в автобиографията правилно, кандидатите за набиране на персонал ще се намръщят и ще отхвърлят вашия профил, дори когато имате всички необходими умения за работата. Така че, по-добре обърнете внимание на форматирането и никога не оставяйте да се мръщи новобранец. Следвайте стъпките по-долу като ръководство.
- Поддържайте сходно тире за всеки ред и точки. Това изглежда очевидно, но след като видяхме толкова много автобиографии, смятаме, че си струва да споменем.
- Понякога има грешки, открити в MS Word и често реагира глупаво. По този начин, най-добрият начин е да го запишете, след като преформатирате .doc и го запишете в .pdf. За целта можете да изтеглите софтуер, наречен „ do-pdf “. Той ще дойде като заместител на вашия принтер и ще свърши работата. Можете също да използвате Online-convert.com за същото или също да използвате софтуер за възобновяване.
- Направете шрифтовете си малки максимум 11 точки. Защото след разпечатването или трансформирането му в .pdf, размерът на шрифта се увеличава.
- Ако сте по-свеж или имате няколко години опит, опитайте се да ограничите автобиографията си до 1-2 страници. Това би спестило време и ще позволи на набиращите персонал да проверят вашите автобиографии напълно.
-
Липса на / Грешен имейл и данни за контакт
Можете ли да си го представите? Това е все едно изпращате писма с анонимен знак, така че получателят да не може да получи представа кой го е изпратил на първо място. Искате ли да гарантирате, че автобиографията ви ще бъде отхвърлена? Ако е така, ето формулата. Не споменавайте имейла и данните си за контакт или споменавайте грешен имейл и телефонен номер. Няма какво да кажа за това. Не се разпродавайте с хумора. Трябва да посочите правилно своя имейл и данни за контакт. Защо? Ако набиращите персонал харесват вашето резюме, следващата стъпка, която биха предприели, е да ви се обадят или да ви изпратят имейл. Ако нямат вашия имейл и данни за контакт / имат грешна информация за контакт, как биха могли да го направят?
-
Твърде много за четене
Някои резюмета са твърде дълги. Понякога това е 5 страници, понякога 7 страници, а понякога 10 страници. Мислите ли, че от купчината автобиографии рекрутерите получават толкова много време да прочетат всички рими, които сте написали в автобиографията си? От проучването беше установено, че всяко възобновяване получава само 7 секунди внимание от рекрутера. Мислите ли, че автобиографията ви може да бъде сканирана след 7-10 секунди? Ако не се редактира. Намаляване. Отсечете излишъците. Споменете само важни неща. Не пишете история. Вие пишете само контур на своята история. Обърни внимание.
-
Твърде много акцент върху целта
Не вярвайте на това заглавие, нали? Със сигурност. Кой направи обекта толкова популярен? Да, ние го направихме. Но мислите ли, че винаги е необходимо. Целта на повечето резюмета гласи така: „Да мога да направя своя знак в компания с репутация, където моите умения и способности ще бъдат правилно използвани и къде целите ми ще бъдат приведени в съответствие с организационните цели.“ Прочетете реда отново. Мислите ли, че е необходимо? Ако кандидатствате за работа във фирма с репутация, очевидно е, че бихте искали да направите своя знак и естествено вашите умения и цели трябва да бъдат приведени в съответствие с организационните цели. И така, защо да положите толкова усилия, за да напишете сложна, гигантска цел. Изпълнителният директор / председателят на Barnett Partners споменава, че ако не е твърде конкретен, е разумно да се изключи обективният раздел.
-
Няма време за споменаване на уменията
Аха! Пишете в целта си за вашите умения и способности, но уви! В автобиографията си не споменавате нито една секция с умения. Вижте, рекрутерите не четат вашето резюме дума по дума. Има ограничение във времето и работно налягане. Така че те сканират само. Ако скриете уменията си в служебните задължения, наборите може да не ги намерят. Защо да не улесним набирачите? Споменете отделен раздел с умения с удебелени букви и си заслужава да сканирате. Маркирайте тези, които са уместни. Не правете грешката да споменавате това, което не може да се продаде, и заличете това, което може да се продава лесно.
Източник на изображение: pixabay.com
-
Пропуски в заетостта без обяснение
Важно е за служителите, които имат повече от няколко години опит. Набирането на персонал може да не чете най-горната ви автобиография през и през, но не забравяйте, че имат експертни очи. Те сканират красиво. И ако има някаква празнина в заетостта ви без никакво обяснение за това, тогава има вероятност автобиографията ви да не види отново светлината на деня. Ако имате някаква разлика в заетостта и има основателна причина за това, споменете го. Наличието на пропуски не е престъпление; по-скоро би било полезно, ако го споменете ясно. Защо повечето хора се плашат от споменаването на разсъжденията зад пропуските в заетостта? Те смятат, че неуспехът, опитът, който не успя, начинанието, което се оказа провал, е знак за слабост. Но нека ви уверим, че не са. Всички ние сме хора и всички правим грешки и се учим и израстваме от грешките, които правим. Така че защо да се притеснявате? Просто изкарайте сърцето си. Правилната компания ще оцени вашите усилия и ще разпознае бижутата ви. Просто трябва да се доверите и да продължите напред.
-
Информация, която не е вярна
Не е достатъчно добър. Тъй като е подчертано, когато вършите работата и не споменавате за работата в автобиографията си, също не е достатъчно да споменавате нещо, което не е вярно. Ако подготвяте автобиографията си, предполагаме, че сте зрял възрастен. Така че, не е задължително да ви говори за почтеност. Ако не сте учили в училище, не го споменавайте. Ако не сте свършили работа в организация, не я включвайте. Опитът да докажете кое не е вярно, в крайна сметка ще застраши шансовете ви за работа. Ако смятате, че трябва да покажете повече от това кой може да бъдете, просто излезте там и подобрете уменията си, развийте се и продължете начинания, които ще ви накарат да станете нещо. Ако включите невярна информация, тя ще бъде уловена в референтни проверки и проверка на фона. Не се опитвайте да играете умно. Напиши си домашното. Дори и да сте по-свежи, имате определени умения. Не е необходимо да споменавате неща, които не са постигнати от вас.
-
Не огледални ключови думи използват рекрутери
Не е очевидно, да. Повечето хора никога не мислят за ключови думи. Ако кандидатствате за позиция на маркетинг, ключовите думи, които биха били подходящи, са развитието на бизнеса, работа с ключови акаунти, управление на бизнеса, взаимоотношения с клиенти, терена на продажбите, покритие на територията и много други. Помисли за това. Ако можете да използвате подобни ключови думи в автобиографията си, рекрутерите използват за една и съща работа, не би ли увеличило шансовете да се включат в списъка за интервю? Не забравяйте, че първата стъпка да напишете автобиографията си е да се уверите, че тя представлява кой сте; в същото време трябва да включва и това, което търсите. Най-добрият начин да намерите ключови думи е да отидете на който и да е портал за работа, да напишете позицията на работата и да прочетете споменатите кандидатури за длъжностни характеристики. Маркирайте ключовите думи, които са там, и ги включете в автобиографията си. Не е блъфиране или разказване на лъжи. Това е просто подмяна на правилни думи на мястото на скучни, стари думи. Това единствено нещо ще увеличи шансовете ви за кратък списък с 50%. Бихте ли поели отново риска да не включите ключовите думи? Обзалагам се, че не трябва. затова направете най-доброто възобновяване и изпъкнете от тълпата.
Тези 10 грешки при възобновяване са често срещани и ако отделите ден или два за преглед, би било лесно променящо се. Отделете време, за да обърнете внимание на тези често срещани грешки и да ги поправите. Ако направите тази стъпка за отстраняване на всички често срещани грешки в автобиографията си, това значително ще увеличи шансовете ви да се включите в списъка с изброени в интервюто.
Препоръчителни статии
- Ползи от възобновяването на инвестиционното банкиране | Пример | изследване
- Предимства на атрактивната благодарна бележка (интересна)
- 8 най-добри неща, които наемането на мениджъри и рекрутери изглежда в резюме
- 10 стъпки за безупречно възобновяване на писането